轉職熱搜工作
您正在找電話客服人員的工作,共計4577筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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客服營養師
月薪 36000~45000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1.提供營養諮詢與產品建議,回覆處理線上諮詢 2.發想並推廣會員活動,提升顧客滿意度。 3.更新產品Q&A、衛教資訊與常見問題整理 4. 其他主管交辦事項展開 -
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內勤業務(客服專員)
月薪 33000~40000元 台中市東區 2~3年工作經驗1.電話行銷,既有客戶及新客戶電訪.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期電訪客戶服務,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及出貨訂單處理等行政作業。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推廣,宣傳各項業務重大訊息、活動及產品行銷。展開 -
⭐電話行銷人員(不用陌生開發/既有客戶訂單處理為主)⭐
月薪 32000~50000元 台南市安南區 工作經歷不拘負責銷售公司、工廠及辦公室日常耗材,商品涵蓋五金百貨、清潔用品及3C耗材等。工作重點為經營既有客戶關係、提供報價服務,並進一步挖掘客戶需求,提升產品使用品項與合作深度。 我們提供穩定的客源基礎,只要你願意主動進行電訪開發、用心經營客情關係,透過良好的互動與服務,就能輕鬆上手並逐步達成業績目標。 薪資與獎勵制度: ✔ 每季依個人績效表現發放高額獎金,努力看得見回報 ✔ 提供就職獎金新台幣10,000元 ・任職滿三個月發放5,000元 ・任職滿六個月再發放5,000元 歡迎具備業務熱忱、喜歡與人互動的你加入,一起創造更高收入!展開 -
【電銷業務】電話銷售內勤電銷業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘【工作內容】 1.公司產品電話拜訪與開發/產品說明推廣,不需面對面被拒絕。 2.現有客戶服務及維繫,客服關係管理。 3.具獨立作業及溝通推廣能力。 4.具電話推廣/業務行銷經驗者佳。 5.需主動開發,需要不怕生。 6. 熟文書處理,定期更新顧客資料。 7. 其他主管交辦事項。 4. 單純辦公室內勤工作,無需外出拜訪及著正裝。 5. 穩定工時,見紅即休,不需周末額外加班,平衡工作與生活。 【期待你具備的能力與特質】 1. 對電銷客服業務有濃厚興趣,喜歡與人電話互動。 2. 態度誠懇、親切,口齒清晰。展開 -
徵晚班計時人員-八方雲集(淡水新春店)~請直接電話約面試
時薪 196~210元 新北市淡水區 工作經歷不拘1. 於小吃店餐飲場所中,進行顧客服務、鍋貼.水餃.煮湯.煮麵.內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 負責餐廳、場內外運作 3. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 4. 自備機車者如可提供外送服務.薪資車資另做調整.展開 -
客服專員(World Gym台中沙鹿)
月薪 30500~36000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym,客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使! 加入我們,一起打造充滿個人魅力的職涯! 《客服專員的工作日常》 1. 建立品牌印象: 櫃台接待與諮詢,用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍:巡視俱樂部,確保環境「氛圍感」滿滿,專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym,打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力: 透過實戰,我們帶您培養情緒價值管理,讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力: 憑藉您的理解力與敏銳度,我們帶您擺脫機械式的對話,學會在服務中靈活應變。不只是提供服務,更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量: 我們拒絕內耗,只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心: 我們鼓勵您發揮個人特質,並透過專業在職訓練,將您的軟實力打造成「可遷移技能」,成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考:客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU展開 -
品牌活動專線客服(台中)
月薪 31000~35000元 台中市西區 工作經歷不拘【關於我們】 我們專注於品牌專線與顧客服務,透過清楚的流程與專業說明,協助顧客理解產品與方案內容,在服務過程中建立信任與長期關係。本職位為內勤客服角色,以來電服務為主,結合需求確認與方案建議,提供長期穩定的顧客信賴服務。 【工作內容】 (非外撥陌生開發行銷) ❶ 顧客互動與產品說明 | 接聽品牌專線來電,提供產品與優惠方案說明。 ❷ 需求了解與方案建議 | 傾聽顧客需求,提供專業建議,協助顧客找到最合適的方案。 ❸ 訂單處理與資料管理 | 完成訂單紀錄並更新系統資料,確保服務流程順暢。 ❹ 通話紀錄與服務回報 | 依標準流程記錄通話與服務回報,保持顧客互動紀錄即時更新。 ❺ 顧問式服務程序優化 | 參與顧問式服務培訓會議,持續強化溝通邏輯與整體轉化效能。 ❻ 績效目標達成| 依照設定目標執行每日任務,持續累積成果與提升表現。 【我們期待您】 ✔ 具良好溝通能力與服務意識 ✔ 不排斥在服務過程中提供方案建議 ✔ 具基本目標感,能在制度下穩定發揮 ✔ 具穩定出勤習慣與時間管理能力 ✔ 願意在團隊中長期累積實力 ✔ 具客服或門市銷售經驗者佳。 【薪資結構】 底薪+績效獎金制度 穩定表現者月收入約 33,000–40,000 元 (收入與個人績效表現相關) 【留任獎勵制度】 為鼓勵穩定出勤與長期發展, 設有階段性留任獎勵制度, 最高可領取 5,000 元。 (依出勤與績效條件核發) 【職務亮點】 ✔ 制度清楚、獎金透明 ✔ 教育訓練完整 ✔ 表現穩定者具升遷與調薪空間 ✔ 適合希望在制度中長期發展者 【應徵方式】 歡迎透過人力銀行投遞履歷。 我們將仔細審閱每一份申請,並與符合條件者聯繫。展開
