轉職熱搜工作

1. 營運分析報表製作與管理，分析數據並定期回報調整建。 2. 收集及分析市場競業資訊、促銷方案等 3. 協助查核及督導銷售策略、房價、庫存等操作狀況。 4. 熟悉飯店市場需求、精準預測、觀察每日客房預訂狀況。 5. 管理官網訂房、OTA後台系統管理與控房操作，使客房營收極大化。 6. 定期彙整並報告各項營收管理指標狀況或活動成效。 7. 熟悉電腦文書處理作業系統，尤以Excel為主。需熟悉基礎操作、函式、圖表或樞紐分析等，善用相關功能協助主管報表統整。 8. 其他主管交辦事項。

※此為在校學生實習，並以實習一年(2026年7月至2027年6月)為限制職缺，不符合者請勿投遞履歷※ 1.協助人事系統之資料建檔、維護更新與文件歸檔管理，確保資料正確性與完整性。 2.協助規劃與執行員工活動，並負責相關資訊海報製作、公告及張貼。 3.負責跨部門文件收發、彙整與追蹤。 4.協助新進人員報到作業，包含：資料蒐集、建檔及相關證件製作與發放。 5.其他主管交辦事項。

1.負責接待顧客並協助住宿登記、進房、退房等。 2.負責提供當地旅遊諮詢，並協助安排交通工具租用、接送等。 3.負責轉接電話或為顧客留言。 4.日班(07:00~15:30)、晚班(14:30~23:00)，需輪班。 5.有經驗者薪資可談。

1.負責訂席相關業務及客情維護。 2.負責餐飲部文書資料處理及歸檔工作。 3.協助處理餐飲部庶務、行政工作。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.餐飲活動/專案公文內容發佈。 6.其他主管交辨事項。

外場人員管理與排班協助 隨桌服務、上菜、清潔 顧客服務品質維護與現場應變處理 協助主管執行營運管理事項 教育訓練與新人帶領 【應徵條件】 具 店長／主管經驗者尤佳 或具 餐飲相關工作經驗 1 年以上 具良好溝通能力與服務熱忱 有責任感、抗壓性高，能配合排班 對餐飲管理有興趣，願意長期發展 穩定薪資與月績效獎金 勞健保、員工福利 歡迎二度就業者 專業培訓與管理學習機會

1.依公司營運政策與標準作業流程（SOP），督導所轄區域門市日常營運，確保營運效率與績效目標達成。 2.定期巡店，落實並稽核 Q.S.C（品質、服務、清潔） 標準，確保品牌形象與顧客體驗一致性。 3.管理並考核各門市店長與管理階層績效，輔導營運改善、提升業績與營運穩定度。 4.推動營運改善專案（如成本控管、流程優化、服務品質提升），並進行執行追蹤與成效稽核。 5.支援新門市開幕與營運導入。 6.擔任門市與總公司之溝通協調窗口，確保營運資訊、政策與指令有效落實於第一線。 7.協助門市處理顧客客訴與突發營運狀況，即時應變並降低品牌與營運風險。 8.監督門市庫存與物料管理，確保進出貨正常、食材充足並降低耗損。 9.規劃與協助門市人力配置與調度，因應營運高峰，提升排班效率與服務品質。 10.配合公司策略與主管交辦事項，執行跨門市支援與專案任務

1. 確保每日餐點品質 2. 食材品質控管 3. 部門人力協調控管 4. 完成公司交辦事項 *歡迎具備領導組織經驗， 俱良好溝通能力， 可穩定出勤者加入

、熟悉櫃檯、總機、訂房之工作項目。 、熟悉櫃檯接待早班、晚班、大夜之工作項目。 、櫃檯內部相關教育訓練及指導所屬工作執行技巧能力。

1.負責櫃檯接待與入住/退房手續 2.協助訂房管理、帳務處理與發票開立 3.提供客人諮詢及需求服務，處理客訴 4.支援日常營運與行政工作 5.參與輪班與櫃檯操作訓練，培養管理能力