轉職熱搜工作

1.客戶資料建檔、關懷追蹤等相關工作，維護客戶的滿意度 2.維修保養行程安排 3.文書資料處理(正航預約單、報價及報修單、開票開立、保固卡...等) 4.料件領取、請購及退還 5.費用請款 6.售服客戶服務數據統計 7.主管交辦事項

▲享團隊獎金(全店業績達標) ▲每星期休2天 排班制 1.現場客戶接待（環境介紹、主動問候、茶水服務） 2.網路/電話客服（協助預約與轉接諮詢） 3.行政作業（病歷歸檔、報表作業、簡易出納與結帳） 4.協助客戶完成療程流程與動線安排 5.熟悉電腦操作與顧客系統資料輸入 6.環境維護與美容巾等清消作業 7.主管交辦事項處理 初始底薪30,000 考核通過32,000 享團隊獎金 0~8,000

工作內容 • 開發台灣中小企業及企業決策者客戶。 • 推廣企業 AI 專班、政府補助、AI 顧問及 AI 軟體服務業務。 • 初步了解企業問題，協助判斷可能的 AI 解決方案。 • 與 AI 顧問共同拜訪企業及進行提案。 • 推廣 AI ERP、OCR、CRM、AI 客服、RPA、比價等企業解決方案。 • 經營潛在客戶、合作夥伴及企業人脈。 • 協助 Proposal、報價、Demo、PoC 與合約洽談。 • 建立長期客戶關係，發展顧問、教育訓練與系統導入等後續商機。

【工作說明】 1.產品相關資訊及申辦流程協助，追蹤客戶各項申請完成進度。 2.協助業務單位進行完成客戶訂單。 3.電話約訪客戶，進行商品說明。 4.定期關心既有客戶，維繫穩定客戶關係。 5.接聽客服電話並確認來電客戶需求。 6.合約記錄歸檔，追蹤客戶使用狀態及售服關懷。 7.各式表單製作及客戶資料管理。 8.其他行政事務處理及主管交辦事項。 【徵才條件】 1.擅溝通、耐心、具協調問題能力。 2.工作細心且對工作充滿熱忱。 3.具備基本文書(EXCEL)處理能力。 4.有業務經驗者優先錄取。

電話關懷學生學習成果 負責電話協助邀約學生家長體驗數位課程。 歡迎*熱忱*有活力*有自信的你加入/年齡不拘 公司提供教育訓練 積極+努力一定有高收入 時薪+高獎金+純內勤+上班3小時(18:30~21:30) 歡迎長期工作需求 增加一份穩定額外的收入(無業績壓力)~~

1.櫃台客戶接待、提供課程諮詢、接聽電話、line訊息回復 2.文書：講義排版、打字、資料建檔、考古題建檔 3.函授教材出貨及相關函授事宜協助 4.主管交辦事項 5.配合8.11月考場活動

*負責官網、電話、OTA、電子郵件（E-mail）及傳真等各項訂房作業。 *處理國內外旅客訂房、訂單異動、取消、延期及相關諮詢服務。 *管理每日房況、房價及訂房資料，確保訂房資訊正確無誤。 *熟練操作 SiteMinder Channel Manager，負責房價、庫存及各訂房平台設定與維護。 *協助 OTA 平台（Booking.com、Agoda、Expedia 等）房價、庫存及促銷專案設定與管理。 *熟悉飯店訂房流程，協助提升住房率及客房營收。 *與前台、業務、房務及相關部門保持良好溝通，確保住客入住安排順暢。 *協助企業客戶、旅行社及團體訂房相關作業。 *製作訂房相關報表及協助主管進行住房數據分析。 *可配合支援前台櫃檯接待、入住（Check-in）、退房（Check-out）及旅客服務工作。 *提供親切、專業的顧客服務，妥善處理住客需求及訂房相關問題。 *完成主管交辦事項。

💼【行政總務助理 (桃園分公司)】 📌 工作內容： • 有淨水相關經驗者面議 • 使用基本EXCEL、Word • 產品介紹(無業績壓力) • 接電話負責電話接聽接待 • Key in 銷單,客戶資料建檔.整理 • 協助外勤工單排程及相關事誼 • 相關產品進出貨、備貨安排，庫存盤點 • 協助處理總務行政行政工作（如:開會午餐採買.環境整理）。 • 應收整理.開立發票.沖帳.回補單據 • 勞保、健保、團保、特休等基本保障。 具責任感，出勤正常，無經驗二度就業可。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1. 負責電話接聽/會員接待及一般櫃檯事務處理。 2. 口條應對佳、具高度服務熱忱、配合度佳。 3. 提供會員服務工作及會員關係之維護。 4. 顧客服務及客訴處理。 5.協助主管處理公事上交辦事務。 6.享勞健保、勞退。 7.員工在職進修補助。 8.晉升管道多元。 9.提供優質的顧客服務創造愉快工作氣氛與環境。 10.有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標(有績效獎金) 11.有英、日語會話技能(有績效獎金)

【工作時間】 23:30～07：30 須配合輪班 基本薪資 29,500~30500起 夜班津貼3000元/分紅獎金另計 生日禮金/三節禮金/分紅獎金 休假制度 ––––––––––––––––––- 變形工時 8 - 10天/月 遇國定假日給予補休 （需依公司預訂房況，配合調整休假時間） 特別休假：依照員工年資給予法定的特休天數，讓員工可以安排個人事務。 1.負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 2.櫃檯接待旅客，辦理住房與退房的登記，諮詢服務 3.完成主管交辦事項，做事細心、能獨當一面者