轉職熱搜工作
您正在找飯店/旅館主管的工作,共計4602筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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房務部 - 辦事員 Coordinator
月薪 30000~33000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1.協助房務部門及跨部門事務安排,確保溝通與協調順暢。 2.執行房間管控,並協助安排房務員處理房客入住後備品需求。 3.處理退房後顧客遺留物品,並協助聯絡與後續安排。 4.協助辦理各式辦公室文件、報表與主管交辦事項,維持行政作業效率。 5.視情況支援樓層,協助客房整理及臨時狀況處理,確保服務品質。展開 -
餐飲部 - 餐廳領檯 / 出納 Restaurant Hostess / Cashier
月薪 36000~40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1.協助完成收銀結帳流程,並處理餐廳內相關行政文書工作。 2.熟悉並能獨立操作、設定線上訂位系統,確保訂位流程順暢。 3.依營業需求,彈性支援現場餐飲服務,維持服務品質。 4.喜愛與人群互動,主動建立良好的顧客關係,提升用餐體驗。 5.具備良好溝通能力,能以專業電話禮儀與顧客應對,處理詢問與需求。 ★持中華人事主管協會人資相關認證優先面試★展開 -
業務部 - 業務專員 Sales Coordinator
月薪 34000~37000元 台北市信義區 工作經歷不拘1. Assist both operation and administration in the achievement of department‘s pre-determined sales and revenue targets. 2. Ensure to handle the filing system with efficiency and accuracy in manual and electronic way. 3. Closely work with the related operation departments and ensure guest‘s requests and expectations being met. 4. Coordinate with all Sales team and be primarily responsible for converting all incoming leads. 5. Prepare, compile and distribute the daily/weekly/monthly reports in a timely manner. 6. Assist the designated salesperson to follow up all matters.展開 -
早餐助理廚師/餐廚助手兼職
時薪 196元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘工作時間:早上6點至早上10點 4hr 製作早餐菜單,確保品質標準。 處理食材、廚房準備工作。 完成主管指派的任務,確保程序標準。 出菜時擺盤,調整份量。 協助打包外帶食物,清理廚房。 * 無經驗可。需會基本煮菜切菜 * 一頭班展開 -
南豐天玥泉-行銷企劃專員(影音製作)
月薪 30000~35000元 台北市北投區 工作經歷不拘1.獨力完成從企劃、拍攝、剪輯的流程。 2.經營集團社群或官網。 3.熟悉Premiere或其他剪輯軟體。 4.協助行銷團隊各項活動。 5.完成主管交辦事項。展開 -
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網路行銷暨美編
月薪 30000元 新北市深坑區 工作經歷不拘1.短影片文案,拍攝剪輯,小編社群廣告文案 2.電商平台訂單轉出,窗口聯繫,活動規劃設定 3.banner, edm, 包裝袋, 商品介紹頁,禮盒等設計 4.主管交辦事項. 多元創意想法,天馬行空,能獨立作業,有效率 需有經驗,熟photoshop、AI,會影片剪輯操作,懂拍攝操作 具創意變化、靈活度,細心耐心、穩定性高、反應快 工作熱忱、抗壓性高、有責任心、配合度佳者 @無誠勿試,有上進心抗壓力展開 -
餐飲服務主任 (Food and Beverage Service Team Leader)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘• 在當班期間管理餐廳運行。 • 在經理缺席时主持交接班說明會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 • 確保員工按照標準與程式完成任務。 • 監督付款情況和每日的結帳工作和每日的結帳工作。 • 監督設備的維護工作。 • 控制存貨並控制存貨安全程式。 • 監督採購程式的完成。 • 按照存貨控制程式處理和儲存存貨。 • 培訓、發展和管理員工。 • 根據員工實際情況實行因材施教的培訓。 • 在部門/單元/服務點內監督操作管理。 • 避免和調解報怨。 • 與員工溝通避免與工作相關的矛盾。 • 解決爭端。 • 約束員工遵守紀律。 • 保持積極的工作態度。 • 協助準備員工班表。 • 鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性。 • 協助員工培訓與發展。 • 建立員工工作表現測評。 • 給予所管轄的員工以不斷的建議和支援。 • 指導員工表現。 • 實施合適的管理方式給予員工動力和溝通。 • 以職業的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關係以促進團隊精神和有效的雙向交流。 • 在團隊內有效工作。 • 確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況,收入和利潤,特殊事件,客人表揚和投訴及其它需記錄下的事件。工作日誌每天工作結束前需交給餐飲總監過目和簽字。 • 保證所有報告和服務都按時完成。 • 完成上級交待的其它任務。展開 -
【海壽司】擴大招募-儲備店長【月薪 $40000~45000】
月薪 40000~45000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.店務管理、人員管理、分析運務狀況,定期製作運務報告、推展門市業務。 2.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、 成本控制、人員調動)。展開
