轉職熱搜工作

【職務說明】 負責指定產線之食品安全管理，建立產品由開發至量產的一致化管理流程，提升產品品質及製程穩定性。 【工作內容】 1、執行製程巡檢及食品安全管理。 2、規劃及審核仕樣書、製程文件及HACCP文件。 3、執行新品製程驗證、量產確認及食品安全評估。 4、追蹤異常改善及預防措施。 5、規劃教育訓練並提升現場管理能力。 6、配合設備導入進行食品安全驗證。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

【職務說明】 負責產線食品安全管理，建立並持續優化食品安全管理系統，帶領團隊推動製程管理、品質改善及跨部門協作，打造符合國際標準的食品安全管理體系。 【工作內容】 1、建立並落實產線食品安全管理制度，確保HACCP、ISO22000及法規要求有效運作。 2、推動製程巡檢、製程確效、食品安全風險管理及持續改善。 3、建立食品安全驗證機制，配合中央廚房智慧製造及設備導入。 4、規劃新品量產導入、製程驗證及食品安全評估。 5、帶領團隊提升產品品質、降低品質成本及提升營運效率。 6、培育團隊管理人才，建立可複製的管理模式。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

【工作內容】 1、配合公司出差講授食安相關課程。 2、設計並撰寫食安教育訓練教材。 3、規劃與執行教學活動。 4、主管交辦事項。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

一、單位：和平婦幼院區營養科 二、職稱：員四級約用助理管理師 三、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約32,944元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷： (1)學士以上學位畢業。 (2)副學士學位畢業，且具2年以上相關工作經驗，經本院認定者（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」）。 3.其它要求： (1)具身心障礙手冊或原住民尤佳。 (2)具備電腦文書操作能力(如Microsoft office系列) (3)具有HACCP認證尤佳。 (4)具有庫房管理經驗尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年10月31日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試、實作)70％，總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍：食品衛生與庫房管理 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)協助供膳管理營養師擬訂各類食材、物品、器具、什項設備等採購規格並統計採購需求量。 (二)供膳帳務管理及財務報表製作。 (三)庫房管理（含庫房盤點及月報表製作）。 (四)ERP 請購與核銷。 (五)驗收作業。 (六)執行供膳相關業務。 (七)餐點供應、全方位營養服務等行政作業。 (八)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院和平婦幼院區（臺北市中正區中華路二段33號）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：營養科承辦人：許營養師，聯絡電話02-23889595轉2731；人事室黃小姐：聯絡電話02-25553000轉2312，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。

1.HACCP表單維護 2.出餐前的食品衛生把關 3.食品良好衛生規範之執行與監督 4.營養師交辦事項 ***營養科系畢業佳***

我們致力於打造以病人為中心的慢性病照護體系，透過團隊合作與數位化管理，協助病友建立更健康的生活模式。如果您喜歡與人互動、具備同理心與健康促進熱忱，歡迎加入我們，一起成為社區健康的重要推手。 【工作內容】 1.健康個案管理 負責慢性病照護個案追蹤與管理（糖尿病、高血壓、慢性腎臟病等）。 定期追蹤個案檢驗數據及回診狀況，提升照護品質。 協助完成慢性病照護相關紀錄與管理作業。 2.衛教與健康促進 提供個別化健康諮詢與衛教服務。 協助病友建立正確用藥觀念與健康生活型態。 規劃並執行疾病預防及健康促進活動。 3.健保專案與品質管理 協助執行健保慢性病照護方案。 管理相關品質指標與資料分析。 配合健保申報及品質獎勵計畫執行。 支援診所相關行政與主管交辦事項。 【我們希望您具備】 護理、公共衛生、健康管理或相關醫療背景。 具診所、醫院或慢性病照護相關工作經驗者佳。 具慢性病個案管理師資格者優先錄取。 具良好溝通協調能力與服務熱忱。 細心負責，具獨立作業及團隊合作能力。 【加入我們，您將獲得】 專業能力升級 深入參與慢性病照護與健保給付制度運作。 累積個案管理與健康促進實務經驗。 完整教育訓練與持續進修機會。 優先安排鄰近居住地診所服務，兼顧家庭與生活品質。 穩定門診型態，工作節奏規律。 成就感與影響力 陪伴病友改善健康數據與生活品質。 成為社區居民信賴的健康管理專家。 【薪資與福利制度】 獎金制度、績效獎金 年終獎金、三節禮金、生日禮金 健康照護福利 員工定期健康檢查 員工就醫福利、眷屬看診優惠 團隊活動 不定期員工聚餐、年度尾牙盛宴與摸彩活動 舒適工作環境、員工休息室 零食與飲品供應 友善互助的工作氛圍 我們相信，每一位夥伴的專業都值得被重視與培養。歡迎加入我們，一起打造更完善的慢性病照護體系，成為社區健康的重要力量。

我們致力於打造以病人為中心的慢性病照護體系，透過團隊合作與數位化管理，協助病友建立更健康的生活模式。如果您喜歡與人互動、具備同理心與健康促進熱忱，歡迎加入我們，一起成為社區健康的重要推手。 【工作內容】 1.健康個案管理 負責慢性病照護個案追蹤與管理（糖尿病、高血壓、慢性腎臟病等）。 定期追蹤個案檢驗數據及回診狀況，提升照護品質。 協助完成慢性病照護相關紀錄與管理作業。 2.衛教與健康促進 提供個別化健康諮詢與衛教服務。 協助病友建立正確用藥觀念與健康生活型態。 規劃並執行疾病預防及健康促進活動。 3.健保專案與品質管理 協助執行健保慢性病照護方案。 管理相關品質指標與資料分析。 配合健保申報及品質獎勵計畫執行。 支援診所相關行政與主管交辦事項。 【我們希望您具備】 護理、公共衛生、健康管理或相關醫療背景。 具診所、醫院或慢性病照護相關工作經驗者佳。 具慢性病個案管理師資格者優先錄取。 具良好溝通協調能力與服務熱忱。 細心負責，具獨立作業及團隊合作能力。 【加入我們，您將獲得】 專業能力升級 深入參與慢性病照護與健保給付制度運作。 累積個案管理與健康促進實務經驗。 完整教育訓練與持續進修機會。 優先安排鄰近居住地診所服務，兼顧家庭與生活品質。 穩定門診型態，工作節奏規律。 成就感與影響力 陪伴病友改善健康數據與生活品質。 成為社區居民信賴的健康管理專家。 【薪資與福利制度】 獎金制度、績效獎金 年終獎金、三節禮金、生日禮金 健康照護福利 員工定期健康檢查 員工就醫福利、眷屬看診優惠 團隊活動 不定期員工聚餐、年度尾牙盛宴與摸彩活動 舒適工作環境、員工休息室 零食與飲品供應 友善互助的工作氛圍 我們相信，每一位夥伴的專業都值得被重視與培養。歡迎加入我們，一起打造更完善的慢性病照護體系，成為社區健康的重要力量。

1、法規管理 : 食安法規蒐集與更新、標示法規審查、食品添加物合法性確認、原料/產品合法性確認、新法規導入 2.商品開發審查 : 原料/產品合法性確認、配方合法性確認、食品添加物合法性確認、保存期限合理性、食安風險評估 3.輔助供應商管理 : 建立供應商食安管理制度、建立供應商食品安全評等 4.商品風險評估 : 商品風險矩陣、抽驗頻率、供應商稽核頻率、供應商分級 5.食品安全教育訓練 : 規劃年度食安教育、法規教育、供應商教育、新品教育、門市教育 6.食品安全制度建立/監督 : 完善現有制度、監督程序正常運作 7.食安數據分析與預警 : 整合抽驗結果、客訴、供應商稽核及法規更新、建立食安儀表板、定期項商品部主管報告趨勢與改 善重點

• Responsible for the supplier audit, production inspection, quality and production improvement and maintaining the highest level of food hygiene and safety standards. • Ensure all work areas and food safety standards comply with requirements. • Plan, direct and coordinate operational audits. • Review and update HACCP operation files every 6 month in accordance with FHLSS requirements and ensure proper implementation in teamwork with the HACCP core team. • Lead and organize food bacteriological (laboratory) testing and internal food samples and conduct yearly reviews of high-risk items; follow up accordingly and implement preventive actions. • Coordinate and conduct food Safety and hygiene training for all relevant colleagues. • Work closely with Chief Steward regarding pest control and cleaning issues. • Ensure all F&B hygiene standards comply with local Health Bureau regulations. • Ensure all areas within the property comply with Mandarin Oriental corporate hygiene standards and local Health Bureau regulations.

有相關經驗者佳，無經驗可(需食品相關科系畢) 1.執行食品調理工作，包含製程操作與調配材料。 2.進行食品成分檢驗，確保原料及成品品質達標。 3.監控食品加工流程，維護生產設備及衛生環境。 4.分析生產數據並提出品質改進建議。 5.協助開發新產品或改進現有食品配方。 6.確保食品製造符合相關法規及安全規範。 7.與生產及品保部門合作，解決製造過程中的品質問題。 8.接受培訓提升食品科技與管理技能。