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轉職熱搜工作

您正在找餐飲主管的工作,共計14136筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 鐵板燒品牌 國外鐵板主廚/鐵板師傅

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘
    鐵板主廚 1.新品牌研發 2.控制品質達成公司目標 3.擔任連鎖餐飲/飯店主廚5-10年行政管理經驗 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 鐵板師傅 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。
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  • 華泰瑞苑-中餐副主廚

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣恆春鎮 5~6年工作經驗
    1. 具獨立菜單研發能力 2.成本控制及營收效益 3.在地食材開發運用 4.標準化品質與菜譜建立 5.領導培養團隊能力 6.衞生管理 7.跨部門協調溝通能力 8.配合行政主廚菜色研討 9.對墾丁具高度熱情與願在地深根者首選
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    員工旅遊年終獎金進修補助住宿福利
  • 麵包二手技師

    月薪 35000~45000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    1.協助主廚製作、排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度。 6.配合團隊完成工作內容。 7.工作環境的清潔。 *具麵包三手相關工作經驗2-3年者尤佳 *依資歷及能力程度不同做為給薪依據
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  • 營業訓練部 專員 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 35000~42000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1.課程召開相關事宜處理 2.門市QSC稽核 3.新品上市協助 4.處理部門主管交辦事宜 5.神祕訪客事宜處理 6.集團-全省店長會議召開協助 7.其他學習發展相關事項支援 8.門市證照事宜協助 9.營運資料彙整統計 10.文令公告整理發布 11.主管指示事項
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  • 烘焙主廚

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    1. 負責麵包研發等前置準備、製作與烘培。 2. 依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮。 3. 準備於營業時間內的餐點或所需菜餚裝飾。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 負責督導管理廚房,並依照標準作業程序執行。 6. 管理烘焙點心房流程,確認產品品質符合規定。 7. 廚房設備維護管理及使用維護。 8. 檢視與選用所需原材料成本控管,食材保存及利用。 9. 執行公司政策,進行跨部門聯繫與溝通協調。 10. 定期庫存盤點等相關行政工作。 需5年以上麵包師經驗,四年以上主管經驗。
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  • 樂沐糕餅舖 烘焙副主廚

    月薪 50000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    工作內容: 1. 負責歐式麵包及相關西點產品的生產製作,確保產品達到既定的品質標準。 2. 建立並執行標準作業流程(SOP),規劃產品的生產製程,提升效率與穩定性。 3. 管理食品品質與衛生,嚴格遵守食品安全法規並監督執行情況。 4. 執行新產品的創意研發與測試。 5. 協助掌握食材採購與庫存,控制成本,確保食材的新鮮與充足。 6. 負責烘焙團隊的人員教育訓練,管理員工排班與出勤,提升團隊專業技能。 7. 與銷售、行銷等部門合作,推動品牌市場策略及擴展門市計畫。 8. 定期檢視並提升工作流程效能,創造卓越的客戶體驗,確保營業目標如期達成。 9. 管理團隊,負責內部溝通與部門協調,培養良好的協作氛圍。
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    工作獎金員工聚餐
  • 【明水然.樂】鐵板燒儲備主廚 薪資 60,000元 起 含加班費及全勤(通過考核,最高1年可加薪3,000元~8,000元)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(信義松菸店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    **具5年以上大型連鎖餐飲或五星級餐飲之內場主管經驗** 我們在找的,不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場,用料理,詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線,決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理,不是流程,而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 在這裡,你的名字會被看見,好師傅,不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋,都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力,會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店,表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅,會有更高的位置的可能
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  • 米個人燒肉-正職人員(北車站前店)

    月薪 31800~53000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    我們是「米個人燒肉」,致力於為顧客提供高品質的燒肉體驗,為顧客帶來溫馨的用餐時光。我們主要服務於喜愛燒肉文化的消費者,不論是家庭聚會、朋友歡聚或特別場合,我們都能滿足您的需求,期待為每位顧客帶來愉快的用餐回憶。 工作內容: 1. 負責餐廳廚房與外場之間的溝通協調,包括菜品出餐與需求溝通,確保服務流程順暢。 2. 提供顧客專業的菜單諮詢服務,並進行準確的點餐與供餐操作。 3. 負責餐桌清潔與整理,確保用餐環境整潔有序,符合衛生標準。 4. 營業前進行餐廳區域巡查,檢查場地清潔、桌椅擺設及備品準備是否齊全。 5. 確保營運所需的餐飲設備、用具保持良好狀態,及時處理設備異常。 6. 負責訂餐單據的處理與傳遞,與廚房團隊有效溝通當日菜餚供應情況。 7. 參與菜品知識與服務禮儀的內部培訓,並於日常工作中深化顧客服務品質。 8. 協助餐飲主管進行服務流程的優化,確保客人的美好用餐體驗。 歡迎對餐飲業充滿熱忱的您加入我們的行列!期待您成為「米個人燒肉」的一份子,與我們一同創造卓越的顧客服務體驗。如果您對高品質餐飲服務感興趣,立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【明水然 鐵板燒】鐵板師傅 薪資 40,000元 ~50,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(新門店籌備中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)
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  • 【明水然.樂】鐵板師傅 薪資40,000元 ~ 50,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(高雄三多店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)
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