飯店/旅館主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找飯店/旅館主管的工作,共計4554筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 跟診助理 (台北車站院區)

    年薪 500000~800000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    【你的日常任務】 ❶ 專業跟診協助: 這是本職務的核心!你將從旁協助主管與物理治療師團隊,維持現場動線順暢,在跟診時協助拿取器材、引導個案,確保高端醫療品質完美呈現。 ❷ 品牌形象的傳遞: 作為患者來到台北旗艦院的第一線接觸者,以端莊的儀態與親切的溝通,傳遞頂尖治療中心的溫暖與專業。 ❸ 精準的行政管家: 負責病歷調閱、電子資料 Key-in、文書建檔,以細緻的態度確保院所的資訊運作精準無誤。 【加分條件】(非必備,但會讓你立刻脫穎而出!) 具備「醫療相關背景 / 醫美 / 飯店服務業」經驗者尤佳 如果你對「社群行銷 / 美編設計 / 英文」有興趣,我們也非常歡迎你發揮專長。
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  • Café Server 咖啡廳服務員

    月薪 32000~35000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1. 咖啡及其他飲料之調製 2. 負責炸物擺盤、鬆餅等簡易餐點製作 3. 服務商品販售 4. 收送餐點與飲料 5. 清洗餐具器皿 6. 收銀結帳等相關工作 7. 主管交辦工作事項
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【太平區 】櫃檯秘書

    月薪 33000元 台中市太平區 1~2年工作經驗
    公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 08:00~17:00。 8.休假: 月休9天。 二、薪資結構: 1.基本薪資: NT$33,000~34,000。 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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  • 嘉義市【日班】櫃台保全管家(需操作智生活)

    月薪 36000~37000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    一、工作內容: 1.社區管理(操作智生活)、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) E.業主、現場主管委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.需符合保全業法之規定 (安調查核通過)。 5.社區駐點,二班制(24H),做4休2、排休。 6.日班:07:00~19:00 二、 1.休假10天,做4休2、排休。 2.調整薪資: 定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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  • 《雀客藏居 台北南港館》早晚班櫃台員

    月薪 32000~35000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    ☆一起打造高質感的旅宿體驗,從「接待第一線」開始! 你熱愛與人互動、對旅宿業充滿熱情嗎? 加入 CHECK inn 集團,走進一間融合自然景觀、設計品味與智能科技的嶄新飯店! 在這裡,你不只是接待人員,而是旅客記憶中的第一位微笑夥伴。 在安全、舒適又快樂的環境中,不斷挑戰自己、學習成長,開啟你的專業櫃台職涯! ◎ 工作內容包含: .房客入住、退房接待,處理房帳及相關事務 .提供旅遊諮詢、協助交通安排(接駁、租車等) .回應住客需求,協助期間事宜與服務安排 .具備良好的溝通協調能力、客訴處理與紀錄能力 .操作櫃台系統、電話轉接與留言服務 .熟悉客房配置與館內活動、優惠內容 .輪班交接確實,掌握營運資訊與特殊紀錄 .管理零用金、保險箱與重要鑰匙 .協助主管交辦事項與支援團隊日常營運 .若館內配有機台,須熟悉操作及簡易排除故障 ◇你會喜歡的理由: .穩定排班制度,早晚班皆有彈性安排 .提供 健康美味的員工餐 .外縣市同仁享有 超優惠員工宿舍補助 .與來自不同國家的旅客交流,提升語言與應變能力 .多元職涯發展,有機會晉升儲備幹部或轉職跨部門 .創新、溫暖、沒有官僚文化的工作團隊 ○ 工作時間: .輪班制(07:00–15:30/14:30–23:00) .假日排班制,休假依公司制度 §我們希望你具備: 專科以上學歷 一年以上櫃台或旅宿接待經驗(具資深櫃台經驗尤佳) 熟悉 Word、Excel、Outlook 等基本電腦操作 具備良好的應對、紀錄、客訴與危機處理能力 能獨立作業並配合團隊協作
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  • 早班主管 (水瓶汽車旅館)

    月薪 34000~40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1.簡易維修。 2.支援協助櫃台相關工作。 3. 支援協助房務相關工作。 4.人員工作分配及管理。 5.備用維修料件叫貨。 6.客房相關保養工作。 7.上級交辦工作。
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  • 【房務主管】南部知名飯店/薪面議

    月薪 30000~50000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1. 負責監督客房清潔及整理,確保房間達到飯店衛生及品質標準。 2. 巡查房間,檢查設施及設備的狀況,及時報修和跟進維修進度。 3. 管理部門人員出勤狀況,合理安排人力及輪班表,確保工作順利進行。 4. 培訓及指導房務人員,提升作業效率和服務品質。 5. 負責監控各項房務作業進度與品質,並進行現場作業的督導與支援。 6. 協調、處理作業時可能發生的問題,與相關部門保持良好的溝通合作。 7. 定期檢討工作流程和問題,撰寫報告並提出改進建議給上級主管。 8. 確保部門遵守飯店內部安全及衛生規範,並參與突發事件的應對與處理。 歡迎加入我們,成為我們團隊的一員,一起為客人創造卓越的住宿體驗,期待您的加入,立即投遞履歷!
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  • 飯店兼職房務人員

    時薪 196~220元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘
    • 負責客房及樓層區域之清潔 • 提供顧客所需之服務 • 保持工作車之整齊清潔及備妥客房所需備品 • 維護及保持良好的工作環境 • 維持備品室之整齊清潔 • 公共區域清潔維護 • 客房定期保養 • 向樓層主管報告所有破損物品及設備 • 協助處理臨時交辦事項 • 可長期配合者時薪可面議
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    供餐福利彈性上下班員購優惠休閒設施
    3日回覆
  • 飯店經理

    月薪 40000元 台東縣台東市 2~3年工作經驗
    • 總體管理館內營運,協調前台、房務、客服等部門工作 • 管理訂房與顧客體驗流程,提升住客滿意度 • 行銷活動與社群經營的發想與執行 • 人員排班、成本控管、月度營收目標規劃 • 與總公司定期溝通並彙報營運成果 • 處理顧客反饋、突發事件與危機管理
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  • 中山館_早班櫃台人員(皇家玫瑰旅館)

    月薪 33000~40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    皇家玫瑰旅館為旅客提供住宿、接待及旅館服務,服務對象涵蓋商務出差、休閒旅遊及短期住宿需求的國內外旅客。中山館鄰近捷運中山站,交通便利,致力於提供舒適且完善的住宿體驗。 工作內容: 1. 負責櫃檯接待、旅客諮詢及入住與退房手續,確認訂房資料並協助安排客房。 2. 處理訂房、改訂、取消及退訂等相關作業,並正確登錄旅客資料與住宿資訊。 3. 接聽、過濾及轉接來電,提供旅館服務、交通及周邊景點等相關資訊,並完整記錄留言內容。 4. 傾聽並處理旅客各項需求與客訴,依照服務流程即時回應,必要時協調相關單位共同處理。 5. 使用飯店管理系統及相關電腦軟體辦理櫃檯作業,進行帳務核對、交班紀錄及每日營運資料整理。 6. 維持櫃檯及公共區域整潔,遵守服裝儀容、服務禮儀及旅客個資保護規範。 7. 配合現場主管交辦事項及團隊工作安排,協助維持旅館日常營運品質。 其他資訊: 1. 月休10天,採排班制。 2. 三節獎金、生日禮金、全勤獎及旅遊津貼。 3. 另有每月業績達成獎金及小費。 4. 無經驗可培訓,歡迎二度就業者應徵。 5. 工作地點鄰近捷運台北車站。 歡迎具備服務熱忱、責任感及良好溝通能力的夥伴加入皇家玫瑰旅館,與團隊共同提供專業、細緻的住宿接待服務。誠摯期待您的履歷,歡迎立即投遞應徵。
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