轉職熱搜工作

我們正在尋找的，不僅是一位能獨立作業的資深工程師，更是能支撐公司技術高度、引領設計流程優化的核心成員。 在此職位中，您將參與專案的全生命週期，從技術端的規劃設計、設計品質端的控管，到對外的專業論證，並在公司推動設計自動化的進程中扮演關鍵角色。 核心職責與使命 一、 核心設計與技術決策 設計主導： 負責專案之規畫設計及細部設計，確保方案兼具法規合規性與施工可行性。 關鍵技術攻關： 擔任團隊技術顧問，針對專案執行中的疑難雜症提供替代方案或優化對策，協助團隊突破技術瓶頸。 二、 品質管理與流程標準化 審圖與控管： 憑藉實務經驗，校正一般設計同仁設計內容，並協助提出意見修正。 推動標準化作業： 參與並引導公司建立標準圖庫、設計 SOP 及數位查核清單。不只是審查圖紙，而是能協助建立一套讓團隊不再犯錯的系統。 三、 專業溝通與技術轉譯 業主與審查應對： 代表公司出席計畫審查會議，將專業數據轉化為具說服力的決策建議，為設計方案爭取最大認同。 跨團隊協作整合： 精準解讀業主需求，並將其轉化為明確的設計指令給後端團隊，有效降低重工率，確保專案執行效率。 四、 技術傳承與轉型驅動 知識資產管理： 透過專案回顧與技術分享，將個人經驗轉化為公司可傳承的技術文件，輔導新進人員成長。 研發與工具導入： 主動觀察產業趨勢，協助公司評估並推動自動化設計、參數化建模或其他數位優化工具的落地應用。 資格條件 學歷背景： 土木、水利工程或相關系所碩士/學士。 實務資歷： 具備 8 年以上 土木設計經驗，且具備完整帶領專案或審查圖說之實績。 核心技能： 精通 AutoCAD及 Office 工具、有使用結構分析軟體經驗。具備邏輯拆解能力，能針對重複性設計流程提出優化見解。 人格特質： 具備高度責任感、嚴謹的工程倫理，並樂於分享知識以推動組織進步。 薪資待遇與環境 具競爭力的薪資： 月薪 6.5萬起（依資歷與專業實力面議），並享有績效獎金制度。 技師牌費： 牌照津貼另計，待遇優渥（面議）。 完整福利： 週休二日、勞健保/團保、年終獎金、餐費津貼及員工旅遊。

1.光學探頭設備系統軟體開發與維護。 2.視覺定位演算法撰寫。 3.技術文件撰寫 4.配合專案出差並於客戶端進行設備調試與驗證 5.軟體技術議題對策研擬與處理。

1. 負責 ERP系統維運及開發(有負責過HR系統尤佳) 2. 使用者需求訪談、需求分析、程式開發、系統異常排除 3. ERP外圍系統開發及資料串接 4. 執行部門主管交辦的工作事項

1. 作業系統暨應用軟體問題分析 2. BIOS和Driver評估測驗 3. 微軟WHQL系統認證 4. 驅動程式和應用程式管理 5. 新技術調查與研究。 ※依學經歷、工作年資敘薪

1. 具自動化視覺檢測設備開發經驗 2. 基本光學(相機、鏡頭、光源)選配取像能力 3. 熟C#物件化程式架構 4. 具Halcon或其他光學平臺，程式開發能力為佳 5. 二年以上工作經驗

機構設計與整合 1. AOI 設備結構設計（整機架構、上/下料模組、相機與光源支架） 2. 精密運動平台設計（滑台、馬達選型與定位精度優化） 3. 夾治具與載具開發（防刮、防誤定位、快速更換機制） 4. 3D/2D製圖、BOM建置、現場裝配與導入除錯 軟體開發與影像處理 1. AOI 軟體流程設計（多執行緒、狀態機架構） 2. 相機／光源控制、IO時序整合 3. 操作介面開發（PyQt5 / C# WPF / Web 前端） 4. AI 模型導入（缺陷分類、YOLO、CNN等） 5. 資料儲存與統計報表（SQLite／CSV） 跨部門協作 與機構、電控、光學人員共同解決拍照流程、熱膨脹干涉、座標轉換、光源參數等問題

1.負責RPA機器人產品專案的管理、配置、實施工作，參與產品功能設計及開發； 2.負責完成RPA產品的現場POC測試工作，與客戶的溝通交流等； 3.完成與工作相關的技術文檔編寫、技術培訓等工作 4.主管交辦事項