轉職熱搜工作

💡 點亮你的職涯，成為水電服務的閃耀之星！ 想在穩定成長的產業中，展現你的銷售魅力與服務熱忱嗎？桃園水電有限公司正尋找一位充滿活力的【門市行銷人員】，我們提供優渥的薪資、豐富的獎金制度，以及完善的福利，讓你發光發熱，與公司一同成長！ –––––––––––––––––––––––––––– 📝【你每天會做的事】 ▸招呼顧客：協助顧客挑選水電商品 ▸產品介紹 & 推銷：主動介紹適合商品，提升銷售與服務品質 ▸訂單處理：幫客人抄料、報價、記錄訂金與外送資訊 ▸客服處理：協助處理現場與電話客訴、報修、商品故障等問題 ▸結帳整理：分類商品、引導排隊、協助確認購買項目 –––––––––––––––––––––––––––––– 💰【薪資待遇】 • 薪資依能力調整 • 加班費另計 • 獎金制度完善（業績獎金、績效獎金、每日業務獎金） ––––––––––––––––––––––- 🕘【工作時間】 • 上班時間：08:00 ~ 17:00（中間休息 1 小時） • 週休二日／輪休制 –––––––––––––––––––– 👀【你適合這份工作的特質】 ☑喜歡與人互動、熱愛銷售挑戰 ☑有責任感、做事細心 ☑願意學習，遇事不怕處理客訴 ☑學歷經驗不拘，會台語更佳！ –––––––––––––––––– 🏢【工作地點】 - 桃園市桃園區莊敬路二段172號 ––––––––––––––––––––- 🎁【員工專屬福利】 ☀ 法定保障 勞保、健保、勞退提撥、職災保險、旅平險 ☀獎金制度 年終獎金、三節禮金、生日禮金、全勤獎金 每日業績獎金、績效分紅、提案改善獎金 ☀休假安排 特休、育嬰假、生理假、陪產假、產檢假 國定假日皆休（不需補班），未休完還有現金補助！ ☀團隊福利 伙食津貼、不定時點心飲料、制服免費提供 國內／國外旅遊補助、員工聚餐、尾牙抽獎 員購優惠超划算！ ☀員工培訓 新人教育訓練 專業技能課程／特殊證照課程補助 國內外進修補助 –––––––––––––––– 📞【應徵方式】 ◆面試地點：桃園市桃園區莊敬路二段172號 ◆聯絡人：李先生 ◆面試時間：週一至週六（請事先電話預約） ––––––––––––––––––––––––––––––––- 💖【你的現在，將成為我們的未來】 這不是一份只會喊「服務第一」的工作， 而是一份你能看見顧客滿意、自己薪資成長、能力同步累積的舞台。 在這裡，你不是被侷限，而是被成就。 每天進步一點點，未來就是你想要的樣子！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🤝 加入我們，讓你的每一次接待、每一句介紹 不只是交易，而是讓「收入」與「成就感」同步翻倍！

1.純內勤工作，邀請學生與家長體驗數位課程活動等，學生國小～高中都有，看當月活動， 在辦公室內像補習班一樣招生，(有電話開發經驗者優先錄取) 2.無須出差、外勤、輪班，工作單純 3.舒適辦公環境 4.活潑熱心負責樂於學生、家長接觸談吐 ★有興趣、肯學、可以接受失敗挫折(被掛電話拒絕等)再來！ 專業人員提供完整的教育訓練，那麼我要的是你的擅長表達就好～ 短期勿擾，學生請自行與父母家長同意確認後可以上班，再投履歷！ 歡迎你的加入～ https://youtu.be/WmY8JseSszs

1.提供高額％數獎金、達標獎金及各項福利: (增員獎金、介紹獎金、油資補助、不定時聚餐、年假等......) 2.上班時間: 9:30~17:30 。(準時下班) 3.周休二日，無須加班。(見紅就休) 4.提供員工優質客戶名單，及自動撥號系統，提高通話率。 5.主管耐心教導及專業訓練，學習業務和溝通能力， 讓你快速了解金融與法律知識。 6.純內勤無需風吹日曬，拋頭露臉。 我們就缺想挑戰想賺錢的你。(無經驗也可)

我們正在找一位細心又樂觀的夥伴，加入「送愛到部落」的核心團隊。 這份工作會讓你看見：一份捐款如何轉化成偏鄉孩子的笑容與憨兒的成就感。 如果你正在找一份有溫度又有挑戰的行政/專案管理工作，歡迎加入我們！ 【工作內容】 1. 送愛到部落專案執行 • 專案追蹤與管理：與偏鄉學校／庇護工場聯繫、需求確認與安排 • 資源分配：數據統計與經費控管（需具備Excel篩選、樞紐分析能力） • 送愛出隊活動：活動規劃、人員保險、現場紀錄與成果整理 2. 捐款人關係管理 • 捐款作業處理、客服來電回覆、捐款資料覆核與系統建檔 3. 行政作業 • 文件登打、資料整理與覆核 • 協助主管處理行政庶務、內部會議資料彙整 【我們正在找】 • 細心耐心，對數字敏感，有資料處理與統整經驗佳 • 善於報告進度與溝通協調，遇到問題願意主動提問與解決 • 樂觀有活力，有基本活動執行能力，不怕講電話、不怕問問題 • 熟悉Word、Excel（熟練篩選查詢與樞紐分析佳） 【加分條件】 • 有客服、行政或數據管理經驗 • 曾參與活動/專案執行 【你會獲得的收穫】 • 深度參與公益專案執行與活動現場經驗 • 提升數據管理與跨單位協作能力 • 看見自己努力如何真實改變憨兒與偏鄉孩子的生活

時薪+高獎金+純內勤+上班3小時(18:30~21:30) 公司提供話術及教育訓練歡迎活潑有自信的(妳)你加入 工作內容:負責電話邀約國高中學生家長體驗數位課程。 歡迎您的加入!

LINE Pay 致力於提供安全、便利的支付體驗，讓使用者一指瞬間，輕鬆付款！我們誠摯邀請熱情、有活力且優秀的你加入 LINE Pay 客服團隊，與我們一同推動 FinTech 智慧支付的未來！ 如果你準備好迎接挑戰，並希望在數位支付領域發光發熱，立即加入 LINE Pay 客服團隊 【工作內容】 • 用戶諮詢與支援：透過電話與電子郵件，協助 LINE Pay 用戶解決各類支付與帳戶問題。 • 帳號與安全管理：處理帳號註冊、認證、密碼重設等相關問題，確保交易安全。 • 交易與回饋機制：解答用戶關於申請、開卡、綁定、交易、點數回饋等問題，提升支付體驗。 • 活動與優惠支援：提供 LINE Pay 最新活動資訊，協助用戶掌握各種優惠方案。 • 技術與障礙排除：處理交易異常、帳務問題，提供適切的解決方案。 • 商店合作諮詢：提供商店收款與行銷推廣資訊，支援合作夥伴使用 LINE Pay。 • 精準溝通與問題解決：透過清晰、流暢的口語與文字應對，確保優質的客戶服務體驗。 【我們正在尋找這樣的你！】 • 無經驗可，想要在數位支付領域發光發熱，我們提供完整第一品牌行動金融產品服務教育訓練。 • 曾從事「金流」或「金融」相關產業者佳，對數位支付領域有基本概念。 • 高度服務熱誠，親切有耐心，能以同理心協助用戶解決問題。 • 反應靈敏、抗壓性強，能在高效環境中處理多項案件。 • 主動積極，配合度高，善思考與分析，能細心謹慎地處理各類案件。 • 良好溝通與應對能力，能透過電話與信件提供清楚且有效的客戶支援。 • 中文打字速度每分鐘 40 字以上，確保客服回應的效率與準確度。 【工作時間】 採排班制，可選擇固定早班或晚班，讓你的工作更具彈性！ 早班：09:00 AM - 18:00 PM 晚班：13:00 PM - 22:00 PM（提供晚班津貼） 【待遇、額外獎金及津貼福利】 ✅工作待遇 ：32,000~35,000 (津貼及績效獎金另計 ) ✅ 績效獎金：每月最高可達 7,000 元 ✅ 晚班津貼 【福利相關類】 - 三節禮金 - 員工健康檢查，不定期舉辦健康諮詢課程 - 社團經費補助，年度員工旅遊、壽星生日禮 - 結婚禮金、生育禮金、喪葬補助 - 員工優惠購物、員工餐廳休閒區 - 公司零食櫃、及不定期公司下午茶

【公司簡介】 我們是一家經營多年的汽車材料行，專營： LED車燈、啟動馬達、車用壓縮機、發電機、空壓機、冷氣零件、風扇等汽車電料 服務對象為各地車行、維修站與零件商，口碑穩定、訂單穩定！ ⸻ 【職務說明】 • 客戶訂單建檔與文書處理（使用電腦操作） • 電話行銷與拜訪聯繫既有／潛在客戶 • 協助安排出貨與追蹤訂單進度 • 協助商品整理、包裝出貨（部分產品有重量） • 主管交辦事項支援 ※ 此職務以辦公室內勤為主，需具備良好的溝通能力及應對技巧。 ⸻ 【職務需求】 • 須具備汽車或機車駕照（偶爾需外出銀行郵局） • 熟悉基本電腦操作（打字、文書處理） • 具備溝通表達能力、反應快、應對得體 • 責任感強，願意學習，具團隊合作精神 • 無經驗可，具汽車材料相關經驗佳 ⸻ 【工作時間】 • 週一至週五：09:00~18:00（偶爾需配合延長至19:00） • 週六輪休，週日固定休假 • 國定假日配合加班者另有加班費 ⸻ 【薪資福利】 • 底薪依政府基本工資 • 每月達標業績獎金 $2,000~$4,000（每月幾乎都有） • 全勤獎金：$2,000／月 • 年終獎金 + 現金紅利（依當年度營運績效發放） • 勞健保、加班費、完整福利制度 • 免費茶水與零食供應 • 穩定團隊、良好氣氛、升遷機會 ⸻ 【你會喜歡這份工作的理由】 • 穩定工作，訂單量穩定成長，業績獎金提升 • 不用風吹日曬，辦公室內勤為主 • 公司氣氛佳，重視員工努力與貢獻 • 有努力就有機會拿高獎金

【職務說明】 如果您對於現在的台灣電商環境有理想，有抱負，歡迎您來我們的大家庭，我們熱情邀約有能力的夥伴，這邊將給予您完全發揮的環境。 我們在尋找優異的電商開發業務人才，招募全台廠商加入7-11賣貨便及相關電商平台。 喜歡團隊合作，透過電話或網路線上及實體招商說明會，服務有意願的客戶說明合作方案並完成簽約。 -陌生開發：電話開發潛在客戶，以推廣店商平台方案及相關之產品服務 -售前諮詢 : 發掘準客戶潛在需求，創造商機，提升資料蒐集效率 -報表整理：整理商機開發報表，回饋第一線客戶問題，歸檔紀錄 -顧客關係管理：透過電話、即時通訊、郵件方式，持續追蹤、經營與維繫客戶關係 -掌握電話行銷進度，達成商機開發目標，定期與主管進行績效檢討 ．友善員工職場措施 ．友善職場工作環境 【具體工作內容】 1. 廠商開發與招商洽談。 2. 有2年以上業務或相關工作經驗。 3. 具經營數字觀念及簡報製作能力。 4. 口條佳、熱情、有企圖心 5. 獨立解決問題的能力。 6. 善溝通協調，具高抗壓性。 7. 具EC電商相關經驗者佳。 有這些更加分 - 具陌生開發客戶的能力 抗壓性強，挫折容忍度高，即時消化壓力迎接挑戰 - 善與人溝通、應對成熟圓融，懂得包裝推銷溝通技巧 - 提供諮詢服務時兼具耐心與細心，且態度溫和不失積極 - 具備高度執行力與自律能力，達成銷售目標 - 具一年以上電話行銷、商務開發或業務相關經驗 - 非一般傳統銷售需吹風淋雨曬太陽在外跑之業務 投遞履歷請附上照片及自傳,並請使用1111系統

1.平均薪資五萬元以上，不同於業界薪獎規劃，達到同業最具競爭力水準 (薪資結構多元→底薪+全勤+個人績效獎金+不定期激勵獎金) 2.內勤業務，以電話方式進行網路廣告業務推廣，無需外出拜訪客戶 3.優良品牌形象，提供發揮舞台，創造自我價值 4.辦公環境寬敞舒適，個人專屬作業空間 5.正常時間上下班，週休二日(見紅就休)。 6. 福利制度健全，教育訓練完整 7. 交通位置方便：捷運-南京三民站/市政府站，公車-202/212/257/277/612/669 8.歡迎社會新鮮人，只要你肯學，我們就肯教 ★工作內容與條件: 1.負責產品解說介紹並進行推廣、多元整合行銷 2.喜歡與人溝通、有耐心、抗壓性高 3.挑戰高獎金及自我突破實現夢想 4.提供你發揮能力的舞台，優渥獎金年薪百萬絕對不是夢想！ ★歡迎具有企圖心的你或擁有行銷經驗者一起加入我們的行列！ ●歡迎無相關經驗者●

我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司，我們不和客戶收取任何服務費用，主要工作就是協助房東出租及管理，替雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業，工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社包租代管計畫，同時也協助適合的房客來承租社會住宅及租金補貼政策推廣。 這是一個藍海沒有競爭的市場～我們即將盛大擴點～需要優秀的人才！！ ▶在開發房東的部分：提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度，可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 ▶在租賃管理的部分：提供完善且強大的修繕團隊，讓您輕鬆管理沒負擔 ◉主要工作內容 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.電話開發推廣屋主加入包租代管計畫 2.網路行銷廣告作業 3.安排業務帶看行程 訪談行程 4.資料彙整 時薪制+達標每月獎金 上班時間8:30~18:30 歡迎二度就業 畢業新鮮人 工作轉職 我們一對一帶 馬上上手 ★相較不動產仲介買賣，我們工作為租賃案件的管理，擁有更扎實穩定成長的被動收入 ★工作津貼＋獎金制，獎金優渥穩定 ★歡迎無經驗，肯學習且具有積極的企圖心與行動力的你 ★想轉換跑道的最佳選擇 ★不定期部門聚餐、員工旅遊 ★個人與團隊開發模組訓練 ★透明升遷制度，挑戰團隊領導 ★尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組：整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪