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【電子書／教材內容設計】 ●製作幼兒園、國小教育類互動電子書 ●數位教材內容加值之設計，如遊戲、簡易動畫 ●電子書上架、更新與維護 【品牌行銷】 ●協同部門執行企劃、行銷活動等內容 ––––––––關於行銷企劃室 行銷企劃室是充滿創意與想法的團隊，我們喜歡拍攝、設計、企劃與內容創作，也喜歡一起討論各種有趣的點子，將原本平凡的內容，轉化成更有吸引力的專案呈現。 ●年度招生企劃 Frogs→ http://www.abc-school.asia/homeabc/kidsland/event/2023_event/FROGS/story.html ●年度招生企劃 ㄅㄆㄇ小學堂→ http://www.abc-school.asia/Learning/phonetic/start.html ●宣傳影片 美語國際村,異國料理營→ https://www.youtube.com/watch?v=7hBZ6Drh5Dc ––––––––歡迎你加入 ●你所製作的每一份作品．都成為孩子成長中的一部分 ●有機會接觸到設計、企劃、拍攝與內容發想，能力不只停留在單一領域 ●在這裡，你可以自由發想、參與討論，一起讓企劃變得更有趣 ●辦公室團隊氣氛融洽，一起為分校經營與品牌行銷努力，並在工作中互相學習、共同成長

【這不僅是一份管理職，更是一場關於「共好」的商業實戰】 在我們這裡，督導不是挑毛病的糾察隊，而是前線夥伴最信賴的「商業顧問」。 我們的工作，是引領每一位懷抱熱情的加盟夥伴，在早午餐的競爭紅海中找到致勝航道。看著一家店從營運卡關到業績翻紅，看著一位店長從手忙腳亂到獨當一面，就像看著一顆種子在您的專業灌溉下開花結果。 這份「成就他人事業，同時證明自我管理價值」的使命感，是這份工作最迷人的地方。 【核心職責：成為區域營運的戰略指揮官】 1. 利潤與成長的操盤手 不僅是盯數字，更要懂得「解讀數字」。分析區域營運報表，運用您的商業敏感度找出機會點，制定精準的業績成長與利潤優化策略。 2. 門市營運的診斷醫師 提供加盟主與直營店長專業的諮詢。從品質、服務、清潔 到流程優化，您將手把手教導夥伴如何解決痛點，提升營運效率。 3. 品牌標準的守護者 確保總部行銷活動在門市完美落地，並在客訴發生時展現高情商的危機處理能力，將危機轉化為信任，守護品牌在消費者心中的價值。 4. 人才梯隊的總教練 協助門市進行人才招募與留任計畫。您不僅是管理，更是在「傳承」。將您的管理心法傳授給店長，打造一支高向心力、高戰鬥力的鋼鐵團隊。 【我們在尋找這樣的夥伴：有溫度、有高度】 專業背景： 曾擔任連鎖餐飲/零售業「多店管理職」或「資深店經理」職務 2 年以上，深諳門市營運的酸甜苦辣。 具備數據分析能力，能從報表中看出經營端倪。 核心特質： 賦能型領導： 懂得「授人以漁」，比起直接下命令，您更擅長引導夥伴思考，激發他們的潛能。 溝通影響力： 能將複雜的公司政策，轉化為夥伴聽得懂、願意執行的語言；具備跨部門整合與談判的彈性。 主動積極的創業家精神： 把負責的區域當作自己的事業來經營，擁有解決問題的熱忱與抗壓性。 基本必備： 自備小型車、汽車駕照，能享受巡迴門市、將專業帶往不同角落的機動性。 透明的晉升地圖： 我們重視內部人才發展，定期落實績效考核與升遷機制。 完善的後勤支援： 提供完整的差旅補助與津貼，讓您在為前線夥伴奔波時，無後顧之憂。 定期培訓活動，團隊是您最強的後盾。

-西餐外場桌邊服務。 -專業葡萄酒配菜及搭配服務。 -現場區域崗位的人力編排、教導新進人員現場操作。 -協助外場主管完成其他業務事項。 -主動觀察顧客需求，讓顧客擁有優質的西餐體驗。 -月休8~12天，享有完整休假、工作生活平衡 (適用勞基法四週變形工時，國定假日採調移制)； 農曆春節餐廳休市5天免上班(除夕~初四)。

1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 5. 完成主管交辦事項。 6. 須可配合門市營運排班。

1.熟悉飲料調製。 2.熟悉鬆餅製作及調配。 3.熟知吧檯擺設及清潔。 4.清潔工作環境(掃地、拖地、刷器具、整理垃圾等)，以及洗碗區域。 5.負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據。 6.電話預約接洽。 7.完成主管交辦之事項。 ★高腳屋屬景觀餐廳，因此工作環境無冷氣，雖環境較炎熱，但同事之間相處融洽，均屬可互相溝通及包容。 ☆月休及特休均依照勞動基準法規範，上班時數一天基本8小時，不同於其他餐飲同業一天上班基本10-12小時；加班時數也遠低於其他同業。

1.提供中西式早餐料理。 2.準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 5. 完成主管交辦之事務等等。 月薪 37,000 元，通過完整的晉升認證考試後，月薪將依晉升階段逐步調整。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入 ＊＊視營運狀況另發給獎勵金＊＊

1. 提供專業的餐飲服務，包括點餐、上菜及處理客戶需求。 2. 熟悉餐飲服務流程及標準，如餐桌禮儀、菜單熟悉度及點餐系統操作。 3. 確保食品與飲料服務過程符合衛生與安全規範，維護用餐環境的清潔與整潔。 4. 協助餐具餐桌管理，包括清潔餐具、整理餐桌及歸放餐具。 5. 負責收銀結帳，具備基本數學計算能力及收銀系統操作能力。 6. 在壓力下能保持專業冷靜，具備快速解決問題與應對突發狀況的能力。 7. 有良好的團隊合作精神，能配合團隊完成服務工作及上級分配的其他任務。 歡迎加入我們專業的餐飲服務團隊，期待您的加入，共同提供高水準的顧客服務，創造美好的用餐體驗！立即投遞履歷！

1. 生產排程規劃 2.物料需求規劃 3.監控實際產出與計畫差異 4.產能分析與工時計算 5.生產項目之監測與記錄 *獎金另計*