轉職熱搜工作
您正在找餐飲主管的工作,共計14211筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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八方雲集餐飲正職服務人員(新北市汐止區)
月薪 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1. 餐點介紹、結帳、收銀 2. 用餐環境之清潔與維護 3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作 4. 外送服務 5. 其他主管交辦事項 (全職本薪依勞基法基本工資起算,另有加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) (具完整培訓,無經驗可!)展開 -
KOMEDA客美多咖啡|總部|餐飲菜單/商品開發專員
月薪 48000~53000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. 產品研發:依品牌需求開發新菜單與食材調配。 2. 供應商對接:溝通客製食材、進行樣品測試、效期追蹤與試吃回饋統整。 3. 成本與 SOP:計算食材成本,並製作門市標準化製作流程(SOP)。 4. 時程規劃:規劃新商品研發與上市進度,並提供相關研發資料予部門主管及相關單位。 5. 廚房管理:維護實驗廚房運作,負責食材效期、樣品保存與設備清潔。 6. 優化與提案:觀察市場趨勢,定期提出新品靈感與現有商品優化建議。展開 -
【L‘arc Hotel】餐飲部餐服組|服務人員(南科贊美酒店)
月薪 35000元 台南市善化區 工作經歷不拘1. 負責餐廳/酒吧/宴會等營業時段之外場各項服務工作,包括引導入座、倒水、點餐、桌面及環境清潔、結帳與其他相關服務。 2. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場工作,確保餐點及飲品準時送達。 3. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與整理環境,維持營運整潔。 4. 依需求進行簡易餐飲之料理、環境布置及場地準備。 5. 配合收銀、結帳等相關作業。 6. 對餐飲服務工作具備高度熱忱與親和力,能主動提供優質服務。 7. 具備學習意願,願接受不同單位之培訓與工作安排;對酒吧工作有興趣者,可接受培養成為調酒師。 8. 完成主管交辦事項。展開 -
Selfish Burger-【連鎖餐飲集團 店經理】★薪資40K~46K★供員餐
月薪 40000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪+獎金40-46K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 選用美國進口特選級(U.S.Choice)牛排用肩胛肉整塊現絞成漢堡肉,以8:2的肥瘦比例,將牛肉排表面煎到金黃,紮實又多汁,咬下漢堡時撲鼻而來的牛肉香與鮮嫩口感,每口都是滿足。 連外國人都說是亞洲所有吃過裡 #排名第一的漢堡 https://www.facebook.com/selfishburger/photos/a.217872958612625.1073741828.189474404785814/293976067668980/?type=3&theater 非凡大探索 968頂級食材好料理-SELFISH BURGER https://www.youtube.com/watch?v=K0dMMTCxdMk展開 -
【L‘arc Hotel】餐飲部-訂席組|婚禮企劃(南科贊美酒店)
月薪 35000~38000元 台南市善化區 1~2年工作經驗一、職務概述 1. 隸屬於訂席部,專責婚宴專案的深度企劃與流程執行。 2. 本職位需將新人對婚禮的期待轉化為具體的執行計畫,連結戶外教堂、宴會廳及內外部協力單位,確保儀式與宴席順利進行,創造顧客難忘的關鍵時刻。 二、工作內容 1. 客製化婚禮企劃:針對訂席專員承接之婚宴案,與新人面談細節,規畫流程(如:教堂證婚儀式、進場活動、表演安排)並製作婚禮流程表。 2. 跨單位協調溝通:將儀式與餐宴需求精確傳達給現場主管與廚房。確保音樂、燈光、動線及特殊餐點需求(如素食、忌口)執行到位。 3. 協力廠商統籌:對接外部婚禮佈置、主持人、攝影師及新秘,確保當日動線不衝突,並控管外部物資進撤場。 4. 現場流程控場:活動當日擔任總指揮,引導新人彩排、掌控進場時間、處理現場突發狀況(如流程延誤或臨時調整),並主動解決問題。 5. 售後關係維護:協助婚宴結帳與滿意度調查,建立顧客檔案以促進後續週年或親友推薦。 三、應徵條件 1. 經歷:具 1 年以上婚宴企劃、活動執行或婚禮顧問經驗。 2. 特質:具備高 EQ 與溝通彈性,能將繁瑣的儀式流程拆解成直白、好執行的步驟,並具備主動承擔與應變的特質。 3. 技能:熟悉婚禮市場趨勢,具備基礎影音軟體操作或美編能力者優佳。展開 -
安菈台中精武東門市(研發營運主管)
月薪 55000元 台中市東區 工作經歷不拘安菈台中精武東門市為餐飲門市,主要提供河粉、法國麵包及米飯料理,致力於提供顧客穩定、具品質的餐飲服務。本職務將負責門市營運管理、餐點研發及團隊帶領,協助提升整體服務品質與營運效能。 工作內容: 1. 負責門市日常營運管理,包含外場服務、內場製作、出餐流程及顧客接待,確保作業順暢。 2. 規劃與執行河粉、法國麵包及米飯料理之餐點研發、製作流程優化與品質標準建立。 3. 督導點餐、收銀及外送平台作業,確保訂單資訊正確、出餐時效符合營運要求。 4. 負責餐點品質、份量、口味及擺盤之控管,並依顧客回饋與營運數據提出改善方案。 5. 規劃每日備料作業,執行食材驗收、保存、盤點及庫存管理,降低耗損並維持食材新鮮度。 6. 建立並落實食品安全、環境衛生及廚房作業規範,確保門市符合餐飲衛生與安全要求。 7. 負責門市人員排班、工作分配、教育訓練及工作績效管理,提升團隊合作與服務效率。 8. 處理顧客意見、現場突發狀況及營運異常,並與相關人員協調解決,維持門市服務品質與營運穩定。 我們期待具備餐飲營運管理、餐點研發及團隊帶領能力的人才加入安菈台中精武東門市,與團隊共同打造穩定且具競爭力的餐飲服務。歡迎投遞履歷,期待與您進一步交流。展開 -
【餐飲部】宴訂主任|獎金另計|享團保|免費員工餐|
月薪 41000~45000元 宜蘭縣礁溪鄉 3~4年工作經驗1. 餐飲訂席業務之接洽安排、協調。 2. 熟悉婚禮整合規劃服務且具婚宴主持經驗者佳。 3. 具親和力、口齒清晰、耐心有禮。 4. 反應快、協調與溝通能力佳。 5. 具餐飲工作經驗或有飯店相關經驗者佳。 6. 負責活動流程控管。 早班:09:00~17:30 / 晚班:12:00~20:30展開 -
▲台日餐飲集團(勝博殿)招募 內/外場 襄理(新店裕隆城 )
月薪 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘儲備管理組工作內容: 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整展開 -
Selfish Burger-【連鎖餐飲集團 副店經理】★薪資37K~40K★供員餐
月薪 37000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪+獎金37-40K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導展開 -
【三澧餐飲集團】外場副店長(BELLINI Pasta Pasta、Mo-Mo-Paradise、MOLINO)台中市
月薪 50500元 台中市東區 3~4年工作經驗我們誠摯的邀請有志從事餐飲事業的專業夥伴,加入我們的行列,三澧餐飲集團穩健發展,秉持著多元的品牌,完善的訓練與暢通的升遷機制,許你一個職涯發展的藍海。 三澧餐飲集團 官網介紹 https://www.humaxasia.com.tw/ 【副店長晉升目標】 ①副店長→②實習店長→③代理店長→④店長 ★★逐步培育 熟悉店鋪各站工作執掌 成為具備實力的主管職★★ 【應徵資格】 須具備連鎖餐飲業,1年(含)以上餐飲主管實務資歷。 ❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯選擇! 【工作內容】 1. 外場人力運用與規劃、排定班表、人員培訓 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本、貨物管理及人力成本控制 4. 餐點品質管理與改善、 食品安全衛生管理 5. 顧客關係維護、 各項績效協助達成 【薪資】 月薪50,500元起,實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。 【工作時段】 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (每日實際上班工時8+1小時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) 【休假天數】 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) 【環境特色】 提供免費溫馨員工餐點、各店鋪交通便利通勤上班很方便。 【徵才品牌】 1. Bellini Pasta Pasta,官網介紹 https://www.bellinipasta.com.tw/ 2. Mo-Mo-Paradise,官網介紹 https://www.mo-mo.com.tw/ 3. MOLINO,官網介紹 https://www.molino.com.tw/ ◎依據實際面談與需求,確認分發,未來需配合輪調。 【台中市店鋪區域】 台中市(西屯區、西區、東區、南屯區) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。展開
