轉職熱搜工作

＜＜＜傳統製造業＞＞＞ 1. 全面負責工廠日常營運管理，包括生產計劃制定與執行，確保生產目標如期達成。 2. 監控並提升所轄部門的人員工作效能，包括工作安排、績效評估及團隊協作發揮，提升運作效率。 3. 規劃與督導生產異常問題的排除，有效提高設備運行穩定性及推動製程改善，減少停機時間。 4. 制定並監控生產成本控制策略，提升生產效率，降低不良率，確保成本效益最大化。 5. 確保工廠符合安全衛生規定，推動工業安全與環境保護項目，建置良好的工作環境。 6. 定期分析與提出工廠營運改善建議，完善管理流程並提供數據化運營報告。 7. 主導或參與品質異常問題診斷與原因分析，促進全面的品質優化。 8. 管理工廠資源，包括設備維護計劃的執行，確保設備運轉穩定和持續改善生產品質。 9. 與跨部門團隊協作，支援技術與資源的整合，推動新產品或工藝的落地與量產執行。 10.主管交辦相關工作 如果你正在尋找一個能發揮專業且充滿挑戰的工作機會，我們誠摯邀請你加入我們的團隊。我們期待你的投入，與我們一同創造更多價值！ 讓我們期待看見你的精彩表現！

你是否熱愛品質管理，追求精益求精？想在藥品製造的領域發揮你的潛能？現在就是你的機會，來和我們一起創造卓越品質吧！ 🎯【你的工作內容】 1. 負責品質實驗室的管理，讓一切井然有序！ 2. 執行查廠稽核相關事宜，確保每個細節滿足標準。 3. 處理國內外產品註冊登記及申請作業，讓產品合法暢行無阻。 4. 熟悉國內外藥廠法規，並具備cGMP/GMP相關實務經驗。 5. 推動品質管理系統(GMP/ISO22000/FSMA)以及品質改進方案，持續提升效能。 6. 審閱和管理品質文件，例如SOP、檢驗報告、批次製造紀錄等，確保文件準確無誤。 7. 透過產品品質檢討、風險評估、變更管制等，為產品品質保駕護航！ 8. 協助主管安排及處理交辦事項。 #此職務需不定期往返西屯中科、台中工業區兩廠區 🌟【加入我們的理由】 我們是一個專注於卓越品質的團隊，在這裡你能學習並發展最新的品質管理技術，同時享有和專業夥伴一起解決問題帶來的成就感！快來，成為我們的一份子！

1.依照SOP謹慎地操作DCS, 對過程中的相關數據及訊息進行監控、檢查及記錄以確保安全生產及品質無虞。 2.分配工作並填寫工作日誌及進行有效交接。 3.在輪班期間向同仁提供指導和反饋。 4.培訓和指導員工。 5.監督並確保所有員工都遵守公司政策、SOP 和安全規定。 6.管理員工的請求和違規行為。 7.隨時監控工作現場並發現異常後及時進行有效處置且回報主管。 8.監督團隊績效並確保有效履行職責。 9.督導執行5S作業，改善環境及建立員工素養。 10.執行主管交辦的工作。

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1. 執行、確保出餐前的準備工作及安排、工作分配。 2. 確保內場整潔及設備維護 3. 確保餐點製備流程符合SOP。 4. 能與他人相互合作，達成團隊目標。 5. 完成主管交辦之工作事項，並確實執行。 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $44,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1.負責產品開發、功能改良與加工效能提昇。 2.建立並優化研發流程與標準作業規範（SOP），導入自動化系統提升加工效率與品質。 3.指導與培育機加工人才，提升整體技術水平與問題解決能力。 4.定期彙報研發成果與專案進展，提供技術與策略建議，協助高層決策。 5.進行新技術評估與可行性分析，引進創新解決方案支援企業數位轉型。 6.主管其他交辦事項。

（一） 廚房烹飪調理及指導作業。 （二） 廚工班表及人力之安排。 （三） 考核並監督廚工完成廚務工作。 （四） 病人滿意度調查。 （五） 食材盤點及訂貨。 （六） 交辦事項

1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

外場服務管理 1.控場、訂位、電話、劃位 2.迎賓、點餐、送餐、控菜 3.結帳、總結 4.客訴、服務客人 5.新人訓練 6.外場雜貨點貨、雜貨庫存盤點 7.周遭環境清潔整理、現場臨場危機處理

1. 學習現場作業實務及技術，並輪調學習各生產區域，從基層學起，培養為現場幹部。 2. 刻苦耐勞、有責任感、具抗壓性、協調能力。 3. 對生產作業、現場管理、及機台操作維護有興趣者佳。 4. 協助主管完成工作任務。 5. 需配合產線加班。