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🔥【飯店水電鍋爐技術人員|月薪38,000~45,000元】🔥✨園區設備維護專業職 × 穩定飯店體系 × 提供住宿與供餐✨
月薪 38000~45000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘🔥【飯店水電鍋爐技術人員|月薪38,000~45,000元】🔥✨園區設備維護專業職 × 穩定飯店體系 × 提供住宿與供餐✨ 📍 工作地點:南投縣竹山鎮 溪山路6號 🔧【工作內容】 🔹負責園區鍋爐及發電機設備操作與日常巡檢,確保安全穩定運轉 🔹執行鍋爐系統之例行保養、檢修與維護作業,提升運轉效率與安全性 🔹負責鍋爐壓力控制、燃燒系統監測與異常排除 🔹熟悉機械、熱能及電氣相關系統基本原理 🔹定期檢查設備運作狀況,確保符合安全規範 🔹突發設備異常之緊急應變與故障處理 🔹飯店水電、空調與給排水系統基礎維護 🔹配合年度設備檢修與安全稽查作業 🔹其他主管交辦事項 ⏰【上班時段】:08:00–17:00※依營運需求配合輪班或支援值班 📆【休假制度】:週休二日(輪休制) 💰【薪資待遇】:月薪 38,000~45,000 元(依經驗核薪) 🛠【求才條件】 🔹具水電或鍋爐相關實務經驗 🔹熟悉設備操作與基本維修判斷能力 🔹具相關技術證照者佳(如鍋爐操作、電匠等) 🔹工作態度穩定、具責任感 🎁【福利制度】 ✨提供三餐 ✨提供住宿福利 ✨年終獎金 ✨工作獎金 ✨員工旅遊 ✨尾牙或春酒 ✨休閒設施 ✨員工聚餐 📞 聯絡人:黃慧蓮副理(人事)☎ 049-2611289 👉 有設備維修經驗、想進飯店體系穩定發展的你,歡迎投遞履歷或來電洽詢!🔥 技術職缺名額有限,歡迎把握機會 🔥展開 -
福容大飯店-福隆店-餐飲儲備幹部
月薪 31000~40000元 新北市貢寮區 工作經歷不拘「培養餐飲外場管理人才,輪調中西餐及宴會廳,學習接待服務、營運流程與現場管理。從基礎服務到帶班能力完整培訓,適合具服務熱忱、想往餐飲管理發展者。」 一、顧客服務管理 1.執行標準化接待流程(迎賓、帶位、用餐說明) 2.確保桌邊服務品質與顧客滿意度 3.即時處理顧客需求與基本客訴應對 二、營運流程執行 4. 落實中餐、西餐及宴會廳開閉店SOP 5. 支援餐期營運(點餐、送餐、收餐、補餐) 6. 確保出餐流程與服務節奏順暢 三、現場管理支援 7. 協助主管進行區域人力調度與現場控場 8. 維持服務動線順暢與營運秩序 9. 具備基礎帶位分配與區域觀察能力 四、環境與衛生管理 10. 維持餐廳環境整潔與桌面標準 11. 執行餐具補充、餐檯管理與備品控管 12. 落實廚餘分類、回收及清潔作業 五、內外場溝通協調 13. 正確傳遞點餐資訊,確保出餐準確性 14. 與廚房及相關單位保持良好溝通展開 -
櫃檯主任(沐恩遠東溫泉渡假飯店)
月薪 32000~35000元 宜蘭縣礁溪鄉 2~3年工作經驗此職務非管理職,但肩負教育新人之職責,需要有飯店業或服務業的經驗。 工作內容包含: 負責飯店最重要第一線的入住服務,工作內容包含: 1.櫃台接待與電話接聽。 2.每日報表與SOP。 3.FB、LINE@、官網、e-mail等客人需求回覆。 4.願意配合支援分館佳(都在同一區) 5.引導客人停車與入住說明。 6.主管交辦事項。 7.可配合輪班。 8.協助新人教育訓練與緊急狀況處理。 9.需要具有服務熱忱與客服禮儀。 10.需有飯店業或是服務業經驗。展開 -
【台北 漢來大飯店】服務中心Runner(小夜)
時薪 200元 台北市南港區 工作經歷不拘1.值班時間:20:00-02:00。 2.需自備交通工具。 3.協助現場遞送房客備品。 4.須具備英語基本聽說能力。 5.其他主管交辦事項。展開 -
福容大飯店-福隆店-餐飲外場-主任
月薪 36000~52000元 新北市貢寮區 4~5年工作經驗●負責外場人員排班及臨時工人力安排 ●落實外場作業流程及各項訓練計畫 ●督導員工遵守紀律規章 ●維持設備、布巾數量、器皿之報修及保管使用狀態 ●顧客溝通及危機處理 ●維護良好跨部門溝通及合作關係 ●執行每日的結帳工作並製作報表 ●主管交辦事項。 ※西餐廳:管理田園西餐廳及大廳酒吧運作 ※中餐廳:管理宴會廳運作展開 -
【台北 漢來大飯店】服務中心接待專員
月薪 35000~38000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.大門口迎賓送客及保持大門交通順暢。 2.接待房客、協助行李運送與保管服務,提供相關交通運輸服務。 3.飯店指引協助及提供旅遊諮詢。 4.維護大廳內外的整潔及行李車輛之保養。 5.飯店出入口車輛管制,協助客人泊車服務。 6.其他主管交辦事項。展開 -
【台北 漢來大飯店】會議中心活動專員
月薪 36000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.提供會議產品資訊專案介紹。 2.場地打桌、茶點準備、現場服務及會後整理。 3.會議安排、報價及結帳作業。 4.其他主管交辦事項。 5.需有餐飲工作經驗。 6.足夠可以常搬動桌椅。展開 -
香宮粵菜廳餐廳副理(台北遠東飯店)
面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市大安區 3~4年工作經驗1.負責品質管理與人力調配 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程 3.備良好溝通能力以協調內外場工作 -
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【台北 漢來大飯店】工程部-經副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 10~11年工作經驗1. 熟悉飯店各項工程(機電、弱電監控、給污排水、空調照明、消防設備)等相關系統操作及專案規劃建議。 2.督導工程部值班人員工作分配、排班與專業培訓,建立專業團隊。 3.管理設施預防性維護計畫,推動節能及資源優化。 4.檢查與執行各項安全、消防法規,配合相關合格檢查,主動追蹤設施風險與改善措施。 5.配合公司政策,確實執行各項工程進度追蹤與督導並回報提供上級參考。 6.協助公司與工程相關之政府單位關係建立與完成飯店年度各項設備定期檢查及保養維修。 7.統籌預防性保養計畫、能源管理、預算編列及裝修工程,具備機電專業能力。 8.協調各部門等跨部門需求,及時回應並排除現場故障,支援特殊營運需求及活動。 9. 定期完成設備檢查、維修紀錄、能耗分析與部門營運報表並回報。展開
