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【全新品牌 45K起】Chatterbox Cafe新加坡料理 外場儲備幹部
月薪 45000~53000元 台北市信義區 3~4年工作經驗【Chatterbox 傳承半世紀的文華雞飯】 在新加坡,有一道料理不只是國民美食,更是一種文化記憶。 自1971年創立以來,Chatterbox 將街頭的海南雞飯帶入五星級東方文華酒店 (The Mandarin Singapore),成為地道風味與高端餐飲結合的經典代表。 這一創舉不僅改變了當時的餐飲格局,也使 Chatterbox 成為新加坡最早在酒店中提供本地美食的餐廳之一。五十年來,這份滋味始終如一,成就了無數遊客與在地饕客心中的「文華雞飯傳奇」。 Chatterbox,不只是雞飯。它是一份對傳統的堅持、對品質的執著,也是半世紀來從未改變的傳承。 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$45,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】展開 -
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副店長【段純貞-高雄夢時代店】月薪47000-53000 #另有門市達標獎金!
月薪 47000~53000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
【龍軒傳承粵菜港點餐廳】外場主任
月薪 43000~48000元 台北市中山區 3~4年工作經驗龍軒傳承服務範圍:粵菜-海鮮-港點-名物超市 用餐時段: 11:30-14:30 / 17:30-22:00 目標客群: •家庭、好友及商務聚餐等 •喜宴15-30桌婚宴空間 •稀有特大20-30人桌的私宴包廂 •私廚專車到府料理的無界服務 •海鮮嚴選地方名物的購物超市 工作內容: 1. 協助主管管理餐廳經營及發展。 2. 負責餐廳人力安排及服務品質訓練。 3. 服務流程管理並具改善能力。 4. 外場營運協助、服務顧客、維護顧客關係。 5. 接聽電話能力,協助訂位。 6. 工作輪休,月休10日,排休8日,薪資已含加班費。 福利: 1. 業績獎金 2. 銷售獎金展開 -
韓國八色烤肉★新莊宏匯店★-外場領班【薪資43000元起】持有餐飲證照再額外加給!!
月薪 43000~47000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.主管交辦事項。展開 -
韓國八色烤肉★新竹巨城店★-外場店副理【薪資48000起】!!
月薪 48000~50000元 新竹市東區 2~3年工作經驗1.需跨店管理 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.顧客接待 9.主管交辦事項。展開 -
韓國八色烤肉★新莊宏匯店★-外場店副理【薪資48000起】!!
月薪 48000~50000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗1.需跨店管理 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.顧客接待 9.主管交辦事項。展開 -
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【翰品酒店 高雄】房務副主任|協助帶領團隊、提升客房品質
月薪 35000~38000元 高雄市鹽埕區 1~2年工作經驗1.檢查客房清潔品質,確保符合飯店標準。 2.督導房務員日常作業,包含清潔、備品補充與現場維護。 3.負責人力排班與現場調度,支援整房作業。 4.執行教育訓練,協助提升房務團隊服務品質。 5.協助處理客訴與突發狀況,維持營運穩定。 6.管理備品物料及庫存,協助公共區域稽核。 7.須具一年以上飯店房務管理經驗,能配合早晚班輪值。 8.歡迎積極負責、具團隊精神者加入。展開
