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【外商新創AI品牌】Quality Assurance (QA) Engineer | AMR_885 | 部份遠距
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~66000元 台中市中區 3~4年工作經驗1. Experience with automated testing frameworks for web-based UIs and desktop applications. 2. Experience with API testing and relevant tools. 3. Familiarity with CI/CD pipelines and how QA fits into the DevOps culture. 4. Experience working in an Agile/Scrum development environment. 5. Familiarity with agentic automated testing concepts. 藝珂致力於協助科技領域的專業人才,找到最合適的職涯發展機會。 若您具備 軟體開發、雲端、資安、資料科學、AI 等相關經驗,正在尋找新的挑戰或想了解市場趨勢,歡迎與我聯繫,由 Jordan 為您提供專業的職涯建議與推薦。 Jordan Kuo 電話:02-7718-8019 信箱:jordan.kuo@adecco.com Line:@129atsjt展開 -
Chromebook軟體開發主管 (高工)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗(1) 負責產品規畫、實作並且導入量產. (2) 負責與 Google/Intel/ISV相關團隊溝通協調工作實作. (3) 熟悉客戶專案流程並且帶領團隊成員完成客戶專案並且量產. (4) 客戶專案產品品質以及人力資源管控. (5) Chromebook BSP/Device driver 相關產品經驗者佳.展開 -
通訊協定軟體主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗通訊協定軟體主管 (內湖) 大專以上電子/電機/資工/通訊科/系/所畢,具5年以上相關職務(Portocle)管理經驗,負責LTE/UMTS/GSM/CDMA/TD-SCDMA通訊協定研發及優化、網路相關的問題、開發測試工具等業務。展開 -
Chromebook SW project leader (副課級/高工)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗(1) Chrome OS/Coreboot/BSP/kernel 仁寶窗口: 除了與 Google 和 SOC 合作, 也會與仁寶內部 project team 合作 (skill set : 溝通談判與組織運作) (2) Issue management 與人員 resource 調配: 如何在 issue 解決與人員 resource 安排取得平衡 (skill set : resource 掌控與管理) (3) 會議 con-call : 將會與 Google 和 SOC (Intel or AMD) regular con-call ( PM 和 Leader 重要的 skill) (4) Project schedule 掌握 : 需要 review SW schedule, 與 PM 協調工廠 schedule (skill set : schedule 管理) (5) Project 風險評估: 需要對軟體 schedule 與 issue 做風險評估 (為 leader 重要的 skill)展開 -
【知名外商軟體公司】IT Helpdesk #202
月薪 36000~40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗*本職缺為派遣,請詳閱內容後,可接受再投遞* Helpdesk. -第一線IT Helpdesk(客服中心) - 解決公司同仁公司資產設備的軟硬體維護 -視訊系統與辦公室OA設備故障排除 -工作相關流程處理及追蹤 -交換機系統維運 -機房設備維護調整 -視訊會議相關支援展開 -
雲端軟體系統架構設計經理(理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗大學以上資工/資科碩士畢業,10年以上軟體開發經驗,2年以上雲端服務(cloud service)研發相關之主管經驗,以UML進行雲端軟體系統架構設計(SA/SD),雲端服務(cloud service)之團隊帶領以及專案任務管理,並參與雲端服務的Roadmap規劃與制定。展開 -
【外商公司】DVT Engineer (Contractor)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘The Design Verification Test Engineering position collaborating product development teams responsible for creating high value UPS/Switching Power Supply/Surge solutions for customers worldwide. Lead the planning and execution of product system verification and documentation of test results. Job Description • Collaborate with design team to generate DVT plan base on design standards, product specifications and standard DVT procedures. • Execute test plan, generate test reports and communicate status with cross teams for timely completion. • Develop new automation programs and test methodologies to enhance test capabilities • Design, procure and maintain (including calibration management) all required DVT test equipment. Prefer Qualification • Bachelor‘s degree in EE or Computer Engineering (or equivalent formal education or experience) • 3 years relevant experience. • 1 year experience in Labview programming tests using GPIB connected lab equipment • 1 year National Instruments software programming experience. • Proficient with lab equipment (oscilloscopes, power supplies, multimeters, etc.) & PC software proficiency (Excel, Word). • Working knowledge of automation tools, scripting languages, VBA, LabView • Well know the relevant power electric knowledge of UPS and SPS • Should be a team player with good communication skills and the desire to take on diverse challenges. • English communication skill is important.展開 -
智慧裝置產業 5G RF 軟體主管 (課級~經理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗[工作內容] Cellular RF driver tuning, Modem, RIL/AT (QMI) development. Collaborate with RF HW engineer for modem/RF device requirement. Collaborate with RF HW engineer for adjusting configuration and tuning work. Collection and analysis RF issues from carrier and lab test. Study Qualcomm/MTK documents and summarize for internal training. 負責5G/LTE/UMTS/GSM/CDMA/TD-SCDMA通訊協定研發及優化 負責手機及平板相關網路的問題 負責開發測試工具 [工作能力需求] Fluent English [其他說明] 產品生產時可配合出差展開 -
伺服器BIOS設計經(副)理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗伺服器BIOS設計經(副)理 熟悉Server BIOS(Legacy & UEFI)架構,俱有7年以上Server BIOS設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力展開 -
Android平台開發理級至副處級主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗Android平台開發理級至副處級主管 10年以上國際知名手機ODM企業技術經驗 豐富的手機軟體研發專案管理經驗,熟悉android系統上從事framework、RIL和BSP方面的研究、分析以及疑難問題的解決 帶領團隊完成相關開發專案 具MTK平台開發經驗展開
