轉職熱搜工作

歡迎對餐飲工作有興趣的熱血餐飲人，一同與我們快樂學習成長，用服務及美食溫暖每一位顧客的心。 ◆邀請您與我們一起透過服務傳遞快樂◆ 1. 誠懇樂觀負責任，喜歡餐飲業 2. 具餐飲服務業全心待客觀念與現場營運工作執行能力 3. 由參與餐廳廚房或外場各崗位工作為起點，融入公司文化，配合公司安排教育訓練 4. 可配合店鋪排班、輪休彈性需求 5. 遵守公司每一項服務標準 6. 獨立負責，培育目標為擔任值班主管 ◉學/經歷： 1. 具餐飲業工作經驗1年以上 (具管理職經驗佳) 2. 具備餐服相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 3. 高中職以上畢業 ◉工作內容： 【外場儲備幹部】 1. 負責營運管理工作及營運目標達成 2. 負責人力調度與配置、教育訓練 3. 提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質 4. 透過培訓同仁，提升團隊能力 5. 參與餐廳外場崗位工作為起點，配合教育訓練 6. 能溝通、協調、配合主管交辦事項，並促使營運妥善。 【廚房儲備幹部】 1. 負責廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 2. 負責各項餐點製作、廚房相關事務，提供顧客滿足的餐點品質 3. 與外場配合控制出菜時間及出菜作業，提供最佳的服務出菜作業的順暢 4. 透過培訓同仁，提升團隊能力 5. 參與餐廳內場崗位工作為起點，配合教育訓練 6. 能溝通、協調、配合主管交辦事項，並促使營運妥善。 ◉夥伴福利： 1. 上班免費供夥伴餐 (企業旗下餐廳用餐優惠) 2. 全勤獎金 3. 季獎金分紅 4. 年終獎金 5. 績效獎金 6. 團隊聚餐 7. 二節禮券 ◉工作時段： 10:00~22:00 (每日排班8.5小時供乙餐+空班時間2小時~2.5小時依現場營運狀況) ※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 ※月休8-10天 ◉【薪資/升遷】(另計:績效獎金/季獎金分紅/年終獎金) 領班 $35,000起 - $39,000/月 主任 $38,000起 - $43,000/月 襄理/大廚 $42,000起 - $47,000/月 副店長/主廚 $48,000起 /月 店長 $56,000起 /月 經理 面議 外場 : 正職→領班→主任 →襄理 →副店長 →店長 →經理 內場 : 正職→領班→主任 →大廚 →主廚 ＊升遷情況視個人學習速度、表現，搭配考核! ★每年兩次考核，通過即加薪，完全以『實力做為評價標準』 【工作地點】 (投遞時可選擇有意願前往的店) ▲來來牛排 – 宜蘭店 （宜蘭縣五結鄉親河路二段157號） ▲湯蒸火鍋 – 利澤店 （宜蘭縣五結鄉親河路一段140號） ▲湯蒸火鍋 – 林場店 （宜蘭縣五結鄉光榮北路199號）

1. 負責CNC加工機及其他現場加工機的設置、操作及基本維護。 2. 協助生產製程管理，追蹤並確保生產進度如期完成。 3. 分析生產數據，提出製程改善方案並落實執行。 4. 與團隊及其他部門協調溝通，解決生產過程問題。

【工作內容】 1.顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2.餐具擺設、用餐後清潔、環境維護等餐飲服務 3.櫃台出納及交接班管理。 4.願意吸收學習現場服務新知 包含成本、人力調度、庫存報表等作業。 5.若能力升級並許可未來願意配合營運需要調店及展店 6.主管交辦事項 【具備能力】 1. 能從顧客觀點，解決顧客真實問題及抱怨處理。 2. 察覺與關心顧客需求，帶給客戶完美體驗。 3. 協助店長及副店長完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務 4. 與團隊協作達成共同目標 5. 引導夥伴學習、當責，持續追蹤成果、即時同步資訊 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為(店長、副店長、展店主管)做準備。

1.管理員工 2.業務承接 3.規劃專案 4.員工調派 5.清潔指導 6.社區巡視督導 7.清潔、物業協調 8.人力調度 工作調整

1.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 2.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 3.店舖行政工作管理與帳務處理 4.員工績效考核以及升遷的判定 5.人員的選用及訓練 6.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.員工之教育訓練 10.協助主管推展餐廳業務

1. 熟悉西餐單點，客房餐飲與自助餐服務流程者 2.餐廳人員的選用,訓練及督導 3.營運目標之擬訂管理並達成 4.督導食品製作流程,份量及擺盤等事務並維護食物品質 5.危機及客訴處理 6.嚴格遵循標準作業流程以提高品質且穩定的服務水準 7.葡萄酒等知識與專業，餐廳花藝布置規劃 8.食材原料控管，叫貨與倉儲

負責店務管理，人員培訓，菜品品質把關，顧客經營管理，進銷存控管，執行SOP標準化作業流程考核制度~ 願意跟隨公司成長，有服務熱忱，積極向上的心態~

負責店務管理，人員培訓，菜品品質把關，顧客經營管理，進銷存控管，執行SOP標準化作業流程考核制度~ 願意跟隨公司成長，有服務熱忱，積極向上的心態~

1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚