轉職熱搜工作

【職務說明】 1、接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 2、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4、負責油炸、備料、洗滌等作業。 5、完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 月休基本9-10天，可休假日 如有國定假日將彈性補假排休 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【工作內容】 1.不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容。 (製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、清潔...等) 2.負責店鋪營運管理 3.負責店舖人員管理 4.負責店鋪行政管理 5.需接受外縣市的區域調動(有租屋津貼) 6.需有兩年以上直營連鎖餐飲品牌店長經歷。 ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★

1.三廠區團膳與南港-樂利一店 管理： （人員管理、菜單開立、訂貨盤點業務管理、營運成本分析）。 2.提供廠區安全與美味的飲食為最高目標。 3.自備交通工具，需機動輪流駐點。 4.需會駕駛手排3.5噸小貨車。 5.其他主管交辦事宜。

1.負責門市現場服務。 2.與顧客關係的建立與維繫。 3.執行行銷活動和促銷宣傳。 4.提供顧客之接待與需求服務。 5.根據連鎖店之標準作業流程來執行工作。 6.必須完成外場工作站受訓及考核。 7.其他主管交辦事項執行。 8.每月休假8天。

1. 服務顧客，與客戶關係的建立與維繫。 2. 執行行銷活動和促銷宣傳。 3. 接受內外場工作站訓練。 4. 提供顧客之接待與需求服務。 5. 依據門店標準作業程序來執行工作。 6. 完成工作站受訓及考核。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量，並包裝庫存。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出餐時負責餐點擺盤之工作。 5.協助製作及打包外帶的食物。 6.負責清理工作環境、設備及餐具。 7.其他內場主管交辦事項執行。 （月休8天）

1.負責產品的烹調製作。 2.維持產品的美味與品質。 3.食材的前置準備（洗/切/配） 4.維持工作站及內場環境的整齊清潔。 5.嚴格執行各項食材衛生安全規範。 6.其他主管交辦事項執行。

我們正在尋找願意把每一次與顧客的互動，視為洞察與成長機會的夥伴。 在這裡你將與團隊一起從顧客回饋中找出問題本質、優化服務流程，並持續提升整體顧客滿意度。 如果你對顧客體驗、服務品質與跨部門協作充滿熱忱，誠摯邀請你加入瓦城泰統團隊，與我們一起打造更高標準的顧客滿意度。 工作內容： 1. 0800電話接線/各渠道信箱回覆 2. 一般、重大客訴處理 3. 顧客滿意度關懷電話 4. 神秘訪客報告檢視、分析 5. 教育訓練教材製作及授課 6. 報表數據分析及簡報製作 7. 其他主管交辦事項 我們期待你： 1. 具管理、行銷、餐飲或相關科系背景尤佳 2. 具3-5年以上客服管理、客訴處理或客服訓練經驗 3. 熟悉Office應用程式(Word、Excel、PowerPoint) 4. 數據分析能力佳，能製作報表並解讀趨勢 5. 基本英文會話能力，可應對外籍顧客需求 6. 中文打字50字/分鐘以上，確保回應效率

1.教導幼童良好的基本生活習慣 2.注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 3.適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 4.指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 5.安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 6.監管學齡前兒童日常活動以確保安全 7.其他主管交辦事項

【工作内容】 1. 內場備餐前置作業 2. 工作區域和設備的清潔以及保養 3. 主管交辦事項 ⬇️完整薪資福利與保障 ⬇️ ⭐️月月有感 : 新進人員每年2次績效調薪機會、全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼 ⭐️法定保障 : 勞保、健保、勞退6％提繳金 ⭐️獎金類 : 年終獎金、每日業績獎金、三節禮品（禮金） ⭐️公司保障 : 定期健康檢查、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ⭐️貼心保障 : 結婚及生育禮金、員工與眷屬喪葬禮金、同仁重大傷病慰問金 【專屬於你】 ⭐️即享樂 : 員工及家人用餐九折優惠、上班免費供餐 ⭐️獨享樂 : 員工家庭日 ⭐️眾享樂 : 尾牙活動、不定期歡聚活動、員工團圓日（每年度除夕、初一、初二、初三固定公休） 【計時人員 享福又給利】 ⭐️認真享全勤 : 排班不缺席即享現領時薪每小時再加15元 ⭐️快樂享津貼 : 國定假日出勤雙倍薪 ⭐️相聚享歡樂 : 不定期歡聚活動、尾牙活動 #部分福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請約面試時詢問，並以面試為主