轉職熱搜工作

1. 具有傳產鋼鐵製造加工經驗者佳 2. 熟悉生產排程與監控，確保作業計劃達成 3. 監督生產作業與進度，確保流程順暢 4. 解決現場異常問題，促進團隊協作 5.執行主管交辦的其他事項

【工作內容】 1、協助生產產線事宜。 2、生產線異常判斷及排除。 3、生產產線規劃及管理。 4、檢查管理工作環境。 5、維持生產作業品質及工作進度。 6、作業員出缺勤管理。 7、主管交辦事

(1)每日確實能執行公司政策、達成產能標準及工作目標。 (2)每週至少提報三件製程改善建議，並持續執行、查核、檢討、紀錄。 (3)每月紀錄報告改善部屬及產線無效率的進度結果。 (4)配合全廠工作所需相互支援及5S環境維護。 (5)上級交辦事項之完成與回報。

工作內容： 1. 依生產計畫負責生產線上螺絲及金屬零件相關機台之操作與監控，確保依規定程序與標準作業流程執行。 2. 機台參數設定、校正與試車，確保產品尺寸、公差及外觀符合圖面與規格要求。 3. 執行機台日常點檢、清潔與基本保養作業，於異常初期即時發現並排除簡易故障，維持設備穩定運轉。 4. 依製程規範進行生產過程紀錄，協助進行製程分析與改善，提升生產效率並降低不良率與生產成本。 5. 熟悉螺絲製程中常用金屬材料特性及相關加工機台之操作原理，逐步培養為現場技術及管理幹部。 6. 依品質檢驗標準，使用基本量測工具（如游標卡尺、螺紋規等）進行自檢與互檢，確保出貨品質穩定。 7. 依公司安全規範正確使用個人防護裝備，遵守機台操作及工安管理規定，確保個人及同仁作業安全。 8. 與生產、品管、維修等相關部門保持良好溝通，協助新進人員機台操作與工作流程之指導訓練，配合完成主管交辦之相關技術與管理性工作。 9. 能配合輪班及工時彈性調整，接受必要之加班安排，以支援產能與交期需求。 公司重視穩定經營與長期發展，致力於提升螺絲製造技術與國際競爭力。若您對金屬加工及機台操作管理具有興趣，並期望在實務中累積經驗、培養為現場幹部，歡迎投遞履歷加入我們，一同為提升產品品質與產業競爭力而努力。

1. 負責CNC加工機及其他現場加工機的設置、操作及基本維護。 2. 協助生產製程管理，追蹤並確保生產進度如期完成。 3. 分析生產數據，提出製程改善方案並落實執行。 4. 與團隊及其他部門協調溝通，解決生產過程問題。

- 執行機台組裝，檢視零件結合狀況並進行必要調整。 - 定期保養專用生產機械，防止設備故障影響生產進度。 - 解決機台製作及組裝過程中的技術問題，確保生產順暢。 - 協助生產線規劃，提升製造效率與資源運用。 - 參與跨部門協作，確保產品從設計至製造環節順利進行。

鴻成工業自1971年創立以來，從自行車跑車到歐洲自動車零件，持續在精密鑄造與高級機械零件領域深耕。加入加工組，不只是走進一間工廠，而是走進一個結合傳產扎實功底與自動化設備的「金屬實驗場」⚙️ 在這裡，你帶領的每一道製程，最後都會成為汽車、遊艇、體育器材上的關鍵零件，真正跟著產品一起走向全世界🌍 工作內容 1. 依據公司品質系統，帶領加工組執行各項生產與管理作業，確保達成「最適品質」與交期 2. 負責組內人力配置與管理：工作分配、調派、排班加班、績效考核及異常狀況之處理與回報 3. 規劃並執行組員職前與在職訓練，培養多能工與專業技術人員 4. 管理組內相關表單：列印、申請、領取與記錄維護，確保資料完整與可追溯 5. 參與跨部門相關會議，並主持組內早會（工作分配、品質重點與安全注意事項） 6. 督導外包熱處理上下貨及相關產品作業，確保進度與品質穩定 7. 配合並落實上級交辦事項，協調資源，推動生產流程與品質持續優化 福利與發展機會 • 穩健的老字號品牌：通過多項國際品質認證，接觸汽車、自行車、船舶、體育器材等多元產業 • 完整幹部培育：從現場管理、品質系統到生產改善，系統性學習成為製造一線主管 • 實戰成長環境：面對真實客戶訂單與國際規格，累積紮實的生產管理與問題解決能力 • 重視安全與品質文化：標準流程與安全制度明確，讓你帶隊更有依據、更有效率 • 職涯發展空間：依表現可朝生產管理、品質管理、製造工程等多方向晉升與輪調 歡迎對製造現場與管理有熱情的你，一起把台灣精密零件做到世界看見！

1.管理員工 2.業務承接 3.規劃專案 4.員工調派 5.清潔指導 6.社區巡視督導 7.清潔、物業協調 8.人力調度 工作調整

【工作內容】 1.顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2.餐具擺設、用餐後清潔、環境維護等餐飲服務 3.櫃台出納及交接班管理。 4.願意吸收學習現場服務新知 包含成本、人力調度、庫存報表等作業。 5.若能力升級並許可未來願意配合營運需要調店及展店 6.主管交辦事項 【具備能力】 1. 能從顧客觀點，解決顧客真實問題及抱怨處理。 2. 察覺與關心顧客需求，帶給客戶完美體驗。 3. 協助店長及副店長完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務 4. 與團隊協作達成共同目標 5. 引導夥伴學習、當責，持續追蹤成果、即時同步資訊 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為(店長、副店長、展店主管)做準備。