轉職熱搜工作

1.生產流程管理與機台操作及保養。 2.現場製程相關事務處理。 3.生產異常處理及改善措施。 4.ESG政策推動及作業執行。 5.ERP系統操作維護及MES作業系統執行。 6.盤點作業執行。 7.主管交辦事項。

1.每日.每週生產計劃安排 2.協助樹脂.塗料生產 3.設施設備維護管理 4.人員管理及工作指導 5.協助主管處理製造生產相關事務 6.跨部門溝通協調 7.協助主管處理環安業務 8.其他主管交辦之事項

1.生產線生產管理 2.主管交辦事項 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.管控廠內之生產排程、交期及產量。 管理人數：11~20人

銀座日式料理以專業的五星級服務團隊、雅緻的空間設計與精緻的料理聞名，是大台南地區聚餐及喜宴的首選🎉！我們致力於將頂級料理、親切服務帶到每位客人的餐桌上，每一天都是創造美好用餐體驗的旅程🌟。如果你對打造卓越的餐飲體驗充滿熱情，那就快加入我們，成為「外場儲備幹部」的一員吧！🎯 🍣 加入我們的每日挑戰 1. 挑戰營運的節奏感，協助分配每日工作、排定班表，確保順暢的營運流程！ 2. 統領服務品質，從服儀到態度細節全掌握，讓銀座的專業形象無處不在✨ 3. 打造完美準備環境，營業前的清潔、桌椅擺設、物品備齊，讓客人一進門就滿意！ 4. 成為活動指揮官，協助訂席安排、管理宴會流程，與廚房完美接力，讓客人都賓至如歸🎉 5. 承擔現場解難專家，快速處理顧客反饋，讓每位客人都感受到貼心關懷💕 6. 幫助團隊一起成長，參與招募、培訓與教育計畫，讓夥伴們更專業、更高效！ 7. 與品牌一同進步，以數據為基礎分析績效，為銀座品牌注入更多價值與活力！ 8. 守護食品安全與衛生，達到最高標準，讓顧客吃得安心、放心！ 🎁 你將享受的銀座福利 - 獎金獎勵：三節獎金、全勤獎金與年終獎金，見證你的每份努力！ - 員工餐點：免費美味供應，省下你的餐費小煩惱。 - 職涯成長：年薪調整、升遷考核，讓你的未來無限可能！ - 活動福利：春酒活動、員工購物優惠等，感受滿滿的工作幸福感🌟 不只是一份工作，而是成長與實現的舞台💼！準備好成為創造卓越餐飲體驗的一份子了嗎？立刻加入銀座，一同開啟這精彩旅程吧！🎊

我們為金屬加工與相關零組件製造廠，提供客製化金屬製品與代工服務，協助客戶完成從加工、生產到出貨的整體製造流程。 1.外協加工跟催 2.現場進度追蹤 3.系統與倉庫管理 4.異常處理應變 5.擅長溝通與協調不同部門 三階段透明升遷（依表現可提早晉升加薪）： 1~2 年-生管 2~4 年-生產課 / 管理課（組長 / 副組長） 長遠目標-生產課 / 管理課（課長） 若你期待在現場實務中累積管理歷練，成為生產現場的幹部夥伴，誠摯邀請你投遞履歷，與我們一起成長。

💼 【儲備幹部/儲備店長】熱情召集中！ 你是否擁有優秀的組織能力與管理潛力，並渴望踏足國際貿易的舞台？來加入我們，一起成長，邁向卓越吧！🌟 🚀 你的每日挑戰： 👕 刺子繡小舞台日常營運作業 - 處理訂單：建立、追蹤、確立，讓每筆訂單都準時完成！ - 出貨準備並確認收款，精準又高效。 - 進貨流程一手包辦，讓庫存無後顧之憂。 - 善用系統錄入日常單據，讓數據更清晰！ - 庫存管理精準到位，喜歡數據的你將大展身手！ 📹 職人旅日常直播營運維護作業 - 定期盤點產品庫存，讓每場直播沒有意外！ - 整理產品進貨，讓活動準備一切井然有序。 - 職人旅行程規劃與精彩宣傳，讓旅程成就非凡！ - 幫助直播順利跟播，讓粉絲感受我們的用心！ 🏢 辦公室行政工作 - 負責人事管理，打造緊密團隊合作氣氛✌️ - 整理會計單據，讓財務運行更順暢。 - 庫存帳目維護，讓數字更精確。 - 更新庫存系統，告別落後資訊。 🎨 年度展覽籌備工作 - 緊跟策展人的要求，確保每項交辦任務完美落實！ - 籌備會議中巧妙組織與協調，讓進度加速推進！ - 確認展前數據，讓一切在計劃內高效運轉。 - 與各單位溝通協作，調度展前人力，讓全場合而為一！ 🔍 週期性工作一手掌握，完成每件主管交辦事項，成為團隊可靠的後盾！ 準備好一起換一片新天地了嗎？加入我們，成為未來的領袖，一起迎接光明的職涯吧！✨

1. 安排協調生產流程及管理作業員之日常活動，以確保產品品質與準時交貨率之提升。 2.人員調度 督導與管理及異常處理。 3.生產報表紀錄與審核。 4.完成主管交辦任務。

1.餐廳或飯店的其他事項管理 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.以餐廳炒飯、炒菜為主之料理烹飪 上班時間: 10:00~14:30 16:30~21:30 8小時為正常工作時數.1.5小時為工作日加班 均有固定式加班費 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均增薪2000~6000元不等## 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~9天 ((休息日三天便可配合加班者優先錄取)) ##休息日加班費另計## 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例** 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，農曆除夕~初四均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.中秋禮盒 8.年終獎金 9.每年度免費健康檢查`等等等.... 10.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 11.勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 12.勞工結婚給予婚假八日，工資照給。

深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試，精準教育SOP，嚴謹的制度，讓您在求職路上一帆風順 每周休2日我們相信生活也值得經營 想休假 想升遷 想要有生活?我們都給得起 橋山壽喜燒 米其林一星主廚坐鎮把關 創立品牌初衷 回歸食材本質，探索食材根本 天然、無添加、無加工、健康 客人就是我們的夥伴 「The pursuit of excellence, almost demanding」 「追求卓越，近乎苛求」 我們相信三件事，也是希望你能一起相信的： 1. 用心煮，就有味道。 湯再簡單，只要用心，客人一定感受得出來。 2. 待人溫柔，是我們的習慣。 不只是對客人，也對彼此。多一句「你辛苦了」，少一點抱怨，店就會更舒服。 3. 我們每天都可以比昨天更好一點點。 不怕錯，怕不願意改；我們都是一起成長的夥伴。 ⸻ 最後，我想說： 你不是「來幫我們打工」的，你是「和我們一起煮出這鍋湯」的人。 希望未來的日子裡，你不只是來工作，而是真的喜歡這裡、喜歡和大家一起做這件事。 工作時間： 採排班制 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責介紹酒品、開酒、製作義式咖啡 介紹菜單內容講解菜色服務客人 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 1.整理食材並歸位。 2.完成備料工作。 3.按照訂單準備物流品項。 4.與同事相互合作。 5.烹調工作。 6.維持與確保食材安全與衛生。 7.維護廚房環境清潔與設備保養。 還在認為來餐飲工作就是打份工嗎？ 一起重新定義 不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 或是想先行體驗創業的發想與概念實行 鍋物料理的新定義 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 快來加入我們！ 管理人數：10人以內 發展遠景：開設分店，當店經理，升管理職，培育部屬，全方位的「店長型人才」，不論向上晉升或培養團隊，都需要領導力。 成就樂趣：只有被好好服務過，留下深刻感動，才能知道服務別人的價值與意義

1.管理與監督生產流程，確保產品質量與生產效率符合標準。 2.制定並執行生產計劃，達成預定生產目標與時間。 3.培訓與激勵工廠員工，提高工作技能及團隊合作。 4.監控並分析生產數據，以優化生產流程資源配置。 5.掌握並執行工業安全標準，維護安全之工作環境。 6.協調跨部門合作，確保生產進度順利進行與資源有效利用。 7.管理生產設備之操作和維護，以保持良好運行狀態。 8.檢視品質控管措施，持續改善品管與生產過程。 9.主管交辦事項