飯店/旅館主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找飯店/旅館主管的工作,共計4615筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 夜班櫃台人員

    月薪 33000元 嘉義市西區 1~2年工作經驗
    1.接受訂房並記錄 2.回答有關飯店、觀光等服務問題 3.安排叫車等服務 4.進駐客人登記資料、房間分配 5.結束住宿時,替客戶做退房的動作 6.上班環境的整潔維護
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  • 高雄新興區 新大樓早班保全 近鼓壽宮

    月薪 43932~45900元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 9. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 10.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊!
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  • 飯店櫃檯員

    月薪 31000~33000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    1.辦理住房登記和退房手續 2.接聽、過濾、轉接來電,及留言服務 3.提供旅客當地旅遊諮詢,並可提供當地觀光景點旅行相關資訊 4.為旅客轉交信件或者代收包裹 5.協助處理旅客住宿間遇到的問題 6.協助處理帳務及支付事項 7.安排行李寄放及叫車服務 8.完成主管交辦事項 9.熟德安系統尤佳
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  • 總公司-主管司機特助

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗
    工作性質: 1. 擔任主管司機,負責主管公務行程接送,配合度高且能機動性待命。 2. 具備駕駛商務車Alphard(阿法)等高級車款經驗尤佳。 3. 維持座車內外之美觀與清潔,熟悉汽車基本保養維護。 4. 依高階主管行程配合接送及其他交辦事項 職務需求: 1. 個性耐心沉穩,細心負責, 且具對外溝通能力者佳。 2. 需能充分配合高階主管時間。 3. 無喝酒、嚼檳榔等不良嗜好, 4. 無肇事記錄。 5. 曾任高階主管司機兼助理經驗尤佳。
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    供餐福利交通補助年終獎金員工聚餐
  • 嘉義福容voco酒店-大夜櫃檯接待員

    月薪 30000~36000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    職務說明: 1.支援住宿登記/退房作業。 2.顧客諮詢服務。 3.排房業務。 4.帳務處理作業。 5.協助訂房/總機/服務中心等相關作業。 6.現場突發狀況協助處理。 7.完成主管交辦事項。
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  • 房務員 / 論件計酬/計分制 (近文心崇德站)

    月薪 29500~43000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.客房整理清潔 2.客房樓層查房 3.公共區域清潔 4.定期保養維護 5.房務備品控管 6.主管交辦事項 薪資說明: 2人1組,無經驗可。 .兼職房務員:196元/時 .正職房務員:29,500元/月 .採計分制每月統計整房績效,標準兩人房30分,續住減半, 房型不同分數不同,依績效可領獎金2,000~14,000元/月。
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  • 餐飲部-洗滌員 Stewards

    月薪 32000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    1. 負責餐具廚具清洗保養及歸位 2. 負責洗滌區衛生與清潔工作 3. 餐廳廚餘處理及垃圾回收清潔 4. 其他主管交辦事項 5. 須配合輪班 6. 具餐廳及飯店洗滌經驗者尤佳
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  • 房務人員

    月薪 31000~33000元 基隆市中正區 工作經歷不拘
    旅店房間整理及深度保養,確保客房設施清潔無瑕。 公共區域的環境清潔和用品管理,維護整潔與功能性。 按照主管指示執行其他臨時交辦的任務或專案。 補充客房內的耗材,如毛巾、洗浴用品和茶水設施。
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    工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利
  • 【THE AMNIS 然一】餐務清潔員『月薪35K起』

    月薪 35000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    1. 將顧客使用之餐具器皿,清洗並保養維護。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位,做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。
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    供餐福利進修補助尾牙或春酒
  • 【房務員高雄前鎮區/月薪38000起/需經驗

    月薪 29500~50000元 高雄市前鎮區 0~1年工作經驗
    1. 負責客房清潔與整理,確保客房整潔、符合飯店標準。 2. 補充房內日用品,如毛巾、盥洗用品,確保旅客需求得到滿足。 3. 定期檢查房內設施並執行簡單的設備維護,並將特殊情況回報給相關部門。 4. 保持樓層公共區域整潔衛生,執行日常清理工作。 5. 與主管和同事做好交接與溝通,完成主管分配的其他相關工作事項。 ▲每日基本間數10-14間,未達基本間數薪資29500元 (基本間數依各飯店房型為基準) ▲試做&適應未達基本間數起薪:間數計薪 ☑免輪班 ☑享勞健保、團保 ☑三節禮金、年終獎金、激勵獎金 ☑可以鍛鍊體力 ☑時常有小費可以拿 (韓元.美金.新台幣) ☑這邊還能提早下班,平均上班6小時 ☑員工平均薪資4-5萬 我們珍視每一位員工的付出,也致力於提供完善的福利與激勵機制,讓員工擁有穩定的工作環境。期待你加入我們的團隊,成為提供高品質住宿服務的一份子,立即投遞履歷,我們誠摯邀請您的加入!
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