轉職熱搜工作

1.規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.餐廳其他事項管理 4.員工之教育訓練 5.協助主管推展餐廳業務 6.具餐飲主管相關經驗2年以上

1. 熟悉西餐單點，客房餐飲與自助餐服務流程者 2.餐廳人員的選用,訓練及督導 3.營運目標之擬訂管理並達成 4.督導食品製作流程,份量及擺盤等事務並維護食物品質 5.危機及客訴處理 6.嚴格遵循標準作業流程以提高品質且穩定的服務水準 7.葡萄酒等知識與專業，餐廳花藝布置規劃 8.食材原料控管，叫貨與倉儲

💼【餐飲儲備幹部】快來加入我們吧！ 我們正在尋找充滿熱情、有活力的你，一起為餐飲業注入新動力！準備從基礎入門，展開你的管理之路嗎？🤩 🎯 職責內容 1. 從基層開始，學習便當店日常營運及相關管理事務 2. 處理日常工作及上級交辦的事項，不斷學習與成長 3. 為未來擔任幹部儲備能量，培養領導及問題解決能力 🚀 我們重視每一位願意努力的夥伴，無論經驗多寡，只要有心，我們為你提供發展的空間！ 準備好成為未來餐飲界的管理之星了嗎？🌟

1.產線設備日常檢查與各種生產表單記錄 2.產線作業與生產條件輸入與點檢 3.設備操作與人員、品質管理 4.協助原物料管理 5.異常的記錄、處理與回報；設備故障簡易排除 6.執行上級交辦的工作

加入我們的【產線儲備幹部計畫】，從實務執行到管理養成，全面歷練產線運作，培養領導與協調能力，成為未來的基層主管！ 主要工作內容 1. 在主管指導下，依據既定政策，執行業務設計與規章草擬（如：物料管理、成本控制、人員調度） 2. 協助高階主管規劃生產計畫，落實營運方針，提升產線效能 3. 協助並帶領產線作業員，完成交辦事項，確保作業達成 4. 依據組員特性與能力，進行人員安排與產線調度，提升團隊整體效能 5. 需配合產線排班與加班，確保產能需求達成 希望您具備 1. 樂於學習，具備成為主管的企圖心 2. 具溝通協調能力，能有效連結主管指令與現場執行 3. 具領導潛力與責任感，能帶領組員完成任務 4. 抗壓性佳，能適應產線挑戰 5. 具製造業或產線實務經驗者尤佳 發展藍圖 1. 完成培訓後，逐步歷練為產線基層主管（組長／班長） 2. 強化領導、管理、溝通與自我學習能力，成為主管的最佳左右手 3. 能獨立進行組員管理與產線調度，確保任務目標達成 這不只是一般的工作，而是公司基層主管接班計畫。 我們提供完整的訓練與實戰機會，期待有責任感、具領導潛力的你，與我們一同打造高效產線！ 立即投遞履歷，挑戰自我，成為產線領導者！

有相關經驗者佳 1.CNC車床上下工件操作，以儀器量測尺寸 2.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 3.CNC加工程式製作.車床操作機器設備之保養與維護

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.店內正職工作須熟悉學，如外場及內場，煮麵以利管理 4.未來可加入合夥共同經營

1.在製品(WIP)即時管控 2.人員教育訓練及宣導 3.物料(耗材)請領管控 4.人員出缺勤管控及工位安排 (無塵室製造生產作業)