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【海外】店主管/區主管 年薪上看韓幣6千萬 -韓國Korea
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞韓國 10~11年工作經驗如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住韓國地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 【職務說明】 樂多多餐飲集團旗下高級鐵板燒品牌【明水然・樂】,目前正積極籌備在韓國首爾設點,我們正在尋找在地優秀人才加入!挑戰五星級飯店年薪₩4,000萬~₩6,000萬! 1.分析業界最新資訊,留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。展開 -
外場主管(需相關經驗)
月薪 36000~42000元 高雄市左營區 工作經歷不拘1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 5.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.執行力佳,績效評估展開 -
大安區豪宅-餐飲部服務專員
月薪 30000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗『工作內容』 1.酒類相關產品介紹、顧客服務、飲品製作。 2.熟識紅酒、烈酒、調酒等相關知識。 3.依照環境、餐點開發調酒單。 4.具有餐點鑑賞及美學美感之敏銳度。 5.面對客人需維持良好的態度。 6.抗壓性高、願意融入團體。 7.需有餐飲一年相關經驗。 8.主管交辦事項處理等... 。展開 -
大安區豪宅餐飲部服務人員
月薪 30000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗『工作內容』 1.酒類相關產品介紹、顧客服務、飲品製作。 2.熟識紅酒、烈酒、調酒等相關知識。 3.依照環境、餐點開發調酒單。 4.具有餐點鑑賞及美學美感之敏銳度。 5.面對客人需維持良好的態度。 6.抗壓性高、願意融入團體。 7.需有餐飲一年相關經驗。 8.主管交辦事項處理等... 。展開 -
大台北豪宅-餐飲部服務專員
月薪 30000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗『工作內容』 1.酒類相關產品介紹、顧客服務、飲品製作。 2.熟識紅酒、烈酒、調酒等相關知識。 3.依照環境、餐點開發調酒單。 4.具有餐點鑑賞及美學美感之敏銳度。 5.面對客人需維持良好的態度。 6.抗壓性高、願意融入團體。 7.需有餐飲一年相關經驗。 8.主管交辦事項處理等... 。展開 -
桃園台茂店|全職|餐飲服務員
月薪 40000~57500元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘★工作內容: 外場服務:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資: 實習期間,外場時薪220元,經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職,外場月薪40,000元起。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!展開 -
餐飲部-大廳酒吧-副理 Lobby Lounge Assistant Manager
月薪 48000~60000元 台北市中山區 2~3年工作經驗主要工作內容: 1.以顧客滿意為公司最高經營方針,進而培養忠誠顧客 2.妥善關懷員工,並改善工作環境品質 3.執行宣達經理所要求的相關政策及公司章程 4.重視員工教育訓練及激勵員工士氣 5.處理客訴並排除正常作業流程之外的意外事件 6.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜 7.維持飯店專業形象並使用標準之表格與客戶進行溝通 8.督導並管理控制成本費用 9.需配合排班 『LOBBY LOUNGE』您的專屬LIVING ROOM 挑高9米9的Lobby Lounge,隨意找個屬於自己舒適的角落,城市的吵雜瞬間煙消雲散,取代的是愜意的氛圍、悅耳的音樂和溫暖的美食飲品。 不管是跟朋友小酌或是週末下午的悠閒午茶,Lobby Lounge就是你的專屬living room,讓你隨心所欲的休憩、放鬆自己。 享受片刻悠閒之外,台北萬豪酒店亦導入萬豪國際品牌5-10-20概念,設計符合商務人士的菜單選項,在忙碌的行程中能更精準地掌握用餐所需的時間。展開 -
【築間餐飲集團】北中南區儲備店長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 3~4年工作經驗1、區域門市店務經營管理 2、達成區域各店營運績效目標 3、有效運用並降低區域營運成本,提高成本效益 4、區域人員甄選、培訓及考核,完成應有編制 5、商圈拜訪及商情分析 6、門市巡店稽核及改善追蹤 7、處理客訴案件 8、其他主管交辦事項 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期),學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合門店營運 面試地點:台北辦公室或台中總公司 上班地點:依公司分派展開 -
台北信義店|36K|早班餐飲服務員
月薪 36000元 台北市信義區 工作經歷不拘★工作時間: ⭐固定班別、免輪班,07:00-16:00,中間休息1小時。 ★工作內容: 外場服務:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資: 月薪36,000元起,優秀員工每月另可享有營利分紅。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!展開 -
新天地梧棲店 ‒ 餐飲部外場主任
月薪 35000~42000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘✦升遷通道順暢,年輕人也有主管職機會! ✦餐飲業也很有發展,替你的未來鋪上紅毯! 【工作內容】 1.顧客接待、帶位引導、餐具擺設。 2.餐後桌面清潔及環境維護整理。 3.宴會準備場地的清潔整理。 4.其他主管交辦事項。 【員工福利】 ∞提供免費的員工午餐、晚餐,讓你有滿滿的體力工作! ∞設計全面的教育訓練,精進自我能力提升,讓職涯未來有多元發展性! ∞完整的績效考核及升遷制度,依照實際能力進行升職調薪! ∞公司寫的福利制度都是真的,每一份獎金你都絕對領得到! ∞不定期的部門聚餐,歡樂的團隊氣氛,沒有硬梆梆的關係! ∞優於勞健保的職業團險,我們比你更在乎你的身體! 【加分特質】 1. 有餐飲業的工作經驗,熟悉行業環境~ 2. 喜歡笑,個性熱情且對服務有熱忱~ 3. 對工作有負責的態度,充分投入工作內容~ ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識,我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進! ☀我們的團隊年輕、有活力,期待年輕且懷抱夢想的你,一起加入我們的行列唷!展開
