轉職熱搜工作

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.一般行政業務 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.一般行政業務 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

1.負責餐桌佈置與清理，提供整潔舒適的用餐環境 2.引導客人入座並安排座位，熟悉基本接待禮 3.執行上菜與用餐服務，確保自助餐檯食物持續供應 4.維護餐飲器具與設備，執行定期清潔與保養 5.協助當班主管工作事務 ※需配合周末時間上班(長期佳)

1. 辦理訂房、安排客房排房及入住、退房手續。 2. 提供當地旅遊資訊諮詢，協助客人規劃及安排旅行行程。 3. 接受公司專業化培訓，落實高品質貼心服務目標。 4. 協助行李寄存及叫車等需求。 5. 使用系統處理訂單。 6.主管交辦事項。

1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。

1.負責物業團隊的建立、規劃與執行（包含組織架構、工作流程、管理制度）。 2.制定物業服務相關標準與制度，確保服務品質與社區營運穩定。 3.協助推動物業管理策略，持續優化服務模式。 任職資格(必備) 1.需具備 公寓大廈管理人員證照（主管級）。 2.三年以上物業或社區管理相關工作經驗。 3.具備團隊管理及溝通協調能力，能獨立帶領團隊完成任務。

1.中、西餐及宴會之餐飲服務，具宴會廳調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.協助經理處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3.業務推廣之事務。 4.協助經理負責餐廳營運、人員訓練管理及排班調度

1. 協助班表與人力配置 2. 控制出餐品質與時間 3. 維持餐點與廚房清潔衛生 4. 須具備5年以上日本料理或自助餐廳經驗 5. 具星級飯店餐廳工作經驗者佳 6. 其他主管交辦事項

1.協助主管交辦之工作任務。 2.西餐廳現場營運需求之掌控與人力支配。 3.宴會、會議專案獨立指揮與調度。 4.外燴專案獨立操作與人力分配完成。 5.專案銷售目標達成。 需負擔管理責任，且直接管理人數約3人以上