餐飲主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找餐飲主管的工作,共計14133筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【荖子鍋】家樂福重慶店 正職人員

    月薪 37000~40000元 台北市大同區 無工作經驗
    【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5.依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 【內場】 1.依照顧客點單,準備不同菜色所需要的食材。 2.負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4.協助完成烹飪前置作業,負責洗、剝、削、切各種食材。 5.依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
    3日回覆
  • 【燒肉來一喀】家樂福重慶店 儲備幹部

    月薪 38000~42000元 台北市大同區 無工作經驗
    【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5.依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 【內場】 1.依照顧客點單,準備不同菜色所需要的食材。 2.負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4.協助完成烹飪前置作業,負責洗、剝、削、切各種食材。 5.依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
    3日回覆
  • 喜福刈包|新光三越A8店|店長

    月薪 35000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.餐點製作及販售 2.店務分配及流程確認與指導,該店人員溝通協調及整合 3.落實公司政策及反應前線銷售狀況與觀察 4.維護整潔及庫存管理
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  • 區域店長

    月薪 36000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.餐點製作及販售 2.店務分配及流程確認與指導,輔導該區人員溝通協調及整合 3.落實公司政策及反應前線銷售狀況與觀察 4.協助管理該區分店營運,追蹤營運績效、並計劃改善方案
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  • 新竹湖濱館 客務部副理【月薪$45,000以上】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    1.負責現場營運順暢,處理顧客抱怨 2.教育訓練擬定與督導,並制定標準作業流程,推行部門目標 3.現場人力安排調度,部門班表排定 4.落實巡檢、走動式管理;具有發現問題、解決問題的能力 5.良好外語能力 6.完成主管交辦事項 7.具備3年以上飯店客務部主管經驗
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    年終獎金外語進修住宿福利
  • 蘇澳館 客務部主任

    月薪 37000元 宜蘭縣蘇澳鎮 3~4年工作經驗
    1.為客務部現場主管,協助處理當班別營運事務。 2.巡檢、走動式管理,維持現場正常運作,遇狀況第一時間正確通報主管。 3.協助教育訓練執行,及教育訓練教材更新。 4.負責帶領組長一同進行基層及新進人員之技能指導教學,並要求做到正確標準。 5.確保當班次各項工作事項均確實完成。 6.處理旅客要求、提升服務滿意度;接收旅客意見或抱訴,初步互動處理,並適時通報主管。 7.帶領同仁學習進步,並營造及維持良好工作氛圍、帶動團隊士氣。 8.學習排班及人力調度安排,及學習擬定新進人員培訓計畫。 9.資產庫存管理(部門備品安全量控管)。 10.有200間以上客務主任2年以上經歷、可接受單位或館別間輪調學習尤佳。
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    年終獎金住宿福利
  • 煙波-宜蘭館 駐店

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣宜蘭市 5~6年工作經驗
    1. 依據公司策略訂定年度工作計劃,並落實各部門成員分工與資源分配,以確保有效達成目標。 2.藉由管控顧客滿意度、員工穩定度、預算達成率及硬體設備維護等向度的執行,確保部門策略與年度計劃能被落實,並帶來符合公司要求及可衡量的成果。 3.向上銜接組織發展策略,發掘對於公司未來有正向價值的關鍵人才;向下引領訓練,給員工新的工作任務,適度授權並給予發揮的空間,提升工作能力學習承擔新的責任以因應組織發展。 4.能對危機或突發事件的發生有所預見,且在最短時間之內整合運用資源,並在權責範圍內,作出適當決策與因應。 5. 負責專案的計劃、進度成本掌控、指揮及協調管理,使其專案成果能如期、如質、如預算。 6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神。 7.具備出色的組織、協調、溝通、執行能力。
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    年終獎金住宿福利
  • 煙波-花蓮館 駐店

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 花蓮縣花蓮市 5~6年工作經驗
    1. 依據公司策略訂定年度工作計劃,並落實各部門成員分工與資源分配,以確保有效達成目標。 2.藉由管控顧客滿意度、員工穩定度、預算達成率及硬體設備維護等向度的執行,確保部門策略與年度計劃能被落實,並帶來符合公司要求及可衡量的成果。 3.向上銜接組織發展策略,發掘對於公司未來有正向價值的關鍵人才;向下引領訓練,給員工新的工作任務,適度授權並給予發揮的空間,提升工作能力學習承擔新的責任以因應組織發展。 4.能對危機或突發事件的發生有所預見,且在最短時間之內整合運用資源,並在權責範圍內,作出適當決策與因應。 5. 負責專案的計劃、進度成本掌控、指揮及協調管理,使其專案成果能如期、如質、如預算。 6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神。 7.具備出色的組織、協調、溝通、執行能力。
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    年終獎金住宿福利
  • ととや和道屋炉端酒時【北屯旗艦店】-冷台廚師(一頭班)

    月薪 42000~50000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗
    【本職缺需具備開魚、生魚片分切、生食調理之衛生觀念。】 .日式廚務餐飲經驗3年以上 .提供完整職務技能培育規畫 .可接受各店舖輪調者佳 工作內容- 1. 食材前置準備並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與夥伴及主廚共同討論菜品開發與菜品優化。 工時&休假- *上班時段為一頭班:15:30~00:30 *依照政府勞基法規定之休假天數(平均月休8-10天) *特休依照政府勞基法規定辦理之 *各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利- *每日供膳兩餐 *春節禮金 *績效獎金 *員工用餐優惠 *定期聚餐 *進修及考照補助 【內部創業輔導計畫】 .提供內部創業管道 .提供完整的開店前培訓及持續提供後端管理輔助 .總公司協助展業期籌備規劃 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業,中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號
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  • 鮮友火鍋(平鎮店)儲備幹部

    月薪 35000~38000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    供餐福利