轉職熱搜工作

1. 顧客服務 接待顧客，提供商品介紹與購物諮詢。 透過電話或現場解決顧客問題，如調貨、修改商品、特殊包裝等需求。 提供良好的顧客服務，讓顧客感受到幸福、快樂、滿足的購物體驗。 2. 商品管理 負責商品包裝，確保商品完整無損，符合品牌標準。 陳列商品，確保擺設整齊、美觀，並符合銷售策略。 定期更換促銷品、海報、價格標籤等，以吸引顧客目光並提升購買意願。 3. 庫存與銷售統計 統計每日銷售數據，向主管回報銷售情況。 定期盤點貨品，確保庫存充足並記錄存量變化。 4. 收銀與結帳 操作收銀機，處理現金或信用卡交易，確保結帳準確。 提供發票或收據給顧客，並適時推薦優惠活動，增加品牌業績成長。 5. 環境維護 保持店內外環境整潔，確保商品與陳列區域乾淨有序。 確保店內符合安全與衛生標準，維持舒適的購物空間。 6. 團隊合作與品牌推廣 我們希望應徵者對烘焙有興趣，願意與團隊一起成長，共同創造良好的工作氛圍。 我們是彼此支援、共同成長的團隊。節慶檔期時，全公司總動員，協助不同部門完成活動需求 。 透過熱情的服務與專業的產品介紹，提升顧客對方師傅點心坊的品牌認同，增強購買慾望，提升業績。 7. 其他主管交辦事項 依據店長或主管指示完成各項工作，如促銷活動支援、商品調整等。 👉 如果你熱愛烘焙、享受與顧客互動、喜歡團隊合作，誠摯邀請你加入方師傅點心坊，一起帶給顧客滿滿的幸福感！ 😊

聯美寢具｜門市銷售人員（底薪＋高獎金） 我們是經營多年的寢具品牌，目前在中部有多家門市。如果你喜歡與人互動、希望有穩定收入又有獎金成長空間，歡迎加入我們的團隊。 工作內容： 1.介紹與銷售門市寢具商品（床墊、枕頭、棉被等） 2.協助商品陳列與門市銷售推廣 3.接待顧客並提供需求服務（電話諮詢、調貨、退換貨與售後服務） 4.維持門市整潔與商品展示 我們希望你 喜歡與人互動、個性活潑大方 有銷售或服務業經驗者佳 具基本電腦操作能力 歡迎二度就業 薪資與獎金 底薪 + 業績抽成 + 商品銷售獎金 新人保障獎金 考核獎金、達成獎金 表現優秀者收入會隨業績成長 福利制度 特休假 國定假日 完整福利制度 穩定工作環境與長期發展 在聯美寢具，只要願意努力，收入與成就感都會一起成長。 歡迎加入我們，一起把溫暖帶進每個家庭。 平均薪資可達3萬8-5萬2

〔 門市服務人員｜高雄地區 〕 歐客佬精品咖啡誠摯邀請你加入我們的門市團隊，一同為顧客提供最高品質的咖啡體驗！ 【工作內容】 （1）專業商品介紹與銷售服務 向顧客介紹歐客佬的精品咖啡豆、濾掛包及咖啡器具，提供建議並幫助顧客選擇最適合的產品。 （2）解答顧客咖啡相關問題 以親切有禮的態度回覆顧客關於咖啡豆、咖啡器具的疑問，必要時提供專業建議。 （3）維護工作區域與設備 負責吧台設備及工作環境的整理與清潔，確保顧客享有乾淨、舒適的購物體驗。 （4）專業咖啡飲品調製 學習並操作義式咖啡、手沖咖啡、虹吸咖啡等各類咖啡飲品，為顧客提供專業且美味的飲品。 （5）收銀與結帳服務 負責顧客結帳，處理收銀工作，確保流程準確快速。 （6）持續學習與專業成長 我們將提供完善的職前訓練以及定期的在職培訓，幫助你成為一名專業咖啡師，了解更多咖啡文化與技術。 【我們提供】 ✔ 職前教育訓練及在職培訓（無經驗可） ✔ 清晰的升遷制度與職涯規劃 ✔ 積極正向、有溫度的工作氛圍 ✔ 學習咖啡專業的實戰舞台 【應徵條件】 ✔ 親切熱情、喜歡與人互動 具備親切服務，擁有積極的工作態度，能在忙碌的環境中保持微笑及積極，為每位顧客提供貼心服務。 ✔ 無經驗可，願學習、愛咖啡、有服務熱誠 對咖啡與顧客服務充滿熱忱，願意學習與成長，我們提供完整的職前訓練與持續培訓。 ✔ 可接受門市輪調與排班制度 具備彈性，能接受在不同門市或崗位間輪調，擴展自己的工作範疇與成長機會。 ✔ 抗壓性佳，具責任感 能在高壓環境下保持冷靜，解決問題並完成工作，良好的工作態度，並對自己的工作成果負責。 ✔ 正向樂觀、有耐心，善於傾聽顧客需求 擁有正向的態度，能耐心聆聽顧客需求並提供解決方案，為顧客創造愉快的購物體驗。 【門市營業時間】 📍 高雄瑞豐門市　09:30－21:30 📍 高雄中山門市　09:30－21:30 📍 高雄文山門市　09:30－21:30 【上班時間及休假】 早班 09:30－19:00 或 10:00－19:30 晚班 12:00－21:30 ※ 需輪班排班制、排班時段依門市營運需求及人員狀況微調。 ※ 每月休假 9 - 10天 【上班地點】 📍 高雄瑞豐門市 高雄市鼓山區昌盛路332號 📍 高雄中山門市 高雄市苓雅區林森二路38號 📍 高雄文山門市 高雄市三民區文濱路25號 【發展遠景】 我們提供完整的培訓制度與明確的升遷管道： 🔹 門市管理職發展 從基層人員出發，表現優異者可晉升為副店長、店長，負責門市營運與團隊管理。 🔹 儲備幹部養成 我們設有儲備幹部培訓計畫，針對具潛力的夥伴提供進階訓練，培養成為未來管理人才。 🔹 咖啡專業路線發展 對咖啡知識與技能有熱情者，未來可培養成為專業咖啡講師等職務，參與內部培訓與品牌教育活動。 門市電話07-5522500 李先生 面試地點:高雄市鼓山區昌盛路332號

★薪資福利：晚班時薪250元、早班時薪220元、打烊班時薪270元★ ＞＞通過職能考核時薪+5~10元 ★計時人員享福利： 1. 配合排班，每月再加發「全勤獎金800元」 2. 聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、國內旅遊、中秋禮盒、用餐折扣等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 ▲上班時間: 早班: 0930-1500 晚班: 1800-2200、1800-2400 假日: 1200-2000 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: https://reurl.cc/grA9vp

★薪資福利 中班正職：月薪47000-51000(需輪班，加班費另算) 晚班正職：月薪47000-51000(需輪班，加班費另算) 中空班正職：月薪47000-51000(需輪班，加班費另算) ★月休９天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 【上班時間】 中班：1200-2030 晚班：1730-0200 中空班：1200-1430&1800-2400 【輕井澤鍋物-台中分店資訊】依意願安排面試分店 新崇德店-台中市北屯區崇德路二段103號 公益店 - 台中市西區公益路276號 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: https://reurl.cc/grA9vp

★薪資福利 中班正職：月薪47000-51000(需輪班，加班費另算) 晚班正職：月薪47000-51000(需輪班，加班費另算) 中空班正職：月薪47000-51000(需輪班，加班費另算) ★月休９天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【吧台工作說明】飲品調製、甜點製作、沙拉製作、環境維護、外場協助 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 【上班時間】 中班：1200-2030 中空班：1200-1430及1800-2400 晚班：1730-0200 【茶六燒肉堂-台中分店資訊】依意願安排面試分店 中清店-台中市北屯區中清路二段1037號2樓 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: https://reurl.cc/grA9vp

工作內容： 門市結帳、外帶點餐、接聽電話等顧客服務工作 薪資福利： 月薪51,000起，每年兩次升遷考核 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 大專畢，無經驗可（全薪培訓），具收銀經驗者尤佳。 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

1. FB、IG、官網網站...的維護、PO文章、回覆客戶訊息、接聽電話 2. 文書處理、KEY 件 3. 上架商品 4. 庫存管理、每月收支對帳 5. Key月報表 6. 環境清潔維護 7. 月休八天

【招募職缺】 設備工程師｜Field Service Engineer • 電機／機械／航太 / 自動控制 等相關理工科系學士或碩士畢業 • 對半導體產業及設備工程職務具高度興趣 • 需有機械相關的基礎知識 有半導體製程知識者尤佳 • 需有問題解決、溝通表達、團隊精神、主動學習等能力 • 需能配合大多數工作時間內，穿著無塵衣且將在無塵室環境中工作 ______________________ 【面試資訊】 • 活動日期：3/28（六） • 活動時間：上午場 09:00–12:00｜下午場 13:00–16:00 • 活動地點：台南 • 工作地點：台南／高雄 ※ 3/28場次優先招募台南/高雄職缺。錄取後需配合公司安排在這兩個地區工作，若對於這兩個地區有意願再請投遞履歷。 ______________________ 【活動亮點】 • 與部門主管及 HR 現場面對面交流 • 深入了解美商半導體設備商的實際工作內容、值班模式與員工福利 ______________________ 【招募流程】 • 第一階段｜履歷投遞與英文能力評估，若無英文成績單需參加線上英文測驗 • 第二階段｜由用人主管進行履歷審核，若審核通過者將於 2 週內安排電話面談 • 第三階段｜通過審核後，提交制式工作申請表，將發送活動邀請 • 招募面談｜3/28（六） 參與F2F招募活動，現場與主管進行面試

1.承接網路諮詢名單，電話聯繫客戶並完成需求了解 2.快速評估客戶條件（房屋、負債、收入、資金用途等）並給予流程/方案說明 3.引導客戶提供資料進行預審、送件及後續追蹤 4.反應快、能聽出客戶重點，願意學習並接受話術訓練與回饋 5.耐心應對客戶，能穩定有節奏的追蹤案件 獎金抽成制度面議，月薪10萬、20萬都沒問題，歡迎來面試聊聊，聊得開心覺得滿意一家加入我們團隊。