轉職熱搜工作

1. 以Outbound(透過電話外撥)方式向潛在客戶介紹房貸產品與服務(內勤) 2. 為本行固定底薪+業績獎金制正式員工 3. 工作地點，交通便利 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/––Outbound-_JR6210?q=outbound 1.【純內勤電銷免外出】以Outbound方式進行房貸融資銷售(內勤) 2.【保障底薪高額獎金】為本行固定底薪+業績獎金制正式員工

1.客戶年度健檢追蹤 2.健檢預約與諮詢服務 3.健檢專案活動執行 4.公司團檢業務(報價規劃) 5.須熟悉電腦文書作業，中文打字每分鐘30字以上。 6.可配合排班(週一至週六) 7.需著公司制服(裙裝) 8.訓練期間有二周連續早班6:50，之後一周輪值1次早班。

1.無經驗可 2.完善的教育訓練 3.由主管帶著一起搭配銷售 4.高底薪,高奬金 5.享每年一次國外旅遊,一次國內旅遊機會 6.享勞健保,退休金

家和不動產有限公司✨電話行銷專員 (無經驗可/提供完整人才培訓計畫) 工作內容 ★透過電話行銷，開拓客源、輔助搭配業務、主管完成交辦事項，提供客戶最新房產訊息 ✏使用系統、認識物件、活用話術、電話禮儀基本應對，確保獨立上線外撥。 ★服務解說物件✏協助客戶端不動產相關知識 ✏顧客問題反應及處理 ★售後滿意度維持 ✏與客戶維持良好關係 ✏做好顧客關係管理：建立、記錄並維護顧客資料 ★向主管回饋市場反應現況與建議做法 ✏定期與主管績效檢討，回報進度 ★提供不動產買賣仲介✏租賃仲介服務 歡迎各行各業與我們並肩作戰🙌 無論是轉職換跑道者🤩或二度就業者 在〝大家〝實現百萬夢想 不要害怕，公司有完善的教育訓練！ ✔提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導，必要時給予心理輔導。 ✔專業培訓，學習業務和溝通能力， 讓你快速了解房仲與不動產相關知識。 團隊運作學習成長更快速

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有業務經驗佳，個性活潑，肯學習有耐心，享有完善教育訓練。對自我口條論述佳，反應佳，肯細心學習業務。 ※個性活潑正面踏實積極 重視學習與專注力、分析溝通力佳 ※享培訓、提供教育訓練，重視工作態度 備有完善升遷制度、高獎金公開透明制。 謝絕兼職 ㄧ、屬內勤電話業務性質與現場提供說明，推廣學程說明、分析規劃具服務熱誠 二、現場課程PPT講解說明、協助完成申請行政程序。 三、協助相關學務督課與一般行政事務 ※美式環境、生日獎金、月休八天（週末六日）、遇紅就休，上下班穩定、享勞健保、海外員工旅遊、高獎金透明制，年終獎金。 ※懂excel操作，重視學習態度及邏輯力佳、有責任心及使命感的您加入。

1. 櫃檯結帳與出納管理 💳🧾 ✅ 負責顧客保修工單結帳、發票開立與款項點收，確保帳目清晰正確 💰📑 ✅ 落實每日零用金管理與營業報表核對，維持門市出納作業順暢 📊✨ 2. 會議支援與行政庶務 🖥️🍱 ✅ 負責會議前置準備（投影投影機／視訊設備測試、會議室整理、團隊訂餐安排）🎧🍱 ✅ 協助會議重點摘要與筆記整理，追蹤待辦事項進度 📝📌 ✅ 協助門市日常行政庶務、公文表單收發與資料歸檔建檔 🗂️✨ 3. 營運數據整合與請款 💻📈 ✅ 統整後勤維修營運數據、技師工效紀錄與相關帳款請款作業 🖊️📊 ✅ 緊密串聯銷售與售後維修團隊，維持跨部門資訊同步與順暢運作 🤝📁 4. 貴賓休息室與五感體驗維護 ☕🍰 ✅ 負責顧客休息區之整潔維護與氛圍營造，提供親切有禮的飲品遞送與貼心接待 🛋️✨ ✅ 細心照料車主在等待保修期間的各項需求，打造賓至如歸的尊榮體驗 🏍️💖 5. 售後關懷與顧客滿意度追蹤 📞💬 ✅ 執行車主定期回廠保修後的電訪關懷與滿意度調查，傾聽顧客真實心聲 🎧📋 ✅ 透過數位通訊工具即時傳遞保養提醒與活動資訊，深化車主對品牌的忠誠度 📲💌 6. 門市迎賓與服務流程落實 🌸🛎️ ✅ 配合前線服務顧問接待來店車友，提供親切指引與初步諮詢服務 🗣️💡 ✅ 遵循原廠標準服務流程，維持接待大廳與櫃檯環境整潔明亮 ✨🛡️ 7. 周邊商品推薦與延長保固銷售 🪖🛡️ ✅ 於櫃檯向車友介紹並推廣原廠精品配件、騎士人身部品與品牌生活飾品 🧥🎁 ✅ 說明並推薦 Honda 原廠延長保固專案，為車主愛車提供更長遠的保障，創造額外業績效益 📑🚀 🎯 我們在尋找這樣的你： 🌸【親切細膩】具備溫暖的笑容與服務熱忱，談吐得體，樂於與人互動！ 🔍【細心負責】對數字、帳目與會議行政細節具備高度敏銳度，做事條理分明。 🤝【團隊協作】善於跨部門溝通，能與技師、服務顧問建立絕佳合作默契。 🏍️【加分特質】具備汽車或重機門市接待、行政出納相關經驗者尤佳！

1.茶葉銷售 2名 2.熱忱的能與客人對談、銷售自家產品者 3.口齒清晰、活潑、談吐流利、具業務企圖、抗壓性 4.沒有銷售壓力、要認真（賣多賺多）挑戰百萬年薪 5.週休二日及國定假日 6.每月保障全勤底薪10000元+另加勞健保+另加論件計酬獎金50％ 高獎金 7.每二年國外員工旅遊一次（公司招侍，每位員工都有）、三節獎金 8.上班時間早上9點~下午6點(中午休1小時20分)

1.茶葉銷售 2名 2.熱忱的能與客人對談、銷售自家產品者 3.口齒清晰、活潑、談吐流利、具業務企圖、抗壓性 4.沒有銷售壓力、要認真（賣多賺多）挑戰百萬年薪 5.週休二日及國定假日 6.茶葉銷售(每月保障全勤底薪10000元+另加勞健保+另加論件計酬獎金50％ 高獎金 7.每二年國外員工旅遊一次（公司招侍，每位員工都有）、三節獎金 8.上班時間早上9點~下午6點(中午休1小時20分)

歡迎儀表大方，談吐佳口條順暢，自認穩定度高且有決心挑戰高獎金目標，對想從事內勤業務，正面踏實積極態度的，將優先考慮錄用。 工作說明: 內勤電訪推廣、懂Excel簡易操作、基本行政管理，協助學員督課行政等 上班穩定、生日獎金、月休八天、勞健保、海外員工旅遊。