轉職熱搜工作

1.電話行銷、電銷人員、內勤業務 2. 處理電話客戶服務專線，提供正確的資訊並即時解決客戶問題。 3. 妥善處理線上客戶問題，將客戶需求反應相關單位。 4.電話開發與銷售： 利用公司名單致電陌生客戶，推銷公司產品與業務 客戶維護： 電訪、售後服務、記錄資料。 5. 其他主管交辦事項。

1.全球百大企業及幸福企業.員工福利完善.豐富獎金 2.以電話方式協助主動諮詢的客戶申辦信用貸款產品。 3.協助客戶備妥申請文件、協助案件送件、審核及撥款。 4.熟悉本行信貸產品，依照客戶的條件及需求給予最適產品與專案。 公司正職內勤員工(消金電銷)，六大優勢： 1.公司品牌：網路、新媒體廣告，高知名度，名單資源多且優質，讓您行銷事半功倍 2.資源充沛：客戶名單為自行留電及本行金服轉介，免自行開發客戶讓你輕鬆又省力 3.薪資保障：34500(保障底薪)＋豐富獎金＋國內外獎勵旅遊 4.交通便利：捷運南京復興2號出口，到站即到公司 5.教育訓練：完整且系統性的教育訓練課程，話務系統操作簡便，不論有無經驗皆可輕鬆上手 6.完整福利：享新制退休金提撥及勞/健/團保、員工旅遊、三節獎金及生日禮金 正式職員，有業務相關經驗者佳，100％純內勤，無需擔心日曬雨淋，服務對象以客戶自留電話或自行進線為主，保障底薪+豐富獎金，挑戰高薪。 收入自己決定，歡迎專櫃/門市人員/外勤業務員等...不安於現狀，想轉換跑道的朋友，加入我們國泰世華電銷團隊!!

💼 工作內容 * 線上文字客服：透過線上通訊軟體與顧客互動、解答疑問、進行商品介紹與推薦。 * 預約排程管理：協助顧客安排與登記體驗預約療程之時段。 * 客情維護：良好溝通並提供優質服務體驗，協助達成業績抽成目標。 🏡工作地點: 西屯路三段153-5號 ⏰ 工作時間與班別 * 班別：中班 * 工作時間：下午 17:00 ～ 凌晨 01:00 休假制度：週休二日 🌿（讓你有充足的時間好好休息、聚會陪伴家人，充電補滿滿！） 💰 薪資與待遇 * 保障底薪：$33,000 元 * 抽成獎金：提供優渥抽成機制，平均月薪可達 $37,000元 ～ $50,000元以上（努力程度直接反映在收入上！） 貼心福利：三節禮金（每逢佳節，給辛苦的你最實質的感謝！） 📋 徵才條件與要求 🌟 我們在找這樣的你 打字順暢：習慣使用電腦桌機， 中文鍵盤輸入速度達 30 字/分鐘以上。 * 擅長線上文字溝通、打字速度快、態度親切有耐心。 * 具備良好的銷售觀念與顧客服務熱誠。 * 無經驗可，公司提供完整培訓，歡迎挑戰高薪者！ ＞ ⚠️ 特別提醒： ＞ 我們非常重視團隊合作與職業道德，習慣遲到、早退、無故缺席或工作態度消極者請繞道，謝謝配合！ ＞ 🎁 福利制度 * 完整的教育訓練制度 * 績效抽成獎金 * 順暢的升遷管道 📩 應徵方式 意者請直接透過 📲 LINE 官方帳號：@kk7789 ⚠️ 重要提醒：加好友後，請務必主動傳訊息告知：「我要應徵線上文字小編」，這樣我們才能第一時間為你安排後續流程唷！期待與充滿活力的你相遇！

● 穩定具展望，職涯之路，公司與您共成長 中嘉集團是寬頻網路與數位有線電視的領先品牌，現正尋找積極、專業的客服人才，有意朝發展穩定、晉升之路的同仁，歡迎您加入我們的行列！ 中嘉集團官網：https://www.homeplus.net.tw/cable/ 企業影片介紹：https://youtu.be/RWyLn9mwr6k ● 來點樂觀及靈巧，再來點學習，工作 SO EASY 1. 接聽電話客服專線，受理客戶進線需求 (e.g. 受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件)，維護與客戶良好關係。 2. 服務後再推廣，獎勵制度健全，完全不需陌生開發 ● 班段彈性，休假生活安排好便利 1. 多元班段：早上 7 時～凌晨 1 時 (每月一個班段，每日工時 8hr) 2. 各類津貼：兩段班、夜間班段津貼 3. 值勤獎金：月／季值勤獎金 ● 散散步，公司就在不遠處 1. 基隆市七堵區崇孝街 6 號 2. 鄰近七堵火車站，步行約 6-8 分鐘就到公司 3. 用餐方便選擇性多 ● 能力無極限，獎金無上限 1. 基礎薪資：月固定薪 33,000 元起（依據學經歷核薪） 2. 雙金收入：服務、銷售高獎金（月變動薪資，依個人服務及推廣績效領取） 3. 福利補助：生日及佳節禮券、員工旅遊、健檢費用、婚喪喜慶補助等 4. 員工優惠：中嘉寬頻網路、數位有線電視、加值服務補助 ● 你的經歷加上中嘉的培育，你就是明日之星 1. 職前訓練：完整新訓課程，分階學習＋實習觀摩 2. 輔導上線：入職前三個月，設有輔導專員協助 3. 在職期間：E 化課程（電話溝通及服務技巧，專業認證培訓，弱點補強進修班） 4. 晉升培訓：管理課程（為基層主管晉升前置準備）

1. 居家服務排班、溝通及協調。 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善。 3. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 相關評鑑、督考事項落實與執行。 6. 督導照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 7. 開案及照顧服務員工作分配及調度。 8. 關懷電訪、居家訪視。 9. 其他主管交辦事項。。

【永安】居服督導（新店區） 🌟 誠徵熱情又細心的居服督導！ 喜歡與人溝通，也重視照顧服務品質嗎？加入永安團隊，一起支持居家照顧服務員，讓每位服務對象都能獲得安心、穩定的照護！ 【工作內容】 1. 培訓照顧服務員並掌握工作狀況與服務績效 2. 督導及支持居家照顧服務員維持良好服務品質 3. 協助處理服務過程中的問題並提供專業指導 4. 完成核銷文件與系統登錄確保資料正確 5. 與個管師、專業人員及家屬保持順暢溝通 6. 參與教育訓練、團隊會議及品質管理工作 7. 執行關懷電訪與居家訪視掌握服務情形 💛 在永安，你不只是完成工作，更能看見團隊合作帶來的照護成果！ 【福利制度】 ● 勞健保、勞退金依規定 ● 交通津貼 ● 年終考核獎金及績效獎勵 ● 定期教育訓練協助專業進修 ● 團隊支持與督導工作資源完善 ● 每年例行健康檢查 期待認真負責、具備同理心與溝通能力的你加入【永安】居服督導（新店區）團隊，和我們一起提供更安心的長照服務！🚀

✔️ 有督導證優先錄取 ✔️ 另享業績獎金 ✔️ 專業的入職培訓 ✪工作內容✪ 1.居家服務個案管理。 2.居家服務照顧員管理、督導、考核等事宜。 3.受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。 5.規劃辦理教育訓練 (照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 6.開案及照顧服務員工作分配及調度。 7.個案定期電訪、家訪，評估並據以調整服務計畫。 8.擬訂並執行照顧服務品質監測。 9.定期召開居服月會、團體督導及個案研討會。 10.其他交辦事項。

1. 有電訪經驗佳 2. 對名單客戶進行電話訪問來推廣及服務解說 3. 提供顧客最新商品訊息 4. 建立、記錄並維護顧客資料

1.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 2.電訪名單進行產品介紹 3.熟悉文書處理word、Excel，不要只是會 4.請洽育主任 0920021705

(各項企業資金辦理/提升人脈) 1. 保障底薪，另有優渥獎金，年薪百萬不是夢。 2. 針對公司提供的名單，透過電話對客戶進行解說約訪。 3. 與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理，客戶問題反應及處理。 4. 向主管回饋市場反應現況與建議。 5. 提供顧客最新金融訊息。 6. 熟悉工作所需之專業知識，電腦操作與瞭解公司作業流程及遵守公司規範。 7. 優質的辦公室環境，和諧的同事氛圍。 8. 不需自有人脈，公司提供海量企業名單。 9. 提供完整的職前教育訓練，有團隊協助，上手很快速。 工作項目: 電訪＞成交＞分紅 無經驗可/無上進心者謝絕