電訪人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找電訪人員的工作,共計1736筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 三創生活園區-家電專櫃儲備幹部

    月薪 36000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 (1).銷售家電相關產品(按照顧客及店面的需求,提供客人專業服務) (2).提供解決顧客問題之服務(如:商品操作、電話客服、調貨及退換貨處理)。 (3).維持店面及商品陳列整齊清潔。 (4).提供顧客完整的家電銷售服務(接單、處理訂單、售後服務) 工作條件: 1.個性活潑、溝通能力強、能主動待人、誠信正直。 2.口齒清晰、認真負責、反應佳 3.對家電銷售有興趣者,具基本家電專業知識,有家電銷售經驗者佳 4.具服務客戶的熱忱 5.保障底薪+業績獎金 歡迎同行轉任。
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 內勤電訪員

    月薪 29500~40000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    電話開發客戶需求,內勤職務,有享開發成效獎金; 產品銷售重點企劃
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 電訪客服專員【需有2年以上電銷經驗、公司提供教育訓練、可轉職當業務-挑戰百萬年薪】

    月薪 30000~80000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    - 公司提供優質名單免陌生開發,公司負責找客人您負責電話行銷免外出,平均業務薪水8萬起跳! - 專科以上畢業,至少N年以上客戶服務經驗,在銀行或金融服務業有房貸經驗尤佳。也歡迎保險電銷或其他貸款電銷轉職! - 有良好的溝通能力跟服務熱誠是基本要求,願意傾聽客戶的需求並完成託付的耐心要足夠,並熟悉電腦作業能夠讓工作效率加倍,在潮霖資產百萬年薪不是夢想! 【工作內容】 1. 協助回訪指定的客戶名單 2. 透過電話或簡訊方式,持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3. 傾聽客戶目前的貸款需求,並加以輔導後完成我方的貸款專案推廣並成交 4. 熟悉電腦操作,並能夠將顧客資料輸入到至我方系統 【應徵須知】 -歡迎有銀行工作經驗或同業電銷經驗者轉換跑道 -不怕您學習,只要願意積極投入『百萬年薪』不是夢想! -口條清晰但無經驗者也歡迎加入,將提供完善的培育訓練 【加分條件】 -具備『銀行工作經驗』、『同業電銷經驗』,或其他金融相關商品知識者薪資條件可再議! 【升遷條件】 此職缺經過內部考核後可以晉升為『業務專員』並享有 > 基本薪資從『30000』起 變成 35000起! > 可以撥打公司給的『即時的』客戶名單!
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • Google商家行銷|電銷人員 | 高獎金

    月薪 50000~1500000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    我們專注於協助企業優化 Google 商家頁面行銷, 透過專業行銷策略,提升商家曝光、客戶數與營業額。 隨著數位行銷時代來臨,Google商家已成為每間店不可或缺的重要工具。 【工作內容】 透過電話開發潛在客戶 介紹Google商家行銷服務內容 協助客戶了解曝光與排名重要性 安排業務顧問拜訪客戶 建立與維護客戶資料 定期追蹤客戶需求 提供客戶專業行銷建議 推廣公司品牌與服務 達成公司業績目標 參與公司教育訓練 協助提升客戶合作意願 與業務團隊合作完成成交 錄取後須參加公司安排之: ✔ Google商家專業知識 ✔ 電話行銷技巧 ✔ 實務操作訓練 ✔ 基本電腦操作能力 ✔ 電話溝通能力 ✔ 客戶應對能力 ✔ 表達能力 ✔ 銷售技巧 【其他條件】 ✔ 無經驗可 ✔ 公司提供完整培訓 ✔ 有電話行銷經驗佳 ✔ 有業務經驗佳
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  • 短期電話拜訪人員月薪+全勤+$獎金另計工作地點:八德大溪 工作時間:7月-8月底

    月薪 29500元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    一般電話訪問月薪+全勤 工作時間:12月-2月底
  • 電銷健康管理顧問|承攬合作制(台北大同區)

    無底薪 0元 台北市大同區 工作經歷不拘
    電銷健康管理顧問|承攬合作制(台北大同區) 【無經驗可|中高齡友善|公司提供名單】 很多人在重新找工作時,最擔心的不是辛苦。 而是: 「我這個年紀,還可以嗎?」「現在重新開始,會不會太晚?」 「我沒有業務經驗,真的做得起來嗎?」「收入會不會不穩定?」 尤其是中高齡或是離開職場一段時間後,常常會慢慢對自己失去信心。 但其實很多事情,不是做不到。而是,還沒找到適合自己的環境與方式。 ──────────────── 【這份工作適合這樣的你】 ✔ 想兼顧家庭與生活安排 ✔ 想增加收入機會 ✔ 希望工作保有彈性 ✔ 不想陌生開發、到處拜訪 ✔ 願意學習與穩定累積 我們相信,真正能長久做起來的人,不一定是最會講話的人。 而是願意持續學習、願意持續的人。 ──────────────── 【工作內容】 透過電話方式與客戶聯繫,依照客戶的生活習慣、需求與保養方向,提供適合的健康管理建議與服務。 公司提供名單與完整培訓,不需陌生開發、不需自行找客戶。 ──────────────── 【為什麼很多中高齡夥伴也能穩定發展?】 因為很多客戶真正重視的,不是強勢推銷。 而是: ✔ 願意傾聽✔ 有耐心✔ 說話真誠✔ 願意關心人 這些,反而是許多有生活歷練的人最珍貴的優勢。 ──────────────── 【工作模式】 ✔ 彈性安排工作時段 ✔ 需進辦公室作業 ✔ 建議每日投入 4–6 小時 ✔ 適合希望兼顧家庭與生活安排的人 ──────────────── 【收入方式】 ✔ 論件計酬(每件銷售額10%起) ✔ 無責任額壓力 ✔ 不扣毛利 ✔ 不定期激勵獎金活動 收入會依個人投入時間、服務成果而有所不同。 ──────────────── 【我們提供】 ✔ 公司提供客戶名單 ✔ 不需陌生開發 ✔ 不需自行找客戶 ✔ 不需自行囤貨 ✔ 完整新人培訓 ✔ 師徒制帶領 ✔ 中高齡友善工作環境 ✔ 團隊互相協助、不孤單 ──────────────── 【我們想找的】 不是最厲害的人。 而是願意重新相信自己的人。 也許現在的你,只是少了一個: 有人願意帶你、願意陪你慢慢累積的環境。 歡迎想重新開始、 想替自己多增加一份收入機會的你, 一起了解看看。
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  • 社區健康部/社區整合服務中心/A單位個案管理員(具A個管經驗尤佳)

    月薪 35000~40000元 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗
    1.執行長照2.0業務(社區整合型照顧服務體系):個案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務 2.定期追蹤(家訪或電訪)個案與各項服務之連結情形 3.業務核銷(服務費用申報、個案管理平台上傳、服務成果彙整等相關行政工作) 4.提供個案及其家屬有關長照服務諮詢、關懷、心理支持 5.辦理主管交辦事項
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  • 房地產業務

    無底薪 0元 新北市林口區 2~3年工作經驗
    業務開發跟推廣 具備陌生拜訪/面訪/電訪的工作經驗 備交通工具
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 居家服務督導

    月薪 32000~36000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1. 居家服務排班、溝通及協調。 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善。 3. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 相關評鑑、督考事項落實與執行。 6. 督導照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 7. 開案及照顧服務員工作分配及調度。 8. 關懷電訪、居家訪視。 9. 其他主管交辦事項。。
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  • 衛生福利部苗栗醫院 出院準備個案管理師(護理師)

    月薪 35000~39000元 苗栗縣苗栗市 2~3年工作經驗
    【資格要求】 (一)大學畢業,具護理師執照。 (二)臨床內外工作經驗二年以上。 (三)需具長照醫事人員專業課程訓練LEVEL 1及出院準備銜接長照服務計畫訓練證明。 (四)具備基本電腦文書處理能力word、excel、power point。 (五)具服務熱忱、積極正向,善於人際溝通與協調。 〔工作職責〕 (一)能執行出院準備工作,轉銜、轉介機構個案電訪與追蹤機構轉介回覆情形。 (二)訪視與執行出院準備服務個案複篩與收案。 (三)與病房護理人員、團隊成員、個案及家屬共同討論,擬定個案的出院照護計畫,並予追蹤或修正。 (四)確認個案長照需求及銜接長照服務計畫。 (五)修訂相關出院準備服務流程及收案品質監測。 (六)熟悉長照資源運用及轉介。 本院生日禮卷1000元、員工旅遊補助1000元、經典便當優惠價50元 歡迎有意願進入公立醫療體系(薪資福利有保障、每月發放工作獎金、每年發生日禮卷祝賀、每年發放鞋子制服、專業教育訓練完整、配合進修排班、外縣市輪班單身宿舍),職場環境富親和、純樸。發揮護理專業能力,每月發放進階獎金及衛福部相關獎勵金,營造護理職場獲得成就感。本院社團有愛跑團、羽球社,另每年開辦員工(親子)運動會、節慶活動、減重班(律動)、紓壓專車、休閒歡樂團購等。職場環境專業友善、活潑有愛,期待您的加入!
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