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您正在找電話客服人員的工作,共計4412筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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內勤人員《嘉義物流中心》
月薪 29500~35000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘1.系統入帳作業 2.出貨庫存配置管理、系統扣帳及盤點表列印作業 3.宅配單控單作業 4.電話客服:客戶異常查詢及回覆作業 5.帳務作業:運費核算,出納,收支及支出核算 6.主管交辦事務展開 -
【基隆】櫃檯接待計時人員
時薪 196元 基隆市中正區 工作經歷不拘1.遊艇俱樂部櫃檯及會所接待/接聽電話 2.行政庶務 3.主管交辦事項 4.外出送件、物件寄送 5.準備會議室及茶水 6.需配合公司排班展開 -
新芳花藝-行政人員(臺北)
月薪 34000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘新芳花藝有限公司成立至今已有40年,專注於婚喪喜慶會場佈置、花卉搬運配送、現場調整與撤收,以及基礎花藝設計服務。公司設有臺北、臺中、彰化及嘉義分店,服務對象包含婚禮、告別式及各類活動客戶,並由專業設計團隊依據客戶需求與預算,規劃個人化會場風格與花藝佈置。 需求1名行政人員 工作內容: 1. 負責接聽電話、回覆客戶及處理日常客服事項,提供清楚且即時的服務。 2. 處理客戶訂單,確認服務內容、數量、日期、地點及相關需求,並追蹤訂單執行進度。 3. 依據訂單資訊製作工作單,完整記錄會場佈置、花卉配送、現場調整及撤收等作業內容。 4. 協助處理日常會計與財務行政作業,包括應收帳款、應付帳款、收付款資料及相關文件整理。 5. 維護客戶、訂單及財務資料,進行資料輸入、分類、核對與歸檔,確保資料正確及完整。 6. 使用辦公軟體製作及整理報表、表單與行政文件,協助部門進行資料管理與進度追蹤。 7. 依照需求進行簡易製圖及照片編修,協助製作會場配置、花藝設計或客戶溝通所需之視覺資料。 8. 協助門市、設計團隊及現場作業人員進行工作事項聯繫與進度協調,確保訂單及會場服務順利執行。 製圖無經驗可,公司將依工作需求提供相關作業指導。 歡迎具備細心、責任感、溝通能力及行政處理能力的人才加入新芳花藝,與團隊共同為客戶提供專業的會場佈置與花藝服務。期待您的履歷投遞,加入我們一起累積花藝及活動服務領域的實務經驗。 福利制度 月休8天,享勞健保,勞退,意外險,附餐,公司不定期聚餐,三節獎金, 到職滿一年有一個月年終,保障年薪13個月,加班費1個小時300元。 享有特休 及 團隊績效獎金。 店長依能力調薪或發當月獎金 調薪方面: 依在職年資、獨立作業能力、花藝技術、現場應變能力、工作配合度、團隊合作、學習進度、工作積極度及對公司整體作業的投入程度進行評估。展開 -
高雄分公司-直客業務人員(底薪+業績獎金)
月薪 29500~80000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘【熱愛旅遊?就差你一起飛!】 把興趣變成工作,把旅程變成成就! 加入易飛網,挑戰高額獎金、結交旅伴好友, 每天都像在探索新的目的地! 【你將負責什麼】 - 分享並銷售我們的旅遊產品,讓更多人認識我們 - 完成每月業績目標,並追蹤回報成果 - 學習如何安排行程與報價,成為旅遊達人 - 建立並維繫良好的客戶關係 - 積極開發新客戶,把名單養成自己的資產 【我們希望的你】 - 面對挑戰有抗壓力,樂觀積極 - 喜歡與人互動,擁有高服務熱情 - 擅長解決問題,願意主動開發業務 - 如果你有房仲、金融、保險等經驗,更是我們最期待的跨界高手! 【其他小提醒】 - 面試地點:高雄分公司 or 台北總公司展開 -
西區五權店-正職門市人員(含表現獎金)
月薪 30000~40000元 台中市西區 工作經歷不拘1.門市接待、店務流程執行、商品管理、行銷。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢客服、收銀)。 -
(天母)(正職)力康運動醫學運動表現中心-行政櫃檯人員
月薪 36000元 台北市北投區 工作經歷不拘【工作內容】 一、第一線服務:客戶接待、環境介紹、課程收費說明等櫃檯相關事務。 二、報名系統操作:課程收費、課程預約及課程點名等。 三、電話接聽、回覆網路訊息(FB、LINE@) 四、協助公共環境維護與設備維護管理。 五、其他主管交辦事項。 【需要條件】 一、認同運動健康、健康運動的理念 二、笑容常開和自動自發、主動積極。 三、具基本文書能力(Word、Excel、PowerPoint)。 四、週六、日視課程狀況偶爾需排班,週間排休。 五、需願意長期合作的伙伴。 【加分項目】 ● 曾有服務業相關的工作經驗 ● 喜愛運動,且有運動習慣 ✦薪資待遇:月薪 ✦獎金:業績獎金(通過3個月試用期即啟動) ▶歡迎所有對運動產有興趣者一起加入力康大家庭!◀展開 -
✿信用卡電催專員(純內勤且保障底薪,高獎金,誠徵正職人員)
月薪 30000~59000元 台北市大同區 工作經歷不拘1.公司主要業務:主要承接國內外各大銀行銀行委任之信用卡、現金卡逾期帳款進行催收作業 2.優於業界高保障底薪。 3.純內勤業務,工作內容單純。 4.不定期安排教育訓練課程,加強人員相關金融業務知識。展開 -
