電訪人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找電訪人員的工作,共計1739筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 服務專員(土城廠)

    月薪 32000元 新北市土城區 1~2年工作經驗
    1. 接待車輛進廠了解車主需求並登錄電腦系統。 2. 初始報價後開工單維修與保養派工給技師。 3. 技師拆解後檢視損壞狀況並進行二次必要的維修內容報價。 3. 車輛維修完成後向車主做交車流程與費用說明。 4. 電腦詳細記錄車輛維修過程與紀錄。 5 負責維修車輛離廠後的電訪關心。 6. 負責汽車配件的建議與銷售。 7. 預約車輛透過電腦報價、維修、聯絡、電訪的作業。 8. 久未回廠車輛促進。 9. 接車過程做環車檢視並促進鈑噴車輛。 10. 新車安心保固招覽。
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  • 兼職**門市客服行政專員**

    時薪 196元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    1.負責接聽客戶服務專線,並協助客戶訴怨解決問題。 2.行政工作管理與帳務處理 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.資料處理填寫及歸類 5.電訪名單預約更換濾心服務 6.回覆客戶於line.臉書..等詢問 7.主管交辦事項
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  • 電銷業務專員【同業獎金最高、挑戰百萬年薪、公司提供名單免陌生開發】

    年薪 400000~1000000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    - 公司提供優質名單免陌生開發,公司負責找客人您負責電話行銷免外出,平均業務薪水8萬起跳! - 專科以上畢業,至少N年以上客戶服務經驗,在銀行或金融服務業有房貸經驗尤佳。也歡迎保險電銷或其他貸款電銷轉職! - 有良好的溝通能力跟服務熱誠是基本要求,願意傾聽客戶的需求並完成託付的耐心要足夠,並熟悉電腦作業能夠讓工作效率加倍,在潮霖資產百萬年薪不是夢想! 【工作內容】 1. 聯絡公司給的『即時的』客戶名單!無須陌生開發客戶! 2. 透過電話或簡訊方式,持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3. 於電話線上介紹金融商品 (房貸、信貸、車貸...等),依客戶條件請客戶檢附文件 4. 定期追蹤客戶的狀況,並且傾聽客戶的貸款需求後引導客戶完成我方的貸款專案推廣並成交 5. 熟悉電腦操作,並能夠將顧客資料輸入到至我方系統 【應徵條件】 -歡迎有銀行工作經驗或同業電銷經驗者轉換跑道 -口條清晰能獨立作業,具備良好工作態度挑戰『百萬年薪』不是夢想! -具電話行銷經驗,且具備相關金融背景以及相關金融基本知識尤佳 【加分條件】#薪資待遇可再談! -有電話行銷、徵信、授信、貸款、個金相關經驗者 -有銷售經驗及人身保險業務員證照者 -具備『銀行工作經驗』或『同業電銷經驗』者
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • D614 簡訊產品推廣專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.負責簡訊相關產品市場推廣,簡訊市場生態了解與機會探詢,促進業績成長 2.開發新客戶(陌生開發 / 電訪 / 拜訪),拓展簡訊業務,尋找潛在客戶 3.了解客戶需求,規劃並提出簡訊銷售方案,並獨立製作商務簡報與對外進行客戶提案 4.客戶需求了解,市場趨勢觀察與新機會可能性探索,與內部PM協作進行新功能開發 5.協助內部業務作業,如客戶管理、報表分析等 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。
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  • 家電銷售儲備幹部|月薪32000起,獎金另計

    月薪 32000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    如果您具備房仲經驗,看過無數格局,懂得如何與建設公司、代銷對話,這裡就是您發揮跨界影響力的最佳舞台! • 跨產業開發: 發揮您的業務專才,深入不動產相關產業(包租代管、建設公司、廣告代銷)。 • 專業配置諮詢: 運用 LG 全系列頂級家電(OLED 電視、Styler 蒸氣電子衣櫥、洗乾衣機等),為客戶規劃最合適的居家生活提案。 • 資源支持: 公司提供公司車供業務開發使用,讓您無後顧之憂衝刺業績。 ________________________________________ 📋 職務內容 1. 通路與產業開發: 主動開發並維繫與建設公司、代銷公司、包租代管業者之合作關係,爭取成套家電採購案。 2. 客製化專案規劃: 針對不同建案格局或企業需求,提供專業的家電規劃建議與採購方案。 3. 高效率溝通協調: 負責從專案報價、商談、合約簽訂到後期進場排程的全面對接。 4. 專業諮詢服務: 提供客戶專業的 LG 家電功能說明,提升品牌滿意度與轉介紹率。 ✅ 應徵條件 • 必備經驗: 具備房仲業務經驗者優先。 • 專業特質: 具備強大的開發熱情、外向大方、善於溝通,並擁有認真負責、主動積極的工作態度。 • 硬性需求: 需具備汽車及機車駕照(業務開發需駕駛公司車)。 • 加分項: 熟悉不動產產業運作邏輯,有建設、代銷或設計師人脈者佳。 💰 薪資與福利 • 薪資待遇: 底薪 32,000 元起(依資歷面議),獎金另計。 • 裝備支持: 提供公司車。
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  • 約聘資深個案管理員

    月薪 51984~63536元 桃園市桃園區 4~5年工作經驗
    1.追蹤開案輔導藥癮者,辦理各項追蹤輔導(如:出監所 前銜接輔導、出監所後電訪、家庭訪視、提供藥癮者戒癮治療、就醫、就業、就學及就養等各項轉介服務、辦理家庭支持服務方案以團體方式建立藥癮者家人支持藥癮者戒毒之家族動力、培訓志工協助追蹤輔導藥癮者)。80% 2.輔助行政工作。10% 3.其他臨時交辦事項。10%
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  • 長照2.0A單位個管師

    月薪 36000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    一、擬定照顧計畫及媒合服務資源: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.到案家與個案及家屬討論照顧問題及需求,並依額擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 二、個案管理 1.每月電訪追蹤個案狀況調整照顧計畫。 2.追蹤個案使用各項服務之連結情形。 3.定期進行服務品質追蹤。 4.提供個案、家屬或是民眾有關長照服務諮詢。 5.協助連結其他資源。
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  • 【高專×高獎金】社會住宅包租代管|業務專員

    論件計酬 -560000~-1760000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    你準備好挑戰高薪、實現自我價值了嗎? 在 21世紀不動產,每一分努力都能轉化為實質收入與成就感! 我們正在尋找熱血、有衝勁的你,加入全台最具成長潛力的「社會住宅包租代管」服務團隊! 🔹 工作亮點 ✔ 高專制 高獎金~(無底薪) 🔸社宅案:論件計酬:依成交業績跳%(80%-90%),年度成交100件以上,獎金120% !! 🔸一般案:論件計酬:依成交業績60%, ★業績就是你的實力證明★ ✔ 熱門職缺,政府支持、穩定發展 ✔ 成就感十足:協助房東房客順利媒合,打造安心居住環境 ✔ 團隊氛圍佳,資深主管一對一帶領成長 🔹 我們希望你擁有 🔸 熱愛溝通、目標導向、勇於挑戰自我 🔸 有房仲或租賃業務經驗尤佳 🔸 需具備【不動產營業員證照】 🔸 自備機車(可機動出勤) 🔹 你的日常任務包括 電訪開發:接觸新北地區潛在物件,建立房東合作關係 實地評估:洽談房東、現場評估屋況與招租策略擬定 物件曝光:刊登廣告、布置現場,掌握空屋控管 客戶服務:帶看解說、租賃簽約、製作合約文件 市場分析:依客戶需求推薦適配物件,提升成交率 任務協作:與主管密切配合,回報成果與執行進度 🌈 我們提供的不只是職缺,而是一個讓你突破收入天花板的舞台! 📍工作地點:新北市全區(彈性派案) 📞快來加入我們,讓你的熱情轉化成實質回饋!
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  • 電話行銷專員

    月薪 30000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    1.完整的教育訓練,提供同仁所需之專業能力,進行推廣證券與期貨顧問會員與服務工作。 2.商品透過媒體宣傳廣告,吸引有效客戶名單,提供同仁於電話與社交軟體上經營銷售。 3.對業務銷售工作有興趣,或具銀行、證券期貨、保險、直銷相關經驗尤佳。 4.社會新鮮人、二度就業工作者培訓計畫,對電銷業務有熱忱,公司樂意培訓人才。 5.待遇:保障底薪+業務獎金。
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  • 【客服中心】客服專員/服銷專員(內湖)_月均薪獎 38,000~70,000 元

    月薪 33000~41000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    ● 穩定具展望,職涯之路,公司與您共成長 中嘉集團是寬頻網路與數位有線電視的領先品牌,現正尋找積極、專業的客服人才,有意朝發展穩定、晉升之路的同仁,歡迎您加入我們的行列! 中嘉集團官網:https://www.homeplus.net.tw/cable/ 企業影片介紹:https://youtu.be/RWyLn9mwr6k ● 來點樂觀及靈巧,再來點學習,工作 SO EASY 1. 接聽電話客服專線,受理客戶進線需求 (e.g. 受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件),維護與客戶良好關係。 2. 服務後再推廣,獎勵制度健全,完全不需陌生開發 ● 班段彈性,休假生活安排好便利 1. 多元班段:早上 7 時~凌晨 1 時 (每月一個班段,每日工時 8hr) 2. 各類津貼:兩段班、夜間班段津貼 3. 值勤獎金:月/季值勤獎金 ● 散散步,公司就在不遠處 1. 台北市內湖區瑞光路 390 號 2. 鄰近港墘捷運站,步行約 6-8 分鐘就到公司 3. 用餐方便選擇性多 ● 能力無極限,獎金無上限 1. 基礎薪資:月固定薪 33,000 元起(依據學經歷核薪) 2. 雙金收入:服務、銷售高獎金(月變動薪資,依個人服務及推廣績效領取) 3. 福利補助:生日及佳節禮券、員工旅遊、健檢費用、婚喪喜慶補助等 4. 員工優惠:中嘉寬頻網路、數位有線電視、加值服務補助 ● 你的經歷加上中嘉的培育,你就是明日之星 1. 職前訓練:完整新訓課程,分階學習+實習觀摩 2. 輔導上線:入職前三個月,設有輔導專員協助 3. 在職期間:E 化課程(電話溝通及服務技巧,專業認證培訓,弱點補強進修班) 4. 晉升培訓:管理課程(為基層主管晉升前置準備)
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