轉職熱搜工作

你是否喜歡小朋友？你有興趣成為孩子王嗎？想跟孩子們在安全舒適的空間，一同玩樂嗎？ 煙波湖濱館是全台知名的親子飯店，這個舞台將非你莫屬！ 【工作職責】 照顧俱樂部顧客，確保設施及環境安全，以創造大小朋友歡樂美好的旅程回憶。 【工作內容】 1. 給予俱樂部的顧客安心使用且安全的設施與環境。 2. 提供消費諮詢，館內人員進出控管，以維護使用品質。 3. 熟知現場設施使用方式及注意事項，提供使用諮詢與協助器材保養工作。 4. 與小朋友互動及維護遊戲室秩序。 5. 販售及清點貨架商品。 6. 其他主管交辦事項。 7.語言津貼加給： JLPT N1 語言津貼4000元 JLPT N2 語言津貼3000元 多益785分以上 語言津貼1500~3000元 【附加價值】 a. 鍛鍊口條：清晰簡短的說明，快速鍛鍊邏輯思維。 b. 充滿活力與笑聲的工作環境，讓心情隨時能夠感受到愉悅。

工作內容 1. 協助客房營收管理部門製作每日、每週及每月營運分析報表。 2. 彙整各館住房、營收、ADR、Occupancy、RevPAR等營運數據，協助績效分析與追蹤。 3. 協助製作營運管理會議、經營分析及專案簡報。 4. 協助OTA、官網、第三方等通路營運資料整理及成效分析。 5. 維護營收管理相關資料，確保各項數據正確性與完整性。 6. 跨部門協調蒐集營運資訊，支援客房營收管理相關專案。 7. 協助營收管理系統及各項報表維護與優化。 8. 完成主管交辦事項。 9. 運用 AI 工具協助資料整理、報表製作、簡報編排及提升工作效率。 職務需求 • 熟悉 Microsoft Excel，具樞紐分析、函數操作能力。 • 熟悉 PowerPoint，具備良好簡報製作能力。 • 對數字敏感，具資料整理及分析能力。 • 工作細心、具責任感，能獨立完成例行性報表。 • 具良好溝通能力及跨部門協調能力。 我們提供的工作價值 • 您將參與集團客房營收管理工作，透過數據分析、營運報表及經營資訊整理，協助管理團隊制定營運策略，累積商業分析及營收管理專業能力，並有機會朝營收管理、商業分析或營運管理等方向發展。

1. 每日布巾之紀錄、清點、送洗與控管。 2. 每日客房水果、迎賓物品等擺放及飲料請領補充。 3. 負責各項備品消耗紀錄、請領與補充。 4. 負責館內各式房型清潔整理、定期保養、及相關盤點。 5. 負責樓層公共事務區域清潔維護及保養。 6. 主管交辦事項。 工作待遇【45,000元】以上 以上薪資配合【買房獎勵計畫】；最高每月可領薪資+獎金達45,000元以上。 新手無經驗有興趣者能力養成期間(前2個月)，保障月薪30,000元起。 休假制度：排休制。

1.合約公司維護，開發陌生、潛在客戶，拓展市場。 2.電話開發拜訪、出差拜訪客戶。 3.妥善處理客訴之能力。 4.擅長面對客戶及跨部門之溝通協調 。 5.具中或日文溝通能力,能和住宿貴賓保持良好互動。 6.基本客訴處理能力。

1.旅行社合約戶穩定維護及業務開發拓展客來源 2.旅行社/直客(含會議團)團體訂房報價洽談以及散訂市場開發 3.同業市場分析，因應市場狀態隨時調整策略方式 4.業務業績檢討，每月/每季/年度檢視，另需足夠細心處理文書等報表整合 5.積極主動，完成主管其他交辦事項 6.具業務服務熱忱者尤佳

負責全集團人才培育與組織發展業務，以提升組織能力與確保核心競爭力。 工作內容包括： 1、架構人才培育系統與學習發展地圖 2、擬定教育訓練政策與制度辦法規劃 3、規劃年度教育訓練計畫與課程授課、活動執行 4、人才培育相關機制與專案執行 【必備條件】 於500人以上集團、餐旅相關產業專責訓練發展業務5年以上資歷

【關於煙波】 我們不只是飯店集團，更是台灣人情味的傳遞者。 我們相信每一次旅程都是旅人與在地人、事、物的美好相遇。 【工作內容】 1. 管理宜蘭或花蓮區行銷部門人員與工作。 2. 統籌各項行銷專案工作，確保能如期如質上線。 3. 制定年度計畫與各項業務指標。 4. 跨部門與現場營運單位協調溝通。 【經驗技能】 1. 擅長線下活動規劃與執行。 2. 熟悉線上線下廣宣操作方式。 3. 帶領團隊成長與發展經驗。 4. 善於跨部門溝通。 5. 熟悉旅遊業、飯店業經營方式與業界生態者佳。 【加入我們的理由】 1. 您負責的每個企劃都為在地旅行注入新活力。 2. 在快速拓展的集團中，與團隊一起突破極限。 3. 如同對待賓客的用心，我們也尊重每位夥伴的想法。 4. 現有新館正積極籌備中，您將有機會參與其中。 【其他說明】 依工作需求與辦公地點，可能會需要短期出差。 辦公地點可在台北、宜蘭或花蓮。 台北辦公室：台北市中山區松江路146號10樓 宜蘭辦公室：宜蘭縣宜蘭市凱旋路135號 花蓮辦公室：花蓮市中美路142號

1.巡視清理大廳、員工區域，維持整潔 2.客用電梯/樓梯、公共區域清潔、垃圾回收分類 3.公共廁所與大廳區域相關保養 4.配合完成主管交辦事項

協助報到、離職、異動等基本流程 ・整理人力資料、建立人員檔案、維護表單、出缺勤結算 ・支援內部人資行政事務（像是整理會議記錄、人力報表等） ・臨時工薪酬計算發放、勞健保及人事相關行政作業，所得稅務申報等薪資相關作業 ・管理員工宿舍、實習/建教生合約等事宜 ・主管交辦事項 **熟悉Excel、勞動法令尤佳**