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工作內容： 1.飯店服務接待、維持值班現場狀況及房間銷售。 2.處理飯店訂房網站訂單及核對 3.電話接待。 4.出納及解決相關客訴。 5.文書作業處理、提供客人相關資訊及一般事務性工作。 6.處理上級交辦事項 其他： 1.須具備服務熱忱，親切有禮者。 2.須具備基本電腦操作 3.須略通英或日文。 4.每日上班8小時。上班時間:07-15/15-23輪班制 5.月休8天起薪32100 每季考核出勤獎金及小費另計 。 6.另有業績達成獎金。上限12000，以每個門檻計算 2024.2025 平均每月3000 福利 1. 員工餐 2. 員工體檢 3. 三節禮金 4. 績效獎金 2000起(合績制) 5. 季考核(3個月領一次) 3000 6. 尾牙或春酒 7. 年終獎金視當年度營運發放

1.櫃檯接待服務,顧客諮詢,部門內部支援等. 2.具服務熱忱,熟悉電腦操作,細心負責, 3.抗壓力強,EQ佳,可隨時保持微笑,待人有禮.

打造顧客信賴的住宿品質！ 依標準流程清潔 整備與補充客房備品 檢查房間設備及物品狀況 異常時立即回報 維持房間安全 整潔與衛生 與前台、工程部等部門協作，確保客房隨時可供入住 主動關心顧客需求，提供即時協助 良好的時間管理與溝通協作能力

1.提供露宿客人接待服務。 2.協助營地環境整潔維護。 3.餐飲備料與製作。 4.行政業務執行與現場區域營運管理。 5.人員訓練執行 。 6.服務品質管控及值班管理。 7.帳篷搭設： 帳篷內的整理、更換床單、打掃室內、整理洗浴區。 8.主管交辦事項。 *具客房服務經驗者佳*

✨ 固定班別、不需輪班，工作穩定性高 ✨ 高質感豪宅社區環境，提升專業服務經驗 ✨ 薪資42,000～47,000，福利完善、制度健全 我們誠摯邀請具服務熱忱與責任感的您，加入專業團隊，共同打造安全且優質的居住環境！ 【一、工作內容】 (一) 社區飯店式管理與禮賓接待服務： 　　1. 提供飯店式迎賓服務，展現專業形象 　　2. 門禁安全管理與訪客進出管制 　　3. 來賓訪客接待與引導 　　4. 車道引導及停車場秩序維護 (二) 社區安全維護： 　　1. 建築物及周邊環境巡邏 　　2. 緊急事件與安全事故應變處理 　　3. 維護住戶人身與財產安全 (三) 其他事項： 　　1. 落實訪客通報機制 　　2. 配合主管交辦事項 　　3. 維持社區整體安全與安寧 (四) 工作型態：社區固定駐點，12小時二班制（不需輪班） 💰【二、薪資待遇】 月薪 NT$42,000～NT$47,000（依經驗及表現調整） 月休 8 日 🎁【三、公司福利】 ✔ 勞保、健保、勞退提撥6％ ✔ 員工團體保險 ✔ 介紹獎金、開發獎金、穩場獎金 📚【四、教育訓練】 ✔ 完整職前訓練（派駐前完成） ✔ 定期在職訓練與專業課程 ✔ 每年訓練時數達48小時以上 📈【五、升遷與制度】 公司具完善人事制度（任用、薪資加給、升遷、獎懲），制度透明，保障完善 🕒 上班時段：１９：００～０７：００（固定夜班） 📩 應徵方式：請透過1111投遞履歷或來電預約面試 👉 穩定工作 × 優質環境 × 完整制度 歡迎加入我們，一起打造高品質社區服務！

睽違一年，浩洋國際再次開出管理師職缺。 如果你喜歡旅行、喜歡與人交流， 也期待每天的工作都能遇見來自不同國家的旅客—— 那這份工作，很可能會讓你每天都帶著期待上班。 在浩洋國際，我們服務來自世界各地的旅客。 管理師不只是客服，更像是 旅遊管家， 透過細膩的溝通與貼心的服務，讓每位旅客在台北留下最好的回憶。 如果你喜歡 有溫度的服務、國際化的環境，以及一群好相處的夥伴， 歡迎你加入我們。 工作內容: 1. 回覆訂房訊息 2.協助旅客入住與退房安排 3. 提供台北旅遊資訊與在地推薦 4.OTA訂單管理與基本資料維護 5. 協助社群內容更新與簡單文案 6.接待客人 * 喜歡旅行 *喜歡與人聊天 *對台北很熟 *喜歡有溫度的服務 那你會非常適合這份工作。 我們的團隊成員平均年齡約22–32歲。 年輕、氣氛很好、同事都很好相處。 很多同事一開始只是想找工作， 後來卻在這裡 交到朋友、找到成就感。 有旅宿或客服經驗加分， 沒有經驗也可以培訓。 另有： * 年終獎金 *績效獎金 * 生日假 * 生日禮金 * 聖誕禮金 * 勞健保 * 公司額外意外險 * 不定期公司聚餐與活動 * 旅遊補貼 表現優秀者 年收入可達百萬。 工作環境: * 明亮寬敞的辦公室 * 年輕活潑的團隊 *工作氣氛輕鬆 * 零食不定期補給 每天都能接觸 來自世界各地的旅客與不同文化。 在浩洋國際， 工作不只是工作， 而是一個 可以成長、交朋友、認識世界的地方。 加入我們: 如果你正在尋找一份 有溫度、有成長、也有未來的工作 歡迎把履歷投給我們 , 我們會認真看每一封履歷 也許下一位加入浩洋國際的人 就是你。

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