飯店/旅館主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找飯店/旅館主管的工作,共計4561筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 北區業務部/主任

    月薪 35000~45000元 台北市大同區 2~3年工作經驗
    1.熟悉北部地區各行業旅遊相關業務及遊覽車市場。 2.開發/拓展潛在新市場。 3.業務拜訪及維繫穩定與客戶關係。 4.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 5.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 6.主管臨時交辦事項執行。
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  • 【總公司】驗收專員

    月薪 33000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.食材、酒水、備品等項目之進、銷、存管理作業。 2.每日食材、物料、備品等項目之驗收。 3.倉庫管理。 4.其他主管交辦事項。
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  • 會議宴會業務副理 Event Sales Executive

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.Develop and maintain corporate account. 2.Can work independently. 3.Assist Sales manager for customer follow up. 4.Prepare Contract, internal order with relative departments. 5.Reply/answer guest questions via phone or e-mail. 6.Have patient and can take pressure from work. 7.Good team-worker. Can pick up and learn products in the limited time. 8.Had hotel/hospitality working experiences will be a plus.
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  • 營運總監

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗
    1.帶領部門團隊達成業績目標及推廣計畫,維護公司權益,提升整體營運績效。 2.擬定銷售策略,提高產品市場佔有率並開拓市場, 3.運籌內部作業流程規劃與管控 4.營運團隊管理
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  • 【總公司】財務主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    1. 審核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 解決並督導帳務處理及完成財務報表編制,完善財務管理,建全內控管理。 3. 確保財務數據之可靠,並及時反應預算執行狀況。 4. 檢討每月營運結果、預算執行績效報告,提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 5. 日常作業覆核、財務預測、成本效益分析、現金流量預測與規劃。 6. 帳款核對與管理,審核各項費用發票、單據及帳務處理。 7. 其他完成主管交辦任務。
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  • 中班房務人員

    月薪 31000~33000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 負責客房及公共區域之清潔、整理與環境維護。 2. 依作業流程更換床單、被套及毛巾,補充客房備品與消耗品。 3. 檢查客房設備及物品狀況,發現異常或客房用品缺漏時,應即時回報主管處理。 4. 遵守清潔作業、安全衛生及個人儀容規範,並配合完成主管交辦事項。 歡迎具備責任感、細心且重視服務品質的您投遞履歷,加入我們的房務團隊,共同為旅客提供整潔舒適的住宿環境,期待您的加入。
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  • 竹山館-PT人員

    時薪 196~230元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘
    1. 負責清潔和維護客房及公共區域,確保環境整潔、舒適。 2. 補充與管理客房用品及設備,如清潔用品、床單及毛巾等。 3. 執行客房深度保養工作,並熟悉清潔用品及設備的使用方法。 4. 依照飯店標準,準確紀錄與回報客房狀況和重要事項。 5. 協助處理客人需求與問題,並具備基本英語溝通能力。 6. 遵守清潔標準和流程,完成主管交辦之其他事項。 7. 保持專業形象與良好儀容,注意工作細節並提升住宿體驗品質。 歡迎加入我們的團隊,一同打造舒適的住宿環境,期待您的加入!
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  • *inhouse Hotel 薆悅酒店(台中館/五權館)-櫃台經理

    月薪 50000~55000元 台中市北區 2~3年工作經驗
    1.飯店櫃台管理、監督及教育訓練。 2.協助旅客住退房登記服務,如處理排房、換房等相關作業。 3.顧客抱怨與危機處理。 4.訂單處理。 5.人力安排規劃。 6.櫃台基本流程規劃、執行。 7.跨部門協調、獨立作業及危機處理。 8.具備英語或日文溝通能力。 9.熟悉金旭系統尤佳。 10.需有飯店櫃台管理經驗2年以上工作經驗。 11.主管交辦事項 台中館:台中市東區台中路203號 五權館:台中市北區五權路228號 需輪調
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  • 客房部-水療及健身-水療及健身房副理 Rooms-Spa & Wellness-Assistant Spa & Wellness Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 4~5年工作經驗
    水療與健身房副理能夠掌控和管理水療中心、健身房及泳池正常運營,同時具備獨自處理客人投訴。協助水療總監/經理管理和提升員工,能夠有面試、培訓、計畫、監督員工表現、紀律和完成所有員工考勤的能力,能夠熟練操作電腦和辦公軟體,知道如何去分析水療及健身房營業額指數和水療及健身房針對的客人類型,參與水療季節性促銷的設計, 清楚如何建立客戶關係保持客戶粘性. 1.協助水療總監管理和提升員工。 2.出色的銷售技巧,能抓住所有潛在的業務,協助水療總監完成每月預算。 3.瞭解富比士五星水療標準, 培訓員工, 貫徹執行確保運營的順暢。 4.能夠負責所有部門相關物資和資產的管理,包括採購、庫存、倉儲和成本有效使用,根據標準以確保順利運作。 5.有良好的跨部門溝通能力,協助完成部門活動提供專業的支持。 6.能夠接受水療中心及健身房所有不同崗位的培訓。 7.在任何緊急或不安全的情況下都要做出適當的反應。 8.能夠持續的交接重要資訊給到水療總監。 9.具備預見風險的能力,確保避免不必要的損失。 The Assistant Spa & Wellness Manager will cover and manage the spa, pool, and gym daily operation, handle guest complaints by themselves, and assist the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager with supervising, managing, and growing all recreation staff. Have the ability to interview, train, schedule, monitor employee performance, discipline, and complete payroll for all personnel who report to him/her. Assistant Spa & Wellness Manager have a good mastery of computer and any office software and knows about how to analyze spa revenue statistics and spa guest type. Creating spa seasonal promotions, knowing how to build customer relationships and keep customers engaged. 1. Assist the Director of the Spa with the supervision, management, and growth of all Spa staff 2. Excellent sales skills to capture all potential business and assist the spa Director in meeting the monthly budget. 3. Understand Forbes 5 Star Spa standards, train staff and implement them to ensure smooth operation. 4. The ability to be responsible for the administration of goods, requisitions, inventories, storage, and cost-effective usage of all department related materials and assets, according to Standards to ensure smooth operation. 5. Good cross-departmental communication skills to assist in completing departmental activities and to ensure a supporting team of professionals. 6. The ability to be cross-trained in all functions of The Spa and gym. 7. The ability to respond properly in any Resort emergency or unsafe situation. 8. The ability to maintain a log with important information to be passed on to the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager. 9. The ability to anticipate risks to ensure that unnecessary losses are avoided.
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  • 業務副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1.飯店客房、會議、餐飲推廣 2.開發客戶和舊有客戶關係維護 3.積極負責,具良好溝通協調能力 4.開發各旅遊市場(國旅、MICE、Corporate)
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