轉職熱搜工作

1. 抗壓力強、EQ高、待人有禮。 2. 房客住房及退房接待，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 3. 具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。 4. 具飯店實務經驗或使用過Opera系統者佳。 *每月大夜津貼平均4000元以上。

澎澄飯店_熱情尊榮五星服務新體驗， 月休8-10天，工作與休閒生活平衡， 讓您盡情享受離島生活， 也讓我們探索、發現、品味澎湖的美。 誠摯邀請您加入我們的服務團隊， 一起擦亮台灣旅遊新里程！ 【離島生活】只要專程從台灣到離島工作就享有專屬補助方案! 【租屋補助】6,000/月(需有租屋合約)。 【機票補助】2,000/月。 ★詳細補助方式請依面試說明為主唷！★ 工作內容： 1. 飯店活動行銷、節慶活動規劃 2. 活動文宣之撰寫與執行 3. 社群媒體經營 4. 異業合作洽談 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】

具備職能： 1. 迎賓接待客人 2. 為客人登記訂位及用餐喜好，協助無預定客人安排座位。 3. 保持櫃檯的清潔 4. 了解當前酒店内所有活動專案及優惠訊息 5. 客人用餐結帳核對，與財務確認相關結帳內容 6. 可配合輪班 『GARDEN KITCHEN』在花園中品味美食 • 早餐　• 午餐 • 下午茶 開放式廚房細膩展演料理的色、香、味。彷彿在家中廚房料理之際，透過玻璃窗看到戶外庭院美景，尤其和煦陽光灑入之際，一時間還會錯覺是在綠意盎然的花園中來場美食饗宴。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

1.飯店迎賓接待，行李運送，車輛引導服務。 2.提供館內各項業務服務諮詢等工作。 3.機靈應變，具服務熱忱，可配合輪班。 4.主管交辦事項。

★美福餐飲旗下另一高檔品牌─Fresh & Aged Italian Steak House 傾盡全力蒐羅世界各地新鮮、當令海鮮、蔬果等食材，再搭配包含牛排、紅酒、起士、火腿等需經過特殊工序才能取得的熟成美味，提供老饕們體驗鮮美與熟成匯聚的極致感動！ 1.餐廳營運管理 2.顧客服務管理 3.跨部溝通協調,維持服務品質 4.服務人員管理 5.服務人員課程訓練安排 6. 其他主管交辦事項 ★月休9-10天，依法給予特休假 ★勞保、健保、空班津貼、業績獎金、年節禮品、年資津貼、年終分紅 ★保障13個月薪資

想加入世界最大國際飯店集團【萬豪國際集團】旗下「台北萬豪酒店」的一員嗎? 學校所學是否對於未來工作有所幫助? 「實習」會是個很棒的開始！ 實習期間：至少6個月。 餐飲外場實習單位： Garden Kitchen、Lobby Lounge、宴客樓中餐廳、Mark‘s Teppanyaki鐵板燒、INGE‘S Bar & Grill 碳烤餐廳 廚房內場實習單位： Garden Kitchen(包含宴會廳西廚房)、INGE‘S Bar & Grill 碳烤餐廳、宴會廳中廚房、點心房 西華匯為1樓外賣門市，販售烘焙西點、麵包及三節禮品。 客務部實習單位： 大廳櫃台、貴賓廳、客服中心、服務中心、俱樂部櫃台 會議宴會部單位： 會議宴會服務部外場 實習生福利： 1. 集團國內姊妹酒店住房優惠 2. 租屋津貼(符合條件者每月補助3,000元) 3. 實習生回任獎金(最高可領8,000元) 4. 實習生月會活動 5. 提供實習結業證書 6. 免費申請機車停車 7. 館內餐飲消費折扣 8. 語言津貼(日、韓語、華語) 9. 交通津貼、大夜津貼、空班津貼 10. 員工餐廳免費提供餐點 11. 飲料及美式咖啡無限暢飲 12. 員工休息室、淋浴間、置物櫃 13. 完善教育訓練 (新進同仁訓練、部門內部及跨部門培訓) 14. 員工健康服務計畫 (急救課程、醫師臨場服務) 15. 員工活動 (集團活動、春酒、員工旅遊、員工感謝週) 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

1.檢查客房清潔品質,確保符合飯店標準。 2.督導房務員日常作業,包含清潔、備品補充與現場維護。 3.負責人力排班與現場調度,支援整房作業。 4.執行教育訓練,協助提升房務團隊服務品質。 5.協助處理客訴與突發狀況,維持營運穩定。 6.管理備品物料及庫存,協助公共區域稽核。 7.須具一年以上飯店房務管理經驗,能配合早晚班輪值。 8.歡迎積極負責、具團隊精神者加入。

※另有全勤獎金$2,000/月 1.垃圾水肥處理事項、地面清潔作業 2.家俱、辦公室設備保養清潔 3.清潔車輛之養護、道路清掃、溝渠疏濬 4.飯店內外部公共區域清潔 5.其他主管交辦事項

在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 底薪(基本間數) + 超房獎金，一個月4~5萬絕不是口號!!! 歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 督導該館房務、公清組組織作業運作並創造顧客最大滿意度。 2. 制定並監督全館客房及公共區域的日常清潔管理及維持正常狀況。 3. 制定並執行年度客房維修與保養計畫。 4. 負責人員考核、員工面談、員工出勤、人力運作規劃等事項。 5. 每月班表協調及檢視 6. 協助處理有關客房之住客抱怨事件及各項危機事件處理。 7. 建立有效之在職訓練，提升員工做房品質。 8. 協調館內部門合作，提供顧客相關入住前中後之清潔服務需求。 9. 提供上級主管房間設備、家俱、地毯之維修及保養建議。 10. 確認部門同仁了解飯店營運、設備、價格及其他部門之服務項目、職責。 11. 確實執行固定資產盤點且精準掌握採購成本。 12. 制定並監督清潔標準程序以維持飯店形象。 13. 協助檢查各客房安全系統、衛生系統及火災警報系統。 14. 主管交辦事項。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/