轉職熱搜工作

1.和家長協調班務事項 2.接洽新生家長詢班課程 3.櫃台班務執行(課表、榜單、文書設計、晚餐單) 4.協助課輔老師擔任助教事項 5.櫃檯清潔 6.招生執行(額外招生獎金)

1.具備產品及技術專業知識，協助業務訂單締結 2.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 3.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 4.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 5.開發新業務 6.無經驗可 ※業務獎金另計

*考量區域需求因素，若可接受楠梓&左營異動輪調再投遞履歷喔~ 康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金，全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

1.須接聽電話 2.需與家長保持良好互動關係，給予協助 3.完成主管交辦事項 4.需會文書處理軟體 5.家住遠程者 ，可領取住宿補貼3000元/月 歡迎二度就業者。 通過面試者，可年後上班。

與日籍教師共同合作，提升日語聽說及實際應對能力。 學習日式接待禮儀、電話應對及商務溝通技巧。 協助日籍教師與行政團隊進行中、日文溝通及資料整理。 協助兒童日語課程進班，維持課堂秩序、照顧學生安全，並支援課堂活動。（不需負責教學） 協助課程行政、教材整理及教室環境維護。 協助接聽電話、接待家長及櫃檯行政事務。 學習 Google Workspace 雲端協作流程（Google Drive、Docs、Sheets 等）。 學習 Canva 及 AI 工具於教育行政與內容製作上的實際應用。 官方臉書粉絲專頁 https://facebook.com/143schoolcom

1.協助網路訂單收發出貨, 協助處理各網路平台客訴, 網路平台退貨 2.接聽客服電話, 處理日常事務 3.網路訂單揀貨收發出貨 4.有網拍經驗者優先安排面試

本診所致力於提供專業、完善的醫療與健康照護服務，主要服務對象為就診患者及其家屬，重視患者就醫流程、服務品質與個人資料保護，現誠徵行政櫃台人員加入團隊。 職務內容： 1. 負責患者報到、掛號、就診資料確認及預約登記，確保行政流程正確且順暢。 2. 透過電話、LINE及現場櫃檯提供患者接待與諮詢服務，並依診所作業流程回覆相關問題。 3. 辦理療程預約、異動、取消及回診追蹤，妥善維護預約紀錄並即時更新系統資料。 4. 負責櫃檯收費、結帳、發票或收據開立，以及每日現金與帳務資料核對，確保帳務正確。 5. 依診所提供之服務內容，向患者說明基本療程、注意事項及相關流程，必要時協助轉介予專業人員說明。 6. 負責患者基本資料建檔、更新與文件整理，並依個人資料及病歷管理規範執行行政作業。 7. 協助現場報到順序、候診動線及人流安排，適時處理患者等候期間的需求與臨時狀況。 8. 維持櫃檯、接待區及相關公共區域之整潔、物品陳列與行政用品備品，確保工作環境符合診所作業要求。 9. 配合診所行政作業、資料彙整、文件處理及主管交辦事項，並與醫療及行政團隊保持良好溝通。 歡迎具備行政櫃台、診所、醫療服務或客服經驗，且重視服務品質與行政準確度的人員投遞履歷。期待您加入本診所團隊，共同提供患者專業、安心且有效率的就醫服務。 我們希望您： 1. 具親切有禮之服務態度，並具備良好的溝通及人際互動能力。 2. 細心、負責，具備基本數字與帳務概念，能確實完成資料及收費作業。 3. 具備問題判斷與處理能力，能妥善應對現場臨時狀況。 4. 具服務熱忱、團隊合作精神及良好的工作穩定度。 5. 具診所、醫美、客服或櫃檯相關工作經驗者優先考量。 本診所重視的不僅是相關工作經驗，也重視工作態度、責任感、保密意識及執行工作的穩定度。

1.接聽客服電話，排除客戶停車出入場、繳費等問題 2.設備故障叫修 3.具備聽打能力建立客訴檔案 4.簡易文書作業 ※月休10天，另有獎金 *本職缺最低經常性薪資為30,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1.接聽客服電話，排除客戶停車出入場、繳費等問題 2.設備故障叫修 3.具備聽打能力建立客訴檔案 4.簡易文書作業 ※需配合排班，月休10天，另有獎金 *本職缺最低經常性薪資為30,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

工作內容: 全台 11 家分店聯合客服中心 ●電話及線上預約安排 ●客戶問題回覆與訴願處理 ●課程內容解說與諮詢 ●行政文書處理與資料建檔 ●主管交辦事項 工作時間: 需配合早、晚班及假日輪值 早班｜09:00–18:00 晚班｜13:00–22:00 （可依排班彈性協調）