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【中秋月控人員】 工作期間：08/03(一)~09/25(五) 工作內容： 1.禮盒包裝、出貨作業與庫存控管。 2.協助結帳作業處理。 3.與客戶聯繫相關事項（如：訂單確認、出貨進度等）。 4.每週需排班4-5天（假日需配合排班）。 5.上班時段為：09:00-17:30、12:00-20:30(將依實際訂單情況略作調整) 6.其他主管交辦事項。

工作職責 - 夜間櫃台接待：旅客入住、退房服務，處理旅客諮詢與電話接聽。 - 夜間帳務處理與報表整理，確保資料正確。 - 維護大廳及公共區域秩序與安全，定時巡檢。 - 協助餐廳早班準備工作：包含環境整理、備品檢查。 - 負責清晨煮粥與簡易餐點前置作業，確保早餐供應順暢。 - 協助主管交辦之其他行政或服務工作。 工作時間 - 23:00–07:00，大夜班制 - 固定正職班別，月薪制。 工作需求 - 具服務熱忱，態度親切，反應靈敏。 - 能獨立作業，具責任感與抗壓性。 - 有櫃台或客服相關經驗者佳，無經驗可培訓。 - 基本電腦操作能力，能處理簡單文書與系統操作。 福利與待遇 - 月薪制，依勞動法規及館內標準核薪。 - 享勞健保、勞退提撥。 - 提供制服與必要工作用品。 - 完整培訓制度，表現良好者有升遷機會。 - 夜班津貼依公司規定另計。

1. 協助自駕客戶交還車作業。 2. 機場接送車輛調度作業。 3. 舉牌接機服務作業。 4. 車輛清潔、保養維護作業。 5. 門市環境清潔。 6. 其他交辦事項。 ※另享有績效獎金※

【高級住宅社區禮賓保全人員招募】 一、工作內容 本職務為高級住宅社區駐點服務人員，提供住戶及訪客優質、安全且專業之服務。 (一) 禮賓接待服務 1. 提供飯店式迎賓與接待服務。 2. 協助住戶出入管理及門禁管制。 3. 訪客接待與引導服務。 4. 車道引導及停車場秩序維護。 ※ 歡迎具服務熱忱、主動積極、責任感強及良好應對能力者加入。 (二) 安全管理 1. 執行社區及周邊環境巡查勤務。 2. 維護社區安全與設施設備正常運作。 3. 處理突發事件及緊急狀況應變。 4. 保護住戶生命財產安全。 (三) 工作制度 1. 社區固定駐點勤務。 2. 二班制（12小時）。 3. 固定班別，不需輪班。 4. 月休8日。 ––- 二、薪資待遇 月薪 NT$42,000～NT$47,000 ※ 依工作經歷、服務表現及職務能力調整薪資。 ––- 三、福利制度 ✔ 勞工保險、全民健康保險 ✔ 員工團體保險 ✔ 勞工退休金提撥6％（公司全額負擔） ✔ 績效獎金 ✔ 三節獎金／禮券或禮品 ✔ 穩場獎金 ✔ 人才介紹獎金 ✔ 開發獎金 ––- 四、完善教育訓練制度 1. 到職前完成專業職前訓練。 2. 定期安排專業課程及在職訓練。 3. 每年接受48小時以上專業訓練。 4. 由專業講師授課，持續提升職能與服務品質。 ––- 五、職涯發展 公司建立完善之人員任用、考核、薪資加給、升遷及獎懲制度，並依相關法規報請主管機關核備。 提供明確升遷管道： 保全員 → 組長 → 副理 → 經理 歡迎有志於物業管理及社區服務領域發展之優秀人才加入，共同打造優質居住環境。

＊工作地點：新北市烏來區 ＊工讀排班彈性，無規定最低上班時數，假日需配合輪班 ⸻ 你嚮往在山林溪谷之間工作嗎？ 希望擁有一個溫暖、互助的工作環境嗎？ 歡迎加入烏來溫泉山莊，成為我們的一份子！ 工作內容： • 大眾池客人接待、使用引導說明 • 大眾湯池打烊後清潔工作、營業設備維護、各項主管交辦事項 ⸻ 誠摯邀請你加入烏來溫泉山莊，一起打造貼心又舒適的旅宿

1. 接待貴賓，茶水餐點及場域清潔。 2. 完成部分主管交代事項。 3. 協助維持接待中心整潔。 4. 協助主管處理行政事務 5. 9H(中間休息1小時)/排休制,依派駐社區需求配合輪休 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳！

1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 確保接待中心設施之安全，執行警衛勤務 。

在公司推陳出新的規劃下，活動部未來將有著全新、不同以往的工作體驗，內容遍及：行車導覽、帶領客人進行動物互動體驗、各類型營隊規劃及帶領、包含動物保育、生態探索、農食體驗等、各類專案活動企劃發想與執行……。除了對外現場客人的應對進退臨場反應，對內的帳務盤點等細節處理，以及團隊分工，可以讓您在一份工作中學習到各種不同的處理方式及技巧．如果您喜歡與人接觸，熱愛各種挑戰，喜歡團隊合作，這會是一個很棒的工作選項。具有領隊、導遊經驗者優。 歡迎各位喜歡活動、人群和動植物，並樂於嘗試及挑戰新事物的夥伴，一起加入我們的團隊！ 本次人員 1.預約服務、收款 2.活動導覽、DIY導覽執行(不怕動物) 3.工作環境整理 4.活動櫃台報到、結帳 5.活動道具準備與飼料準備

1. 學習餐廳所有崗位之職務。 2. 帶領外場夥伴，教育訓練與員工調配。 3. 顧客關係管理、客訴事件處理。 4. 報表製作。 5.主管交辦事項。