轉職熱搜工作

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.開案及照顧服務員工作分配及調度 3.關懷電訪、居家訪視

※非傳統電銷，歡迎喜歡內勤業務的朋友加入。 『工作簡述』 　－國際金融市場平台品牌推廣(電話/中文語)。 　－提供用戶專業回覆及問題釋疑，增進加入平台之意願。 　－平台服務說明、行銷活動推薦。 　－跨部門合作與溝通。 『在職培訓』 　－培訓期約3個月，正常上下班(9-18)，期間薪資不打折。 　－專人引導，學習領域專業知識、客戶應對、平台系統操作。 　－通過培訓考試，給予「培訓獎勵津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 『薪酬組成』 　－本薪40,000 　－每月額外Bonus-紀律津貼、基本工作量、對應品質、績效表現等各項考核（依個人工作展現，獎金正向成長） 　－月平均薪(薪資+獎金)可達65,000 up（培訓通過且表現正常）。 『特　　點』 　－B2C網路平台，非博奕產業。 　－通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 　－無需「加班」或「陌生開發」，並提供優於同業的服務、績效獎金。 　－排班及休假彈性，視當月國定假日天數而定。

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。

1. 早療通報、早療個案管理服務(家訪、電訪及陪同服務、資源連結等)。 2. 方案活動規劃與辦理。 3. 新竹市東區早期療育補助受理窗口。 4. 相關行政業務辦理。

一、工作內容 1.居家服務個案管理、擬定照顧計畫，並操作相關資訊系統。 2.與服務對象及家屬溝通協調，媒合照顧服務員，派案提供個案居家照顧服務。 3.照顧服務員服務品質追蹤及家電訪，並完成相關服務紀錄。 4.參與會議、團督、個案研討會議。

工作內容： 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理

1.提供日間服務教保工作(服務對象ISP評估、擬定、執行)。 2.服務準備與執行。 3.家庭支持(電訪、家訪、聯絡簿書寫)。 4.參與各項訓練及相關會議。 5.假日需配合輪值。 6.其他(環境打掃、支援隨車、延托服務等)。 7.其他主管交付之任務。 【本職缺申請台北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助】

一、執行健保署糖尿病計畫案之個案衛教、管理、建檔及上傳等。 二、配合醫院相關評鑑。 三、舉辦糖尿病健康促進活動及醫護人員教育訓練。 四、定期舉辦團體衛教、病友會。 五、相關報表之製作及整理。 六、資訊系統規劃。 七、執行品質指標監測與改善。 八、個案收案及追蹤電訪之個案管理業務。 九、參與相關之會議與活動。 十、相關行政事務與臨時交辦事項。 工作待遇：月薪35,000~40,000元 工作性質：全職

1.協助招生、活動企畫、活動執行。 2.臉書小編、行銷企畫。 3.批改作業、課輔學生、電訪、接待家長。 4.免自費 完整教育訓練。 5.升遷管道暢通：櫃臺老師-櫃臺組長-櫃臺主任-分校主任 6.員工福利：勞健保、年終獎金、績效獎金、員工聚餐、員工旅遊、國外旅遊津貼。