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您正在找韌體工程師的工作,共計6956筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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60226XF_技術支援工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘技術支援工程師在當前企業生態中扮演著核心橋樑的角色。一位具備精湛技能與實戰經驗的系統整合專家,不僅是企業競爭的制高點,更是確保技術轉化為商業價值的關鍵引領者。 1. 負責自動化環境佈署研發,並建立標準化驗證體系確保交付品質。; 2. 擔任事業群間之產品說明和導入支援。; 3. 協助解決維運相關問題,包括系統監控、故障排查及售後技術支援;與開發及客戶團隊協同推進項目落地,為公司帶來更大的商業價值。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 -
機構工程師/SP610(林口)
月薪 55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘負責矽光子相關產品之機構設計與系統整合。 建立及維護產品3D模型、零件工程圖、組裝圖。 依產品需求選用適當機構材料、零件圖製作及機構公差分析。 執行樣機組裝與測試,分析問題並改善設計。 零件BOM及包裝BOM的申請、建立、維護與更新。展開 -
台積電助理工程師TWM(輪班)-竹南
月薪 37000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘●台積電駐廠水處理技術員工作內容 : 1.水處理(純水、廢水、回收與其他系統)系統保養、操作、監控、處理、紀錄。 2.水質取樣、各項儀器檢測分析、操作、校正. 3.水質分析實驗室管理與維護. 4.現場環境監督與設備巡視檢查 5.物料庫存管理. 6. 6S清潔與其他支援事項. ※部份保養項目因台積公司規定需著防護用具(防護用具由台積公司提供). ※需配合 輪班 固定約2個月輪值一次 1.常日班 2.日班 08:00~20:00 (有日班津貼) 3.夜班 20:00~08:00 (有夜班津貼)展開 -
60036X0_AI 工程師(決策導向/平台型系統)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘職務定位: 我們尋找的不是傳統意義上的「模型工程師」,而是能理解 AI 在企業中應被如何使用、何被限制、如何被治理 的工程人才,以及目前 AI 為何在企業實施的挑戰。 在本職位中,AI 並非最終決策者,而是受限制、可追蹤、可被人監控的決策輔助角色。 我們相信:能限制 AI 的工程師,才是真正成熟的 AI 工程師。 工作內容: 1、設計與實作 決策導向的 AI 系統與應用流程 2、定義 AI 可介入與不可介入的 決策界線 3、將業務規則、角色與情境轉化為 AI 可理解與遵循的結構 4、與前端、後端、資料團隊協作,確保 AI 行為符合治理原則 5、設計 AI 的拒答、上報(human escalation)與回溯機制 6、參與 AI 行為、責任與系統架構的設計討論 我們重視的能力(比技術更重要): 1、能清楚說明「AI 什麼時候不該說話」 2、能設計人與 AI 的責任分工 3、能接受 AI 被限制、被拒絕、被回溯 4、能為長期可治理的系統負責 我們不追求 AI 做得越多越好,而是追求它做得「剛剛好、做得對」。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 -
60046X0_AI 資深工程師(決策導向/平台型系統)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗工作內容: 1、主導決策導向 AI 系統與平台型架構設計 2、定義 AI 可為/不可為的 決策界線與行為規範 3、設計 AI 的拒答、上報(Human Escalation)、稽核與回溯機制 4、將業務規則、角色與情境轉化為可治理、可維運的系統設計 5、與前端、後端、資料、產品及管理層協作,確保 AI 使用方式符合責任與風險原則 6、參與 AI 系統的長期演進、風險評估與關鍵設計決策 7、在團隊中扮演 AI 使用與設計原則的守門角色(非人員管理) 資深 AI 工程師的價值,不在於讓 AI 做得更多,而在於知道 AI 什麼時候該停。 這不是一個迷信 AI 的角色,而是一個為 AI 設界線、替組織守住責任的角色。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 -
【PropTech數位人才招募】後端工程師 l 關企幕僚服務部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至目前為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才;接下來,想邀請你加入,與我們一起創造超乎想像的體驗,成就即將到來的未來! 【職務說明】 1. 開發和維護後端應用程式,確保產品功能的高品質、穩定性和可擴展性,以滿足客戶需求和用戶體驗 2. 設計可擴展、高可用性的系統架構,建立強大且安全的伺服器端邏輯,處理數據庫操作和業務邏輯,確保應用程式的高效運行 3. 持續追求技術改進及程式套件版本,確保應用程式的持續優化和創新發展 4. 跨部門有效溝通協調、分析問題,提出解決方案並執行 【職務條件】 1. 熟悉 ASP.NET Core、MVC 等後端開發技術,具備 RESTful API 設計與開發經驗 2. 熟悉 SQL Server、MySQL 等關聯式資料庫,具備資料庫設計、資料存取、查詢優化與效能調校經驗 3. 能依據業務需求設計可擴展、高可用性的後端系統架構,並兼顧系統穩定性、效能與維運需求 4. 了解常見網路與應用程式安全風險,具備基本防護觀念;能進行程式除錯、問題分析與技術瓶頸排除 5. 具備 DevOps 基本概念,熟悉版本控管、CI/CD、部署流程或相關工具,能協助提升開發與交付效率 6. 能與團隊成員、跨部門單位及非技術人員有效溝通,理解需求、分析問題,並能管理開發任務與時程,確保工作項目如期交付 7. 具備持續學習新技術、新工具的意願,能適應快速變化的技術環境,並主動追求自我提升展開 -
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資訊系統部AI程式設計師
月薪 40000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.數據框架設計與研發,開發協助、數據中台、DBA(AP應用)、PM..等工作,擴展AI領域的相關應用系統 2.主管交辦事項展開 -
資訊協理 (苗栗竹南-供宿)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 8~9年工作經驗1.依據集團營運策略,研擬資訊政策、統籌資訊資源及標準作業流程制定。 2.集團資訊安全政策與目標建立,統籌資訊安全之發展與監控。 3.依據組織發展與各單位需求,導入資訊工具或系統,協助優化工作流程,提升效率。 4.管理集團內資訊系統及數位化需求,規劃整體資訊之發展及應用。展開 -
K027KB7_專案經理[高鐵專案處]
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗主要執行自動收費系統維護專案,需可 1、與工程師溝通線上發生狀況,統整並即時回報客戶 2、維運專案之文件撰寫及交付 3、定時與客戶簡報及討論解決方案 4、需跨部門溝通、資源協調 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開
