餐飲主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找餐飲主管的工作,共計14198筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 仁德後壁厝鮮茶道門市人員-晚班工讀

    時薪 196元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    我們是專注於手搖飲品的連鎖飲料店品牌「鮮茶道」,主要提供各式現泡茶飲、特調飲品與相關輕食,服務對象為在地社區居民、學生與上班族客群。 需自備機車 晚班工讀時間:PM 5:30~10:00 月休至少八天,有外送津貼 工作內容: 1. 依照門市標準流程進行點單、收銀與系統Key單作業,確保金額正確無誤。 2. 依配方標準操作煮茶、架茶及各式冷熱飲品製作,維持飲品品質與一致風味。 3. 協助外送訂單之飲品製作與出單準備,並視情況配合門市外送服務。 4. 進行門市環境與設備之清潔與整理(吧台、作業區、用餐區),維持良好衛生與整體形象。 5. 協助庫存與備料管理,包含原物料補貨、清點與有效期限確認,確保營運順暢。 6. 於現場主動招呼與服務顧客,提供基本商品介紹與點餐協助,維持良好顧客體驗。 7. 依照公司規範與主管指示,配合完成其他門市營運相關交辦事項。 歡迎對餐飲與手搖飲產業有興趣、樂於與人互動、能配合晚班時段的您加入仁德後壁厝鮮茶道門市團隊,成為我們一同服務在地客群的重要夥伴。期待您的履歷投遞。
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  • 團膳中餐廚師~大寮

    月薪 38000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1.有團膳經驗者佳 2.烹煮團膳午餐 3.完成主管交待事宜...等
    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • TA 台北廠 【PT】鮮食技術員 (見紅休)

    時薪 196元 新北市土城區 工作經歷不拘
    **工作內容: 1.調理組:食材清洗、分切、拌餡、秤料,或蒸煮炒炸烤(機台操作&人工)。 2.加工組:產品包裝(流水線)、品質檢查、投料&補料、理貨&出貨。 3.完成主管交辦事項、環境清潔。 4.填寫生產報表,確認是否符合產量需求 ***工作內容單純簡單好上手*** ***完整保母制度新人不害怕*** ***排表彈性兼顧生活不擔心*** **工作要求: 耐高/低溫(另有工作站津貼) 供膳體檢 工作現場禁止化妝、種植睫毛、噴香水、指甲彩繪、配戴飾品等等 **其他要求: 主動積極,具責任感 耐心、細心及團體合作
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  • TA 台北廠 鮮食技術員(正職)/免輪班

    月薪 32470元 新北市土城區 工作經歷不拘
    **工作內容: 1.調理組:食材清洗、分切、拌餡、秤料,或蒸煮炒炸烤(機台操作&人工)。 2.加工組:產品包裝(流水線)、品質檢查、投料&補料、理貨&出貨。 3.完成主管交辦事項、環境清潔。 4.填寫生產報表,確認是否符合產量需。 ***工作內容單純簡單好上手*** ***完整保母制度新人不害怕*** ***提供免費員工制服不擔心*** ***學歷不受限制發展免煩惱*** **工作要求: 耐高/低溫(另有工作站津貼) 月休8天以上(國定假日另計) 供膳體檢(新人體檢補助) 工作現場禁止化妝、種植睫毛、噴香水、指甲彩繪、配戴飾品等等 **其他要求: 主動積極,具責任感 耐心、細心及團體合作 基本數字概念 ~~1~3天可知結果,盡快安排上工,歡迎加入統一集團的大家庭哦
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  • TA 台北廠 產品包裝員(正職)/免輪班

    月薪 32470元 新北市土城區 工作經歷不拘
    **工作內容: 1.調理組:食材清洗、分切、拌餡、秤料,或蒸煮炒炸烤(機台操作&人工)。 2.加工組:產品包裝(流水線)、品質檢查、投料&補料、理貨&出貨。 3.完成主管交辦事項、環境清潔。 4.填寫生產報表,確認是否符合產量需。 ***工作內容單純簡單好上手*** ***完整保母制度新人不害怕*** ***提供免費員工制服不擔心*** ***學歷不受限制發展免煩惱*** **工作要求: 耐高/低溫(另有工作站津貼) 月休8天以上(國定假日另計) 供膳體檢(新人體檢補助) 工作現場禁止化妝、種植睫毛、噴香水、指甲彩繪、配戴飾品等等 **其他要求: 主動積極,具責任感 耐心、細心及團體合作 基本數字概念 ~~1~3天可知結果,盡快安排上工,歡迎加入統一集團的大家庭哦
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  • ★夜貓子專區★22:00-6:00☆食品 生產 製造 操作 作業 人員☆

    月薪 32470元 新北市土城區 工作經歷不拘
    總是夜裡特別清醒,喜歡夜間出沒 來吧,我們這裡有夜間工作! **工作內容: 1.調理組:食材清洗、分切、拌餡、秤料,或蒸煮炒炸烤(機台操作&人工)。 2.加工組:產品包裝(流水線)、品質檢查、投料&補料、理貨&出貨。 3.完成主管交辦事項、環境清潔。 4.填寫生產報表,確認是否符合產量需。 工作環境單純穩定,提供員工制服,不限經驗、學歷、年齡 **工作要求: 工作須久站、耐高/低溫(另有工作站津貼)。 月休8天以上(國定假日另加),休假為排休制 需配合加班、產線輪調出勤 需完成供膳體檢 工作現場禁止化妝、種植睫毛、噴香水、指甲彩繪、配戴飾品等等 **其他要求: 主動積極,具責任感 耐心、細心及團體合作 基本數字概念 ~~1~3天可知結果,盡快安排上工,歡迎加入統一集團的大家庭哦!
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  • ✿鳳山區【門市內勤業務】★均薪4萬起★年終+三節獎金★保薪+高獎金★團隊氣氛佳★尋找企業接班人★

    月薪 30000~70000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    ***楠梓區、新興區、鳳山區同步招募中*** 我們提供的不只是工作機會,而是一段精彩的旅程 ★具有競爭力的薪資與報酬➡︎保薪+獎金平均40K-70K ★多元晉升➡︎拒絕論資排輩,工作能力高者勝任 ★學習資源廣➡︎軟體、設計、行銷、AI...你想學的通通有 ★全台資源分享➡︎省去陌生拜訪之苦、完整的業務支援系統 ★資源公平分配➡︎良善的績效規範訂定,惡性競爭out ★辦公室快樂星球➡︎拒絕當久坐界的隱士高人,隨時起身運動、找同事聊天 ★主管同事零距離➡︎快速融入好上手 工作內容 ☆電話聯絡約訪 ☆課程推廣銷售 ☆學員學習關懷服務 ☆行政作業 福利制度 ✈︎壽星獨享!專屬生日假期 ✈︎每生日禮金 ✈︎新手好棒棒獎!超有感達標獎勵金 ✈︎每年國內外旅遊 ✈︎不定期同樂聚會 ✈︎優秀同仁米其林餐廳活動!享受味蕾的頂級饗宴 ✈︎春酒嗨翻天!老闆失心瘋,抽獎狂加碼 ✈︎三節獎金與各項競賽獎金 ✈︎優秀同仁認股分紅 ✈︎升遷進修補助!讓你不斷學習、發光發熱 如果你擁有以下任一特質,我們想認識你 ☑︎積極主動 ☑︎同理心強 ☑︎誠實坦率 ☑︎擅長溝通 ☑︎團隊合作 ☑︎願意挑戰創新 零經驗也可上手,我們將手把手帶領你成為高薪戰將 只要你具有服務熱忱的心、具有創造力、有企圖心,我們的舞台歡迎你
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金外語進修
  • ✿屏東市 擴編中~【門市內勤業務】★均薪4萬起★年終+三節獎金★保薪+高獎金★團隊氣氛佳★尋找企業接班人★

    月薪 30000~70000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    ***楠梓區、新興區、鳳山區同步招募中*** 我們提供的不只是工作機會,而是一段精彩的旅程 ★具有競爭力的薪資與報酬➡︎保薪+獎金平均40K-70K ★多元晉升➡︎拒絕論資排輩,工作能力高者勝任 ★學習資源廣➡︎軟體、設計、行銷、AI...你想學的通通有 ★全台資源分享➡︎省去陌生拜訪之苦、完整的業務支援系統 ★資源公平分配➡︎良善的績效規範訂定,惡性競爭out ★辦公室快樂星球➡︎拒絕當久坐界的隱士高人,隨時起身運動、找同事聊天 ★主管同事零距離➡︎快速融入好上手 工作內容 ☆電話聯絡約訪 ☆課程推廣銷售 ☆學員學習關懷服務 ☆行政作業 福利制度 ✈︎壽星獨享!專屬生日假期 ✈︎每生日禮金 ✈︎新手好棒棒獎!超有感達標獎勵金 ✈︎每年國內外旅遊 ✈︎不定期同樂聚會 ✈︎優秀同仁米其林餐廳活動!享受味蕾的頂級饗宴 ✈︎春酒嗨翻天!老闆失心瘋,抽獎狂加碼 ✈︎三節獎金與各項競賽獎金 ✈︎優秀同仁認股分紅 ✈︎升遷進修補助!讓你不斷學習、發光發熱 如果你擁有以下任一特質,我們想認識你 ☑︎積極主動 ☑︎同理心強 ☑︎誠實坦率 ☑︎擅長溝通 ☑︎團隊合作 ☑︎願意挑戰創新 零經驗也可上手,我們將手把手帶領你成為高薪戰將 只要你具有服務熱忱的心、具有創造力、有企圖心,我們的舞台歡迎你
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • Rico Delicacy 餐飲連鎖品牌 展店主管 50K起

    月薪 50000~550000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    們是一家持續成長中的連鎖義式餐飲品牌,目前於雙北地區共有 6 間分店。因應品牌持續展店與組織擴編,誠徵具備展店、工程管理及跨部門整合能力的「展店主管」加入團隊。 【工作內容】 1. 新店籌備與展店管理 統籌新店籌備時程,包含裝修、工程、設備、消防、水電、空調、弱電等項目,確保新店如期開幕。 2. 工程與廠商管理 負責工程及設備廠商詢比議價、發包、進度追蹤及驗收。 3. 門店工務管理 統籌既有門店報修、廠商洽工、派工及問題追蹤。 4. 門店優化與設備管理 配合營運需求進行門店設備、動線及設施優化,並管理相關設備與資產。 5. 門店系統管理 負責 POS(肚肚)、Ocard 等門店系統建置與營運端管理,並作為系統服務商主要聯繫窗口。 【我們希望你具備】 1. 具連鎖餐飲、零售、展店或工務相關經驗 2. 具工程、裝修、設備或廠商管理經驗 3. 具專案管理及跨部門溝通協調能力 4. 熟悉餐飲門店設備或 POS 系統者佳
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  • 【總部】集團籌備IPO上市_Miacucina連鎖餐飲集團 人資主管_月薪65,000~100,000元

    月薪 65000~100000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    隨著集團正在IPO的巔峰之路,我們正在尋找一位擁有熱情與策略發展的HR主管。這不僅是一個職位,它是一個挑戰更是一個機會。 在這個角色中,您將成為好膳企業文化的塑造者,打造一個吸引並激勵優秀人才的職場環境,並引領在IPO過程中保持卓越的內控與運營效率。 您將有機會設計與實施具創新性的人力資源策略,從內控流程到薪酬福利,從招募精英到員工發展,無一不與公司的成長與成功密切相關。 加入我們的團隊,您將在充滿動力與挑戰的環境中,發揮領導才能,並見證集團爆發性地成長 【工作內容】 1.設計具有競爭力薪資結構,確保薪酬方案公平並符合公司發展需求。 2.定期進行市場薪資調查,調整薪酬結構以吸引並保留優秀人才。 3.領導與規劃公司各層級的人才招募計劃,確保招募流程高效並能夠吸引適合的人才。 4.根據公司發展策略規劃訓練方案,並根據需求進行課程設計與創新。 5.負責員工關係管理,促進員工滿意度並維持良好的工作氛圍。 6.設計與執行人力資源管理的內部控制流程,確保公司遵守所有相關的法規與標準。
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