轉職熱搜工作

1.資料庫管理與維護。 2.開發報表系統、資料倉儲和商業智慧(BI)解決方案。 3.維護和優化現有的資料庫應用程式。 4.整合醫院各系統的資料介接。 5.技術手冊、SOP、架構文件等文檔撰寫與歸檔。 6.使用者問題諮詢服務及技術支援。

Verification for microprocessor designs. Desired skills and experience includes: 1. Experience in processor design verification: test planning, testbench development, and documentation 2. Knowledge of assembly language, C/C++ and/or SystemVerilog 3. Knowledge of SVA or UVM methodology for block and top level verification 4. Formal property checking/formal verification methodologies 5. Proficiency in scripting languages such as Python/Perl

1.學習醫療軟體系統與健保相關規定。 2.透過連線或通訊遠端協助醫療院所排除系統故障與健保相關業務。 【其它條件】 1.具備服務熱忱與耐心，不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 【發展與福利】 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、輔導師、硬體工程師。 2.公司台北、桃園、台中、高雄、花蓮、嘉義有分公司，可依需要調整。 3.採360度評量，三節獎金依績效0.5-2.5萬，2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金，部門月獎金與年終獎金。 4.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4-1.6倍★★

工作項目 : 1. Camera ISP影像處理及3A演算法開發。 2. Computer Vision (CV)電腦視覺演算法開發。 3. Artificial intelligence (AI) 機器學習演算法開發。 4. 帶領小組團隊研發。 應徵條件: 1. 碩士以上；電機電子工程相關、資訊工程相關。 2. 熟悉常用程式設計語言如C/C++/Matlab。 3. 具訊號處理或IC設計工作經驗者為佳。

1.新建工程規劃、陳審發包、協調、驗收、移交及相關之行政工作。 2.與建築師、營造廠、政府機關等廠商或政府部門協調配合、文件往來或法定流程申辦。 3.工程圖說、工程材料、相關法規、施工規範等調查與整理。 4.完工後工程移交、教育訓練、保固履行等作業。 5.協助其他單位有關醫院新建工程規劃作業相關事宜。 6.其他前述相關單位行政事務或院方、主管交代之業務。

如果你對程式碼有熱情、對系統開發有想法，歡迎加入我們，打造穩固的工業數位化未來💡 🔹 軟體設計、開發、修改、測試、維護 🔹 撰寫專案文件、分析系統問題 🔹 協同跨部門合作開發與測試 🔹 至客戶現場安裝、更新與維護（短期出差）

工作項目： 負責伺服器系統管理週邊SoC/ASIC的軟硬體開發驗證/除錯/撰寫，詳細內容如下 1. 晶片系統架構設計: CPU/Platform/IO interface，架構規劃 2. 功能模塊驗證: Security Function, Remote Function, high-speed I/Os. 3. 韌體程式開發: OpenBMC FW, SoC BSP Driver 4. 系統驗證除錯 5. 量產測試設計 應徵條件： 1. 碩士以上，背景電機/資工/電控/自控/資科等科系者佳 2. 具下列條件其一者： a) 伺服器系統週邊晶片系統設計5年以上經驗 b) OpenBMC, DMTF規格軟韌體開發 5年以上經驗 3. 熟悉Server HW management軟硬體；熟BMC FW/DMTF 管理架構者優選 4. 與Server platform venders(e.g., I/A/N...)有長期技術合作經驗者優選

1. 確保客戶的醫療系統功能正常運作，快速解決軟體及硬體問題。 2. 協助醫療系統初期操作教學及提供解答使用過程中的疑難問題。 3. 維護及檢修電腦硬體設備，保障硬體運行穩定性。 4. 提供產品相關技術諮詢及申辦資料流程的全面協助。 5. 分析並處理健保相關政令，確保系統符合政策規定。 6.抗壓性高/須懂一些程式語法/需學習健保政令 7.具備服務熱忱/團隊精神與人際關係技巧 8.耐心,不怕挑戰新事物 9.做事有條理/細心 【發展與福利】 1.未來可依興趣與能力輪調系統研發、業務、硬體工程師。 2.三節獎金依績效可領0.5-2.5萬，每年2萬國外旅遊補助、個人月績效輔導獎金，部門每月分紅獎金。