韌體工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找韌體工程師的工作,共計6272筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 建築規劃/製圖人員(具相關科系)

    月薪 33000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.依建築圖紙進行模板施工面積估算及相關之建模。 2.施工所需之系統模板配置。 3.圖面與施工圖製作及匯出。 4.主管交辦事項。 ## 工作穩定,且公司持續成長中 ##
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 工地主任(八里區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 新北市八里區 1~2年工作經驗
    工地現場及工程進度各項工程監督 工地現場各項調配 每星期輪休一天
  • 水電繪圖人員

    月薪 28590~50000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    須會AutoCAD水電繪圖軟體 有相關經驗尤佳
  • 建築土木繪圖專員(無經驗可)

    月薪 33000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    1.建築、土木製圖員:以Auto CAD軟體繪製土木建築施工圖 2.專科上,土木工程相關科系畢,無經驗(應屆畢業生)可
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶
  • Product development Manager, PM (Milwaukee, Wisconsin)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國威斯康辛州 3~4年工作經驗
    • Conducts Electronic structure studies on design for products, associated and subsystems components, and structures. • Analyzes market impact ,engineering proposals, process requirements, and related technical data pertaining to develop competitive product roadmap and portfolio plan. • Work alongside hardware, software and QA teams to deliver products on time, with quality • Work cross-functional teams (internal and external partners) to execute product development
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  • 設計人員(歡迎身心障礙人士)

    月薪 32000~35000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    1.基本視圖能力 2.電腦繪圖軟體Auto CAD,繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖 3.肯學習,工作態度積極 4.良好溝通能力、具團隊合作精神 5.其他主管交辦事項
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  • 通訊工程助理人員

    月薪 30000~35000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘
    1.依據工程要求對於線路種類、材質基本了解 2.高架、電信輸送電線、電纜、網纜之架設 3.線路基本檢查、維護以及修理 4.安裝、修改、偵錯各種軟體 5.通訊服務設定與管理系統規劃建制施工 6.水電.電路基本配管架設 7.了解最新通訊技術、 取得相關通訊技術或產品進行研究
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 勞安人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    1.監督和管理工地安全衛生措施,進行工地安全檢查和風險評估 2.制定並執行安全衛生政策,確保工地遵守相關安全法規和標準 3.調查並報告工地事故及安全隱患,提升安全防範措施 4.協調與政府安全監管部門溝通,熟悉職業安全衛生法規 5.提供工地安全培訓與教育,建立正確安全意識 6.熟悉土木施工流程與技術,靈活運用安全管理軟體 7.具備風險評估能力及急救應對能力,細心負責完成職責
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  • 專案助理

    月薪 29000~33000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1.專案會議參加及準備 2.會議記錄整理及後續追蹤 3.配合軟體工程師進行專案測試及文件化 4.其他專案交辦事項 5.良好的溝通力
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 勞工安全衛生主管/專員【現場】

    月薪 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    我們期待您的加入,一起打造更安全、健康的工作環境! 1. 活動、專案現場的安全衛生管理:建立、推動及執行職業安全衛生管理制度,確保符合勞工安全衛生相關法令(如《職業安全衛生法》)。 2. 風險評估與管理:進行作業環境危害辨識、安全評估,制定預防措施,降低職災發生率。 3. 內外部稽核與應對:配合政府機關勞安稽查,確保合規性。 4. 教育訓練:規劃與執行安全衛生教育訓練,提升活動現場員工安全意識。 5. 事故應變與調查:建立職災應變計畫,處理突發事故,進行事故調查並提出改善建議。 6. 文件與報告管理:撰寫安全報告、分析職安數據,並持續優化安全管理流程。
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