轉職熱搜工作
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台中-業務專員
月薪 39000~75000元 台中市烏日區 1~2年工作經驗1.餐飲市場的分析與規劃。 2.客戶的選擇與評估(包括適當性、將來性&徵信作業...等)。 3.餐飲通路的開發與服務。 4.服務團隊的溝通與協調。 5.本職務提供固定保障薪與高額獎金,具市場競爭力。 6.依公司獲利情況而定,每季分發稅前淨利獎金(符合條件者)。 7.依公司獲利情況而定,每年發給年終獎金(近五年來,平均約有三個月以上)。 8.新進期間有保障獎金;接區後一般情況下,薪資不會低於保障。 9.預計2025上半年搬遷至烏日區,可以接受再投履歷。展開 -
生產管理主管
月薪 45000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗能夠用泰語進行口語和聽力交流需常駐泰國 1. 根據效率和速度等質量標準執行製造流程 2. 與其他經理聯絡以製定目標並了解要求 3. 估算成本和準備預算 4. 組織工作流程以滿足規格和期限 5. 監控生產以解決問題 6.監督和評估生產人員的績效 7. 基本的英語技能 8.有生產管理經驗(具珠寶或金屬加工經驗尤佳)展開 -
B-《實習》資訊安全處-資安實習生
時薪 210~230元 台北市信義區 工作經歷不拘【實習時間】 每周至少3天實習 【工作內容】 1.資安治理:ISMS資訊安全管理系統、電腦系統資訊安全評估 2.設備維運:USB、藍芽、DLP設備維運、社群媒體跳板機檢核等各項事務 3.資安演練:社交工程、個資外洩及ATM應變等資安演練展開 -
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高雄區-鳳山店-中班人員
月薪 32500~33800元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作,完成主管交辦事項展開 -
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2D美術設計儲備幹部
月薪 35000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘-熟悉 漫畫、AIGC 與 科技藝術 製作流程 -擅長溝通協調與團隊合作,能快速達成客戶需求 -能配合業務需求進行作業,幫助部門統整風格 -熱愛設計工作,持續追求進步,自我要求高,有責任感,態度積極 具備電腦繪圖技能 了解AI內容生成與應用 熟悉3D繪圖輔助繪圖 管理5人以上部門或團隊之經驗 【工作內容】: 1. 監督品質 2. 協調團隊合作 3. 製作專案素材 4. 配合專案學習不同使用工具(3D、AIGC...) 【擅長工具】:Clip Studio、Adobe Photoshop、Blender展開 -
輕鋼架輕隔間學徒 請電洽0983296393 歡迎加入我們
月薪 36000~60000元 台中市東區 工作經歷不拘承接工程業務,包工程施作為主,其中主要工程為.輕隔間(乾/濕)式、天花板(明/暗)架、造型天花版防火輕隔間施作為主 1. 協助進行輕隔間及天花板的基礎安裝與拆卸作業。 2. 配合師傅完成乾溼分隔作業,確保施工品質。 3. 學習讀懂施工圖紙,準確理解設計與工程需求。 4. 操作基本建築工具,執行施工過程中的測量與校正。 5. 協助現場清潔與施工材料整理,維持作業環境整齊。 6. 參與造型天花、輕隔間加工,掌握結構安裝技術。 7. 負責工程部件安全檢查,報告施工進度問題。 8. 持續學習建築技術與施工規範,提升專業能力。 歡迎有心想學習一技之長人員詳情面洽,有好棒棒的專業師傅帶領您入行,專業培訓有保障!來鬥陣吧🙏 9.不用想太多!加入鬥陣大家庭!展開 -
【藍海淨水】影音剪輯技術人員(具腳本企劃能力)
月薪 40000~45000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗網路多媒體的來臨,影片更有助於傳達具吸引力的故事, 如果你是位有梗又有創意、對美感擁有異於常人的熱情、喜歡挑戰與無限發想的人!結合以上將產品及品牌拍攝成影片,分享於社群平台給大家。 若你有相關工作經驗非常歡迎~但更重要的是我們要的就是懷抱著熱忱的你!快來加入我們吧!! 主要工作內容: ・社群影片及形象影片之腳本內容企劃 ・影像製作( 前期規劃 / 拍攝 / 後製 ) ・短影片腳本發想,具創意想法且能獨立作業者。 ・熟悉時下最新話題及議題操作 ・運營影音平台Youtube、Youtube shorts、FB、IG Reels ::需提供相關作品集:: 其他條件: ・具備良好的美感以及創意。 ・幽默熱情、有梗! ・擅長使用影像把要傳達的商業訊息包裝成有趣的故事 ・FB、IG、Youtube、TikTok等社群中毒者 大力歡迎你!! ・熟悉Youtube shorts、IG Reels、小紅書、TikTok ・一年以上相關工作經驗, 熟悉社群營運,了解短影音市場尤佳。 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用展開
