轉職熱搜工作

1. 接聽客戶服務專線，回覆並解決客訴問題。 2. 進行市場調查、產品滿意度調查及資料收集。 3. 電銷專案、執行與績效追蹤。 4. 通知會員領取-母親節會員禮物、統計禮物數量-登記預約時間等相關工作。 5. 確保客服功能正常運作並持續改善提升，報表製作及行政文書處理。 作為電話客服，您將成為我們公司重要的一員，有很好的發展前景。您將負責接聽客戶服務專線，回覆並解決客訴問題，進行市場調查、產品滿意度調查及資料收集，執行與績效追蹤等工作。 如果您符合上述要求，歡迎投遞您的履歷表，期待與您合作！

工作內容： 《A》電銷商品：正心生醫保健食品. 《B》上班時間：下午9:00~12:00 《C》薪獎制度：固定時薪196 《D》工作內容:電話開發寄送免費試用包 《E》保健講座活動協助

1.此為正職職缺，需長期穩定，非誠勿試。 2.須有網拍工作經驗，操作過之電商平台種類、工作內容均不限。 (常見電商平台如 MOMO、PChome線上購物、Yahoo奇摩購物中心、東森購物、PC商店街、Yahoo拍賣、蝦皮、露天、賣貨便、酷澎、自有官網等) 工作內容： 1.商品測試、檢查，訂單理貨、包裝、出貨。 2.處理各網站拍賣客服回覆、接聽電話。 3.產品進貨入庫、簡易倉庫管理、倉庫盤點。 4.價格制定，行銷發想等進階學習。 5.協助主管交辦事項。 備註：對網拍流程、後台操作具備一定程度概念者優先錄取。 我們秉持著誠實待客、服務至上的理念，產品行銷各行各業已經20餘年。 網拍部門工作環境單純、同事好相處，可以一起快樂地迎接挑戰。 只要您肯學、樂於溝通、喜歡團隊合作，相信您可以找到自己的一片天地。 若您對於此工作內容有相關經驗，歡迎您投遞履歷，推薦自己，加入我們的團隊！

1. 回覆顧客訊息，解答商品及服務相關疑問，提供友善且專業的客戶服務 2. 負責數位行銷執行，包括社交媒體平台的內容發布及廣告投放設定（如Facebook、Instagram)和相關客服人員。 3. 進行市場推廣，熟悉美髮產品及行業趨勢。 4. 優化各廣告活動的效益和成效。 5. 協助活動策劃及執行，提升品牌曝光及認知度。 目前我們只需兼職人員，每天上班時間三至五個小時，早上10點至晚上10點可選擇，時薪計算，15天結算一次薪資，無業績壓力，詳情可面試溝通。 歡迎您的加入，與我們一同在美髮行業發揮創意，創造更多的行銷突破！立即投遞履歷吧！

1.完成主管交辦事項 2.客戶服務，並解決客人問題(與售後服務)，與客人保持良好溝通 3.須與客人保持聯繫，定期電話訪問 4.須接待現場客人至購物完成 5.網路銷售平台、粉絲專頁管理 ※此工作須有強大韌性及耐性，並具有高度抗壓性尤佳。

1.電商平台管理（蝦皮 / 官網等） 2.商品上架與資料維護 3.訂單處理、出貨與客服回覆 4.活動檔期與促銷設定 5.銷售數據整理與分析 6.客戶訂單處理、出貨安排與庫存確認 7.客戶聯繫與訂單追蹤（電話 / 訊息） 8.應收帳款追蹤與基本對帳作業 9.供應商補貨下單與進貨協調 10.進口文件整理與報關行聯繫 11.支援日常營運與行政作業

歡迎所有求職者，應屆畢新鮮人、無經驗者、二度就業皆可 1.不動產相關開發文書作業。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.網路行銷 4.協助主管交辦事宜 【完整培訓】學長姐帶領、團隊運作學習成長更快速。 【晉升制度】升遷無年資限制，晉升、加薪速度自己掌握。 【優渥獎金】業績獎金+季獎金+不定期店內活動獎金。 【員工聚餐】定期員工聚餐。 【員工旅遊】不定期國內外員工旅遊。

工作內容 （A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。 教育經歷 良好的教育背景，擁有大學學歷者優先考虑； 必須同時具備以下主管機關相關證照/資格要求及規範； 一、銀行業具有業務或交易核准權限之各級主管資格 (以下三擇一) 1.曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者(需有工作經歷證明) 2.內稽內控合格證照 3.出具主管機關認定機構所舉辦之稽核人員研習班或電腦稽核研習班結業證書 二、稽核經驗相關資格 (以下三擇一) 1.曾任他行國內營業單位之分行經理資格證明(如:離職證明書中有清楚記載其職務名稱) 2.曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者(需有工作經歷證明) 3.出具就任前於半年內曾參與內部稽核單位之查核實習四次(含)，由總稽核出具證明書。 三、具備業務方面的證照 1.金融市場常識與職業道德 2.信託業務人員證照 3.結構型商品銷售人員證照 4.投信投顧業務人員測驗 (投信投顧相關法規含職業道德.自律規範測驗合格證明 / 證券投信投顧事業業務人員證照 / 證券商高業人員證照，三擇一) 5.人身保險業務人員證照 6.投資型保險業務人員證照 7.人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品證照 8. 必須符合主管機關相關訓練的要求及規範； 9. 可良好的運用英語及國語； 10. 熟悉主管機關對銀行業的規範。 工作經驗 在個人消費金融領域7年工作經驗，包括至少在銷售管理上擁有4年工作經驗。