韌體工程師|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找韌體工程師的工作,共計7042筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 製圖人員

    月薪 35000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1. 使用CAD軟體(如、AutoCAD等)進行金屬家具及家飾產品的機械設計與技術圖紙繪製。 2. 負責工程圖製作、。 3. 進行結構分析、品質控制並提供家具製造的技術支援。 4.撰寫技術報告、設計說明與相關文檔,並與跨部門進行設計協調。 歡迎加入我們這個以家具/家飾為主的創新設計與製造團隊,期待您的加入,讓我們共同實現更多精緻且耐用的家具!立即投遞履歷吧!
    展開
  • 工程部 北區專員/主任 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 40000~58000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1.處理各類涉及工程專案調查及可行性評估工作. 2.安排專案之設計, 邀標, 發包, 施工, 完工驗收等工程進度. 3.測量、繪製、審核設計圖說及規劃. 4.審核設計師預算及廠商報價 5.辦理邀標, 發包, 議價, 簽約及執行合約. 6.督導專案施工進度與品質、及施工協調. 7.控制專案工程預算及辦理追加變更事宜. 8.辦理專案點交, 驗收及結算事宜. 9.負責區域設備及工程維修事項. (工程範圍 : 建築結構, 裝修, 水電, 空調, 消防, 保全、廚具設備…等)
    展開
  • 【樂多多集團】資訊部 系統應用課長(跨系統整合開發/團隊管理) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 95000~120000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    本職位為集團資訊系統的維運負責人與跨系統整合樞紐, 負責各系統的穩定運作、架構規劃與整合開發,並帶領2-3人團隊執行系統專案。 【一、系統維運與規劃(職責範圍)】 1. 電子簽核系統(EIP):測試與正式雙環境維運,含表單引擎、簽核流程、 選單與角色權限、報表中心、系統版本部署與回復 2. ERP系統(Oracle):台灣正式/測試環境及海外多帳套之維運, 含主檔、單據流程、成本計算、月結作業之系統面支援 3. 門市POS系統(兩套):資料庫維運、後台設定(付款方式、品項、菜單發佈)、 門市端問題支援 4. 訂位系統:開發、測試、正式三環境維運與門市設定支援 5. 會員中台、電子發票平台、人資系統:資料維運與介接維護 6. 自動化排程(數十支):每日拋轉、報表產出、健康巡檢與失敗告警之 監控與異常排除;含Linux排程主機維運 7. 主機與基礎設施:資料庫伺服器、應用伺服器、排程主機之 帳號權限、備份機制與存取管控 【二、系統規劃與技術決策】 8. 系統架構規劃與技術選型:評估新需求應以既有系統設定解決、 自行開發或導入外部方案 9. 年度系統改善與擴充規劃,排定優先順序並控管投入資源 10. 老舊系統汰換評估與遷移規劃(含待退役程式盤點與收編) 11. 系統容量、備份與災難復原機制的規劃與定期驗證 12. 外部系統商、軟體廠商之技術對口、導入評估與驗收 【三、跨系統整合與串接(本職位核心)】 13. 規劃並開發集團各系統間的資料串接架構: 電子簽核系統、ERP、兩套門市POS、訂位系統、會員中台、 電子發票平台、人資系統,共7類系統的資料互通 14. 簽核系統與ERP的串接開發:使用者在EIP送出的請購、採購、驗收、 費用請款、廠商/料號/客戶主檔等單據,簽核完成後自動落地至ERP, 需設計佇列派工、失敗重試、資料一致性與異常回報機制 15. POS至ERP的每日交易拋轉:門市銷售、發票、收款資料自動轉為ERP帳務, 含付款方式對照、傳票產生與切張、訂金沖銷 16. 訂位系統與POS、ERP、簽核系統的三方資料同步,含退款流程雙向對接 17. 金流服務(收單銀行)撥款、手續費、退款資料的自動立帳與沖銷 18. 串接介面的正確性把關:對帳機制設計、差異偵測、重複入帳防範, 確保跨系統資料在財務報表上對得起來 【四、系統開發專案】 19. 電子簽核系統表單與流程開發:依各部門需求建置新表單、 設計簽核流程與核決層級,年約20-30張 20. ERP功能擴充專案:海外帳套建置(香港/新加坡/日本/中國)、 採購鏈端到端流程(請購→採購→驗收)、應付請款流程上線 21. 財會自動化專案:傳票引擎開發、成本結算檢核工具、 薪資分攤轉檔系統改寫、零用金申請卡控 22. 報表與資料應用專案:經營儀表板、報表中心治理、 報表資料列權限(RLS)機制、門市需求預測 23. 對外系統專案:顧客問卷系統、對外API服務、門店口碑平台 24. 專案全程負責:需求訪談、可行性評估、規格產出、開發、 測試驗收、上線部署、教育訓練與文件交付 【五、團隊管理】 25. 帶領2-3人團隊,分派任務、掌握進度、審核產出品質 26. 培育部屬技術能力,建立團隊作業標準與知識文件 27. 擔任資訊部與財會、人資、營運、稽核等單位的需求對口窗口, 釐清需求、評估投入、排定優先順序並回報進度 【六、資安、合規與治理】 28. 配合上市櫃準備,執行資料庫帳號權限治理、系統權限最小化改造 29. 建立變更管理與稽核軌跡機制,維護重大變更登錄(稽核抽樣母體) 30. 簽核授權內控稽核機制的維護,確保簽核金額符合職務授權辦法 31. 系統弱點盤點與修補規劃 【七、例行作業支援】 32. 每月營收檢核、成本結算、盤點檢核、薪資分攤、會員點數月結等 週期性作業之系統面支援與異常排除 33. 主管交辦事項 ➤必備工作技能: 1. 五年以上企業內部系統開發或維運經驗,其中須含兩年以上跨系統整合/資料串接的實際開發經驗 2.【跨系統整合能力】(本職位最關鍵) - 做過兩個以上異質系統之間的資料介接或同步 - 理解佇列、非同步處理、失敗重試、冪等設計(同一筆資料重複執行不會重複入帳) - 具備對帳與差異偵測的設計能力,能自行找出兩系統數字為何不一致 3.【資料庫能力】 - SQL紮實,能獨立撰寫與調校複雜查詢及預存程序 - 熟悉SQL Server或Oracle至少一種,理解交易、鎖、索引與執行計畫 4.【開發能力】 熟悉Python或同等後端語言,能獨立完成取數→運算→寫回→通知的完整自動化流程, 並具備錯誤處理與告警設計 5.【專案管理能力】 能獨立負責專案從需求訪談、規格產出、開發、驗收到上線的完整循環, 並能對非資訊背景的使用者說明技術方案 6.【團隊管理經驗】 具2人以上團隊帶領或專案主導經驗,能分派工作、審核產出、培育部屬 7.【業務理解】 具備財會與營運數字概念,理解營收、成本、進銷存、應收應付、傳票借貸的基本邏輯 8.【作業紀律】 操作正式環境具備事前備份、範圍確認與可回復的紀律,改動留下紀錄與稽核軌跡 9.【維運與規劃能力】 具多系統並行維運經驗,能判斷需求該用既有系統設定解決或另行開發; 具備備份、權限、異常告警等維運機制的建置經驗
    展開
  • 水電工程監工

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~70000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1. 確認分包廠商(工班)施工前之準備工作 2. 監督分包商(工班)執行進度與施工品質 3. 協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜 4. 施工進度工程檢討與改善 5.具備AutoCAD視圖、基本操作、出圖能力 6.熟悉LINE 等通訊軟體使用 7.需具備相關經歷 薪資詳細內容面議,依年資經歷等調整
    展開
  • E3000 退貨檢驗專員_台南區

    月薪 30000~35000元 台南市永康區 2~3年工作經驗
    1. 倉儲專案規劃及處理。 2. 退貨作業執行與分析。 3. 倉儲營運績效指標達成監控與追蹤。 4. 退貨現場人力之教育訓練、人力排班及工作分派。 資深者薪資另議* 工作地點:台南市/永康區
    展開
  • 專案業務儲備幹部 / 汽車設備規劃人員 (無經驗可/完整培訓)

    月薪 38000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    【工作說明】 我們是專業的汽車維修設備進口商。如果您對汽車產業有興趣,不排斥學習工程知識與商業談判,我們提供完整的師徒制培訓,由資深經理親自帶領,將您培養為獨當一面的專業設備顧問。 【您將學到並執行的工作】 1. 產品技術學習與支援 操作示範: 學習拆胎機、平衡機、頂車機等設備之操作及其他產品之運用,未來協助向客戶進行功能介紹與演示。 售後服務: 協助處理客戶技術問題,並宣達公司產品更新訊息,解答使用上的疑難雜症。 2. 協助專案執行與工程見習 跟隨場勘: 跟隨主管前往原廠工地,學習判讀平面配置圖與水電圖,了解設備安裝條件。 行政協作: 協助製作報價單、處理訂單、安排出貨及追蹤帳款,確保業務流程順暢。 廠商聯繫: 協助聯繫倉儲與施工廠商,確認交期與安裝進度。 3. 市場調查與開發協助 資料蒐集: 協助主管蒐集新汽車品牌或新建廠之市場資訊,分析各區域需求。 開發支援: 協助新產品推廣,並陪同主管拜訪潛在客戶,學習開發技巧。 客戶維護: 定期聯繫現有客戶,蒐集反饋意見並回報。
    展開
    交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 企業客戶經理 / 業務開發主管

    月薪 50000元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    【工作說明】 本職位主要負責國內各大汽車品牌經銷商與總代理(如 Toyota, Lexus, Mitsubishi, Hyundai, Ford 等各大經銷體系)之維修設備專案。 您的服務對象是這些汽車集團旗下的「品牌保修服務廠」。這是一份結合「B2B 商務服務」與「廠房設備規劃」的工作。您不需進行陌生掃街,重點在於承接現有經銷集團客戶的信任,並協助他們規劃新廠房或更新維修設備。 【主要工作內容】 1. 原廠專案管理與工程協調 (Project Management) 建廠會議整合: 參與車廠工務會議,協助規劃頂車機等設備之安置動線。 場地勘查: 負責確認現場土木地基、電源配置、氣壓管路是否符合安裝規範(需具備基礎圖面判讀能力)。 流程控管: 負責產品報價、接單、協調倉儲與施工廠商,確保設備從進場安裝到驗收的流程順暢。 2. 既有重點客戶經營 (Account Management) 關係深耕: 擔任現有原廠客戶(如 Toyota, Hino, Hyundai, Ford 等體系)之單一聯繫窗口,定期拜訪了解擴廠需求。 技術顧問: 向客戶進行專業設備(拆胎機、定位機、頂車機)之功能介紹與實機操作示範,提供使用培訓。 售後統籌: 快速處理客戶技術問題與售後需求,維持高滿意度的合作關係。 3. 新品牌與市場開發 (Business Development) 供應鏈爭取: 針對尚未合作之汽車品牌原廠,主動聯繫並介紹公司產品,爭取合格供應商資格。 市場分析: 進行競品價格與市場趨勢調查,提出針對新車廠的銷售策略建議。
    展開
    交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 研發助工師

    月薪 35000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    協助研發人員進行各項基礎測試,包含原料、釉料進貨基本特性檢測、坯體配方調整結果樣本試作、印刷釉調整試色樣本試作、客戶訂製品手工樣品試燒.........等
    展開
  • F028★【中和區】社宅 機電、水電人員 有相關實務經驗者佳 45K起

    月薪 45000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    1.具2年相關實務經驗 2.從事水電、機電、大樓公有及專有部分簡易修繕及水電檢修、公共設施維護保養等。 3.具乙級室內配線技術士證照者佳 4.具中央監控系統、BA(Building Automation)管理系統、BIM(Building Information Modeling)等之設施設備管理、軟體操作、建置資料,或學習能力。 5.相關(電子、機電)科系畢業
    展開
  • 生管人員/生管助理

    月薪 32000~35000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗
    1. 熟生產排程。 2. 能追踪生產進度。 3. 熟電腦文書處理及機械加工,懂機械加工圖面。 4. 會ERP軟體系統。 5. 主管交辦事項。
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金