轉職熱搜工作
您正在找韌體工程師的工作,共計6271筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工研院服科中心_前端網頁應用工程派遣人員(U100
月薪 30000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗• 與設計師、後端工程師協作,開發網頁前端互動及動態效果 • 優化前端功能設計,解決各種瀏覽器的相容性問題 • 負責網頁框架建構、切版、套版、開發網頁前端互動功能 • 開發前端畫面、互動效果與串接後端 API • 智慧物流相關之前端開發與技術研究 1. 前端之即時影像追蹤辨識 2. 互動式2D及3D處理 3. 前端IOT資訊串接 4. 地圖應用及路線規劃展開 -
科技金融_資深企業架構師(應用系統)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 10~11年工作經驗1. 應用系統架構標準推動,完成全行「架構師」共同審查。 2. 架構規劃; 開發準則及設計原理呈報,並舉證國際案例。 3. 將架構設計轉換成設計準則之知識資產。 CTBC is one of the largest banks in Taiwan and we are looking for an experienced IT architect. This role is not only good at technical skills/tools but also familiar with IT strategy and planning. He/She will be accountable for the enterprise architecture design and decision, including: 1. Propose standard architectures for architectural review board (ARB). 2. Propose architectural principles by collecting/analyzing international cases/reports. 3. Make the above into technical assets.展開 -
法金_研發支援人員(TA)/歡迎應屆畢業生
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.法金大數據專案全端/後端系統開發執行 2.負責專案數據建模及分析 請至中信招募官方網站投遞履歷 https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––TA-_JR3259展開 -
京站-系統營運平台維運專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 1~2年工作經驗京站做為新一代的百貨公司,正全面擁抱『數位轉型』,利用IT的系統或工具,幫助公司不斷前進並脫穎而出,資訊部門將扮演相當重要的角色,亟需要有經驗的資訊人才共襄盛舉,如果你厭倦了無止盡的超時工作,又或對目前工作前景沒信心,希望有一番作為與成長,歡迎來聊聊。 工作內容: 此為軟體系統整合服務單位 1.支援系統活動設定及維運調整 2.解決系統整合串接異常及營運問題 3.協助整合功能驗測及上線 4.協助報表產出及收集 5.主管交辦事項 6.須具備工作技能:office、Postman、SQL展開 -
科技金融_資深企業架構師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗具備架構思維(Architecture Thinking),能依據標準參考架構規範進行系統設計,並: 1. 負責法金Global應用架構及新科技平台規劃。 2. 參與技術多樣性高的大型專案,扮演內部架構顧問。 3. 提供架構專業知識和內部諮詢。 4. 負責導入微服務、API管理工具等整合於企業級營運管理系統。 5. 分析與設計銀行應用系統建置所需之關鍵模組,執行POC(Proof of concept) 。展開 -
科技金融_專案管理師(Project Manager)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗專案經理(Project Manager)負責專案規劃與執行,控管專案各階段(規劃、開發、驗收、上線)品質、風險、溝通及時間管理。 工作內容如下: 1.依本行之ISO程序規範負責資訊系統專案,包含銀行之各種不同類型系統 2.具良好溝通能力,能帶領專案團隊,依時程交付成果 3.風險控管、問題追蹤及廠商管理,並能跨部門溝通協調 4.勇於接受挑戰,能因應時勢辨識影響並提出可行方案展開 -
【智能製造推動】數據分析師(鹽水廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市鹽水區 1~2年工作經驗職務內容: 1. 自動化系統建置與推廣(包含RMS、RTM及SPC系統)。 2. 分析製程常規問題。 3. 資訊整合與應用、相關設備參數分析及演算。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) ※ 多項獎金制度(每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金) ※ 新人輔導制度(PTA)、家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月),提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)展開 -
雲平台開發工程主管(部/課級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗1.帶領團隊依專案時程進行軟體分析, 設計及撰寫程式 2.指導開發人員日常技術工作 3.設計及管理Web端及後台系統開發流程, 及尋找解決方案並提出具體策略與執行方式 4.管理整個軟體開發專案生命週期和軟體開發品質管理 5.依據公司策略及發展,推行各項專案及軟體開發 6.跨部門溝通協調展開