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我們是專注於社會住宅開發與管理的不動產經營公司，提供租屋服務與管理，協助解決城市住房問題，服務對象涵蓋房東與房客，致力於提供便捷、安心的租屋解決方案。 工作內容： 1. 負責開發新房東客戶，協助其登記出租物件，提供市場評估與建議，促進房東與公司合作。 2. 負責維護現有房東關係，包括定期聯繫與反饋租賃情況，確保合作順暢。 3. 協助房客完成租屋交易，負責租賃合約的起草與簽訂，確保流程合法且透明。 4. 主動解答房客需求與疑問，協助房客解決租賃期間的各類問題，提高服務體驗。 5. 與內部相關部門協調，確保房屋檢修、清潔等工作順利進行。 6. 進行租賃市場調研，掌握市場趨勢與價格走勢，為公司決策提供資料支持。 7. 定期參與培訓，提升房地產相關專業能力，如市場法規、合約管理等。 如果你不想每個月業績歸零一直當打工人， 樂於接受挑戰想要有自己的未來月收6位數不是夢，並想要在穩定領域中拓展專業技能，我們期待您的加入！立即投遞履歷，成為我們的一員吧！歡迎加入我們的團隊！

閱讀習慣要從小培養，藉由您的幼兒教育的分享與教育資訊提供，將台灣的閱讀風氣再做提升。歡迎對幼兒教育方面的書籍有興趣、有熱忱者，將書籍分享給有需要的家長，並且樂於在工作中學習與成長，提升自我價值及教育的觀念者更佳。 本公司有出多套幼兒的玩具立體書、兒童美語幼兒立體書、德國進口桌遊、得獎的繪本系列，歡迎喜歡與孩子互動，喜歡幼兒教育分享的人加入我們艾瑪列車。將好書和相關資訊分享給家長們喔~

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工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

【底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上】 - 底薪 + 績效獎金：除了每月保障基本底薪之外，銷售獎金將依個人與團隊銷售目標達成率發給；底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上。 - 年終獎金：公司依當年度營運營餘發給 。 - 年度薪資調整：公司依據每年工作表現進行薪資調整。 - 銷售獎勵活動：達成年度特定商品銷售獎勵活動之銷售目標者，將享有額外獎勵。 【完善培訓與福利】 - 教育訓練：公司定期舉辦家電商品、銷售技巧與相關專業知識的教育訓練 。 - 員工購物優惠：每月員工購物折扣優惠、連鎖品牌特約優惠。 - 相關福利：年假、勞健保、團保、健檢，員工旅遊與春酒等福利事項。 -以上福利制度依全職/兼職身分與各期營業狀況有所調整，實際職缺福利請依公司內部公告之申請細則為準- 【職務說明】 歡迎有服務熱忱、具備銷售熱忱、想挑戰高所得的朋友們，加入家電銷售員行列！以下為職務內容： - 接待顧客，提供專業的家電產品介紹與銷售服務 - 協助店面日常營運，包括商品陳列、庫存管理與環境維護 - 達成個人及團隊銷售目標，提升顧客滿意度 - 其他主管指派任務。 *排班可以依照需求彈性調整早/晚班

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【底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上】 - 底薪 + 績效獎金：除了每月保障基本底薪之外，銷售獎金將依個人與團隊銷售目標達成率發給；底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上。 - 年終獎金：公司依當年度營運營餘發給 。 - 年度薪資調整：公司依據每年工作表現進行薪資調整。 - 銷售獎勵活動：達成年度特定商品銷售獎勵活動之銷售目標者，將享有額外獎勵。 【完善培訓與福利】 - 教育訓練：公司定期舉辦家電商品、銷售技巧與相關專業知識的教育訓練 。 - 員工購物優惠：每月員工購物折扣優惠、連鎖品牌特約優惠。 - 相關福利：年假、勞健保、團保、健檢，員工旅遊與春酒等福利事項。 【職務說明】 歡迎有服務熱忱、具備銷售熱忱、想挑戰高所得的朋友們，加入家電銷售員行列！以下為職務內容： - 接待顧客，提供專業的家電產品介紹與銷售服務 - 協助店面日常營運，包括商品陳列、庫存管理與環境維護 - 達成個人及團隊銷售目標，提升顧客滿意度 - 其他主管指派任務。

【關於 Enspyre 安石行銷】 自2002年以來，Enspyre已為甲骨文(Oracle)、樂天、eBay等數千家全球頂尖公司提供商機開發行銷服務。 近年來我們積極與新創產業連結，協助新創團隊拓展台灣市場，越來越多的新創公司，如凱鈿行動科技、點點簽DottedSign、陽光伏特家(SunnyFounder)、歪國零食嘴、beBitTech、ChiChat、havppen 和 Owlsome Tech 也使用我們來推廣和開發新的潛在客戶。 【工作內容：你將扮演的角色】 作為 Lead Gen Team Manager 商機開發電銷主管，你將串聯「客戶需求」與「執行團隊」，確保每一個商機開發專案精準達標： -專案策略規劃： 深入理解客戶產品（SaaS、科技、專業服務等），設計開發腳本（Scripts）並規劃目標名單篩選策略。 -團隊領導與效能優化： 管理並培訓電訪團隊，透過數據即時監控撥打品質與轉化率，持續優化溝通話術。 -數據分析與報告： 運用 Excel 或 CRM 系統整理名單，產出專業結案報告，並向客戶提供市場洞察與改善建議。 -客戶關係維護： 作為客戶的主要對口，定期召開進度會議，確保專案執行方向符合客戶的業務增長目標。 -流程自動化協作： 協助整合數位工具與電話開發流程，提升商機獲取效率。 【徵才條件：我們在尋找這樣的你】 -管理經驗： 2-3 年以上業務或客服單位管理經驗，具備「帶人也要帶心」的領導力。 -實戰背景： 擁有 B2B 業務、電話行銷、市調或客戶開發實務經驗 1 年以上。 -數位力： 精通 Excel（樞紐分析、函數應用），若熟悉 CRM 系統（如 HubSpot, Salesforce）或AI相關工具尤佳。 -溝通韌性： 具備極強的邏輯表達能力，能與高階主管或新創創辦人專業對談。 -解決問題導向： 面對開發瓶頸時，能主動提出假設並測試解決方案，而非單純回報問題。 【為什麼選擇安石？】 業界領先地位： 擁有 20 年 B2B 專業經驗，你將在此接觸到最前沿的產業趨勢。 平等與信任： 我們強調高自我管理，不分職級性別，尊重每一位夥伴的專業聲音。 發揮空間： 我們不找填補職缺的員工，我們找共同成長的夥伴。如果你有想法，這裡有讓你實踐管理哲學的舞台。