轉職熱搜工作

1.帶領部門團隊達成業績目標及推廣計畫，維護公司權益，提升整體營運績效。 2.擬定銷售策略，提高產品市場佔有率並開拓市場， 3.運籌內部作業流程規劃與管控 4.營運團隊管理

1. 房況控管與最優化配置。 2. 賓客關係與異常處理。 3. 督導電話轉接服務與賓客留言處理。 4. 櫃檯各項收款、核帳與查帳作業，帳務準確性。 5. 現場指揮與跨部門協調。 6. 其他主管交辦事項

1.游泳池安全、環境、水質維護及管理 2. 偕同部門並執行相關活動 3. 帶領顧客完成休閒性活動 4. 維持顧客滿意並協助執行關係行銷 5.其他主管交辦事項。 熱血募集活動夥伴： 你是有熱情、活力、反應靈敏、熱愛表現、創意天馬行空，同時也具備冷靜、喜歡服務他人，有異於常人領導才能的熱血夥伴嗎?歡迎主動投遞履歷，符合者，將有專人聯絡!!

本職位為飯店高階營運幕僚，負責整合市場趨勢、顧客行為與內部營運數據，提出具前瞻性之經營策略與專案規劃，協助推動品牌升級、營收成長與跨部門協同效能。具備儲備高階主管潛力。 核心職責： 1. 市場與競爭分析 • 追蹤觀光產業趨勢、消費者偏好、平台動態，撰寫月／季／年度市場分析報告 • 提供定價、行銷、產品設計的策略建議 • 定期分析競爭對手（benchmarking）並擬定回應方案 2. 經營策略規劃 • 參與年度營運計畫擬定，整合各部門KPI與預算建議 • 推動跨部門策略專案（如品牌改造、跨店聯營、飯店轉型） • 管控專案進度與成效評估，製作高層簡報 3. 內部營運數據分析 • 分析住房率、平均房價、F&B營收等營運指標 • 建置BI報表工具，協助部門主管數據驅動管理 • 提出效率提升或成本優化之方案 4. 儲備幹部與業務拓展 • 熟悉飯店各營運單位（前場、房務、餐飲、銷售、客服）流程 • 可擔任跨館經營整併或新館開幕規劃團隊成員 • 作為品牌向外聯繫窗口，參與異業合作與策略聯盟洽談

1.協助主管進行餐期現場帶班。 2.維持服務流程與現場服務品質。 3.收班檢查與環境品質維護。 4.協助管理收銀流程與帳務準確性。 5.盤點與備品管理。 6.其他主管交辦事項。 若有支援到二頭班，另有空班津貼。

1.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4 .其他主管交辦事項。 5. 保持高度清潔。 6. 執行安全與衛生的檢查。 7. 參加定期或不定期的在職訓練。 8. 其他主管交辦事項

廚房日常食品衛生與安全督導: 負責監督廚房日常作業中的食品衛生與安全，確保作業符合衛生標準與相關規定。 餐廳環境衛生巡查與改善追蹤: 定期進行餐廳衛生檢查，針對發現問題提出改善建議，並追蹤執行成效。 HACCP食品安全管理系統之規劃與執行: HACCP事務的維持與持續改善，包含相關文件製作、制度推行與紀錄維護。 食品衛生法規蒐集與稽核應對: 掌握食品相關法規資訊，協助更新內部標準，並配合主管機關或驗證單位完成稽核作業。 主管交辦事項執行: 配合完成部門主管所交辦之其他工作任務。