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我們是【內政部-國土管理署】指定社會住宅包租代管業者 星鴻．星華社會住宅致力於推廣社會住宅包租代管的政策。 同時提供不動產租賃相關的各項業務服務 年度大型徵才開放的職缺為雙北地區 SKYFUN 服務據點 臺北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄 本身就具備業務能力，像是電話行銷，門市銷售的你 或是沒有業務經驗，覺得業務的門檻很高而不敢嘗試的你 對於財富跟時間都能自由有興趣的你 具備強大社宅資源品牌的【星鴻．星華】 是不是對於政府的社會住宅包租代管的工作內容有興趣呢 ? 那就趕緊加入我們北區年度徵才的官方Line@，預約面試 無須創造需求缺口 + 不跟服務的對象收取任何費用 + 不用比較競業內容 年度徵才開放全業務職缺，歡迎預約面試，總會有你想要的薪獎辦法 普專：1. 保障底薪 + 績效獎金 + 競賽活動獎金 高專：2. 論件計酬業績獎金 + 每個月持續增加的代管費收入 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職務項目工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 定期聚餐活動 3. 年中大會，尾牙晚宴 薪資收入 (以高專為例) ① 媒合費：協助房東與房客申請到補助，可得公司獎勵8000~14000元 ② 管理費：租賃合約期間內每月房屋管理費獎金400~800可累計、不歸零，每年增加200,000元被動收入不是夢。 ③ 到職３個月統計數據，公司人均收入達〝42,315元〝/月 (不計算主管薪資) 不想領死薪水低獎金 有心挑戰高收入者及仲介高手菁英 ☆☆☆歡迎加入我們星鴻/星華大家庭★★★ 教育訓練： 1. 完整的新人套裝課程，沒有業務經驗也能快速上手 2. 定期舉辦進階菁英班課程，新人不用再擔心被丟包 3. 結訓之後皆有一對一的營業處主管陪同實戰助你成交 4. 業界最高新人財補計劃，幫您最高再領5萬5 5. 社宅租賃唯一全額補助考取不動產營業員證照

[1]電話銷售宥康生技保健食品. [2]電話售後服務並維繫回購客戶相關銷售服務. [3]保健講座活動協助. [4]底薪28600元+全勤獎金+績效獎金.同仁平均月收入40000~120000元不等..每日活動紅包+每月精英紅包，每月活動獎金10000~60000元不等[憑實力，再多領多包大紅包]

1. 透過電話與現有及潛在大中盤客戶溝通，推廣及銷售公司進口的優質水產品 2. 維繫良好的客戶關係，定期關心並確保顧客售後滿意度 3. 全程室內作業，無需外出拜訪，工作環境穩定且有團隊協助 4. 使用公司系統進行銷售單據維護與基本資料更新 5. 準時上下班，重視工作與生活平衡 6. 除固定底薪外，另有績效獎金與額外銷售獎勵，表現佳者可享高收入 7. 提供產品與銷售技巧培訓，幫助快速上手並持續成長

■ 電影團體券銷售業務 ■ 觀影包廳活動業務 ■ 現場活動支援 ■ 團隊合作及跨部門溝通 ■ 其它主管交辦事項 ※此職務需具備機、汽車駕照且自備交通工具者優，公司會另外給予交通津貼補助。

【為什麼你/妳該選擇遠見眼科？】 「 一生懸命，將一件事做到極致 」 一個患者把重要的靈魂之窗交給我們時，麻醉點下去，就是一個重要的使命！為此，精進技術、升級設備，是我們身為醫療人員應盡的義務。對於我們來說的極致，不僅僅只是執刀，更是在乎病患的身心靈，還有給選擇來遠見的人們最好的。 遠見眼科不僅提供病患最好的醫療品質，為照顧好病患的身心靈，我們也需要你/妳的加入，一同共創美好願景，為台灣醫療進步貢獻一份力量！ 【工作內容】 1. 接聽客戶來電並解決客人需求及相關訊息 2. 來電紀錄與文書作業 3. 相關醫療問題諮詢 4. 完成主管交辦事務 5. 具有良好的溝通態度 【福利】 給重視工作環境的你/妳： 診所位在新竹高鐵旁走路僅2分鐘，三層樓大店面雙面採光，讓你/妳上班整天都能感受陽光的洗滌。 給時時刻刻都很餓的你/妳： 公司有豐富的零食等你來消滅！當然員工聚餐、尾牙都是少不了的！如果你/妳怕胖的話...那希望你/妳自制力夠強大囉～ 給想當馬鈴薯的你/妳： 近距離就有便利商店、Subway、摩斯漢堡、各式餐廳，不管是上班趕時間要買早餐，還是下班懶得找晚餐宵夜，都是你/妳的最佳夥伴～ 給每天都要來杯咖啡的你/妳： 近距離就有星巴克，使用我們自家的咖啡設備，為工作的午後來點小確幸！ 給注重身體健康的你/妳： 在遠見眼科不需要擔心眼睛問題，有任何眼科問題，我們都會幫你照顧好～ 若是喜歡運動的你/妳，步行5分鐘也有健身房，很適合早起運動後，直接步行來上班，開啟充滿元氣的一天！ 給需要錢錢這個酷東西的你/妳： 除了基本的勞保、健保、加班費之外，年終獎金、三節獎金、績效獎金，在遠見眼科一個都不會少！ 給努力打拼的你/妳： 在遠見眼科我們提供午餐100元的扣打，讓和我們一起打拼的你/妳，能好好補充體力～ 【其他條件】 1. 對於醫療產業有興趣，能將生硬艱難的醫療知識，轉化成生活化且平易近人的文字與溝通方式。 2. 具有良好的溝通能力，能與診所內不同醫師互動。 3. 自學能力強，對最新醫療訊息抱持好奇心。 4. 上班時間可彈性調整，但也希望你/妳是自律且有彈性的人，可偶爾配合醫師下診時間進行會議討論。 【加分條件】 1. 具醫療產業相關經驗 2. 具備行銷相關技能

【客服的日常工作】 ☀主動關懷，建立連結 我們的工作不僅僅是打電話，而是主動聯繫每一位房東和房客，讓他們感受到我們的關懷與支持！每一次通話都是一次溫暖的交流，讓客戶知道他們並不孤單。 ☀續約與修繕的魔法 主動協助客戶進行續約與派工修繕，我們不僅解決問題，更讓每一位客戶感受到我們的協助。 ☀文字解答，隨時隨地 透過文字與客戶互動，解答他們的疑問，協助解決各種問題。我們記錄每一條反饋，並能持續跟進，讓每位客戶的聲音都被聽見。 ☀客訴調查，化解矛盾 面對客戶的疑慮與不滿，分析問題背後的原因，並用心回覆每一位客戶，讓他們感受到我們的誠意與專業。 考核通過後，月薪32,000-35,000元之間。 另有全勤獎金1千元。

1.提供客戶專業的英語課程規劃與諮詢，幫助客戶完成英文夢想 2.公司提供豐沛優質現有客戶名單，不須陌生開發 3.內勤業務，無須外出【免風吹日曬雨淋】 4.完整職前菁英培訓計劃，培育專業銷售管理人才 5.提供企業各部門職缺優先輪調機會，拓展國際視野 6.優於同業的高業績獎金 【薪資參考】 保障底薪『前二個月保障40,000』＋業績獎金(無上限)，『平均月收80,000~200,000』 ★前1~2個月 ─ 月收大約『40,000~50,000』 　學習階段肯定辛苦但保障底薪讓學習變的輕鬆愉快無壓力。 ★第3~6個月 ─ 月收大約『40,000~70,000』 　大致的溝通已逐漸步上軌道，再來需要加強產品分享面的廣度。 ★第7~12個月起 ─ 月收大約『80,000左右』～『200,000』 　除了開發新客戶外即有客戶也會推薦新客戶，操作上越做越輕鬆。 【晉升主管職...】 1.不看年資，專靠實力！ 2.透明化的升遷制度，不用三、五年才能晉升管理職！ 3.只要達成績效目標，立即組建自己的團隊！ 【職務理念】 今天的成功是因為昨天的積累，明天的成功則依賴於今天的努力。 成功需要一個過程。 在Dr.MVP，我們相信夥伴是一間公司最重要的資產，所以我們給予空間， 不只網羅人才，更是培養全方位未來領袖，與其並肩作戰， 只要夥伴願意成為人才，我們會給予足夠舞臺， 讓您充分展現自我價值。 共創價值，是Dr.MVP最重視的事；在這裡，我們創造自由開放、工作與生活平衡的環境；每個人都是不可或缺的夥伴，期待您的加入，一起打造未來無限可能！ 這是一份讓你能夠增加經驗、人脈與生活品質的工作 擁有幸福企業的氛圍 如您也有興趣了解，請與我們聯絡幫您安排面試時間

1.接受產業背景及初期學習培訓 2.內訓行銷作業內規流程。 3.認識產業,熟悉產品,接單,照顧長期顧客。 4.電話行銷,經營通路。 5.協助採購、開發產品通路顧客與商品。 6.主導部份商品採購與銷售，建立供應鏈。

一.招生部門晚班兼職 1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 二課輔部門晚班兼職 1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態