轉職熱搜工作

🧭【工作內容 — 詳細說明】 📣 一、廣告名單+介紹人名單+開發 • 優質名單提供： 公司主動提供廣告洽詢名單、舊客戶轉介紹及合作管道，讓您入職即有客群。 • 個人品牌經營： 鼓勵運用公司提供的行銷素材，自由發揮創意經營個人流量（如：社群、自媒體），打造個人專業形象。 ☎️ 二、了解客戶狀況與需求 •與客戶電話溝通，了解其資金需求、收入、負債、信用狀況。 •以親切、專業的方式建立信任關係，為後續評估打下基礎。 📄 三、資料蒐集與初步評估 •電話或LINE引導客戶準備申辦文件 •根據不同條件，主管會全方位評估適合的金融產品類型 💬 四、方案說明與客戶溝通 •根據評估結果，告知客戶方案內容。 •說明不同方案的優缺點，協助客戶辦理，選擇最合適的方案。 •維護良好客戶關係，確保後續滿意度與轉介紹。

1. 電話開發與約訪（佔比約 50％-60％） 透過電話聯繫潛在客戶，介紹公司產品/服務。 確認客戶意願，成功安排/預約業務人員後續拜訪時間（不需執行最終銷售與外勤拜訪）。 開發進度追蹤與客戶反應紀錄。 2. 業務行政助理（佔比約 40％-50％） 協助外勤業務人員處理行政庶務、資料整理。 負責輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將安排好的行程登錄系統。 一般文書處理、信件收發與主管交辦事項。

如果您具備房仲經驗，看過無數格局，懂得如何與建設公司、代銷對話，這裡就是您發揮跨界影響力的最佳舞台！ • 跨產業開發： 發揮您的業務專才，深入不動產相關產業（包租代管、建設公司、廣告代銷）。 • 專業配置諮詢： 運用 LG 全系列頂級家電（OLED 電視、Styler 蒸氣電子衣櫥、洗乾衣機等），為客戶規劃最合適的居家生活提案。 • 資源支持： 公司提供公司車供業務開發使用，讓您無後顧之憂衝刺業績。 ________________________________________ 📋 職務內容 1. 通路與產業開發： 主動開發並維繫與建設公司、代銷公司、包租代管業者之合作關係，爭取成套家電採購案。 2. 客製化專案規劃： 針對不同建案格局或企業需求，提供專業的家電規劃建議與採購方案。 3. 高效率溝通協調： 負責從專案報價、商談、合約簽訂到後期進場排程的全面對接。 4. 專業諮詢服務： 提供客戶專業的 LG 家電功能說明，提升品牌滿意度與轉介紹率。 ✅ 應徵條件 • 必備經驗： 具備房仲業務經驗者優先。 • 專業特質： 具備強大的開發熱情、外向大方、善於溝通，並擁有認真負責、主動積極的工作態度。 • 硬性需求： 需具備汽車及機車駕照（業務開發需駕駛公司車）。 • 加分項： 熟悉不動產產業運作邏輯，有建設、代銷或設計師人脈者佳。 💰 薪資與福利 • 薪資待遇： 底薪 32,000 元起（依資歷面議），獎金另計。 • 裝備支持： 提供公司車。

1. 依照客戶需求推薦信用卡產品。 2. 地點很自由，可選擇跑攤駐點、企業團辦-到公司行號辦說明會還是掃街陌開。 3. 提供完整的教育訓練，新手沒關係，有團隊協助，上手很快速。 4. 外商福利好，第一年即享14天年假，讓你兼顧工作與生活。 5. 上班時間不固定，排班、輪休 。

1. 市場開發與潛在客戶挖掘： 透過網路搜尋、產業報導、社群媒體等管道尋找潛在合作對象，鎖定有品牌升級、產品設計或視覺需求之企業。 2. 電話開發 (Cold Call) 與精準開發： 進行電話開發或 Email 聯繫，向目標對象介紹公司設計實力與案例，突破「守門人」並與決策者建立初步聯繫。 3. 商務邀約與簡報展示： 負責邀約客戶進行會議，針對客戶痛點進行初步分析，並展示公司過往作品集，激發客戶合作意願。 4. 需求訪談與轉譯： 深入訪談客戶需求（如：預算、風格偏好、時程），並將其轉化為清晰的「需求簡報」交接給內部設計師執行，確保雙方資訊對等。 5. 客情維護與關係管理 (CRM)： 追蹤案件進度與客戶滿意度，維護長期合作關係，並持續開發老客戶的新需求。 【應徵條件 / 專業要求】 • 溝通轉譯能力： 能夠聽懂客戶模糊的形容詞（例如：要大氣、要高級感），並用設計師聽得懂的專業語言記錄下來。 • 抗壓性與主動性： 對於電訪被拒絕有高度韌性，且具備積極主動的獵人性格（Hunter Mentality）。 • 提案邏輯： 具備基本的 PPT 製作與簡報能力，能自信地介紹設計服務。 • 加分項： 若曾有「設計背景」但想轉業務，或是具備「廣告代理商」、「印刷/工程」業務經驗者優先考慮。

潛在客戶名單開發與資料整理 透過網路搜尋、Google、Facebook、官方網站、產業公會、地圖資訊等方式，蒐集潛在合作企業名單。 例如：汽車改裝廠、修車廠、汽車百貨、機電工程公司、消防設備公司、建設公司、裝潢公司、電盤廠、生活百貨、軍警用品店、保全公司、社區管理公司等。 電話開發與初步聯繫 依公司提供之產品資料與電話話術，主動聯繫潛在合作廠商，介紹公司產品與合作方向，了解對方需求與合作意願。 客戶資料建檔與追蹤管理 將聯繫過的客戶整理於公司 CRM 或表單中，記錄公司名稱、聯絡人、電話、地址、產業別、聯繫狀況、合作意願與後續追蹤日期。 篩選高意願合作客戶 依客戶回覆狀況，協助分類為高意願、可追蹤、暫無需求或無效名單，讓主管或業務人員能進一步安排洽談。 協助安排後續洽談 對有興趣的客戶，協助加 LINE、寄送產品資料、安排主管或業務進一步電話說明或面談。 每日／每週開發回報 回報每日開發名單數、撥打電話數、有效通話數、有興趣客戶數、加 LINE 數、安排洽談數及待追蹤事項。 協助市場資訊蒐集 協助觀察市場通路、競品、潛在合作產業與客戶需求，提供公司後續業務開發參考。

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

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