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《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

【公司擴大展店中，對銷售富有滿腔熱血的你，找不到發揮一舉長才的地方嗎？這裡會是你閃亮發光的舞台，歡迎一鍵應徵加入我們的行列】 《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

本職缺是針對國小、幼稚園、補習班、安親班推廣創新美國小學ESL美語、塔芙次AI幼兒園和喵星人AI遊戲國等兒童AI遊戲編程課程。 本公司是是全台唯一包辦兒童美語及兒童程式語言雙語教育的創新教育機構。旗下擁有超過500名兼職的美語和程式專業師資，在全台逾200所學校開辦美語和程式社團才藝課程，在學學生人數逾6000人。詳情參見https://www.facebook.com/ESL.NCLB/?locale=zh_TW https://www.facebook.com/kittencoding/ 美國聯邦政府在2001年推出No Child Left Behind法案，鼓勵全美中小學的ESL美語課程改用多媒體母語生成系統給移民學生加強補習美語，本公司特別引進這套系統在全台國小開辦課後ESL美語社團，幫助弱勢家庭學生在課後留校生成美語聽說能力，在國小畢業前通過英國劍橋大學YLE英檢和全民英檢。經過十餘年推廣，目前和逾100所國小合作，每年幫助2500名弱勢家庭學生和在校外學美語的同學一樣公平學美語。 AI新世界，未來我先贏。程式語言是現在及未來最熱門的兒童才藝課程，本公司引進美國塔芙次大學AI幼兒園系統，是全台灣唯一開發幼兒學程式的教育機構，目前和逾一百家幼兒園合作開辦KIBO積寶機器人和mTiny胖達貓機器人編程課程。針對國小學生本公司用心開發了涵盖程式設計、遊戲開發、生成式AI和程式啟蒙四大領域的九套課程，同期在學學生超過2500名。是全台規模最大的兒童程式教育機構。 本職缺的性質在針對電訪部門提供的有效名單拜訪有意願合作客戶(國小、幼兒園、補習班、安親班......)，解說美語或程式才藝課程的特色、利益、合作模式、試教......，以促成客戶合作。公司配車、保障底薪和高額獎金，並享有三節獎金、員工旅遊等福利。平均薪資(含獎金)每月40000-50000元。喜好電腦遊戲和程式設計者猶佳。

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案，協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼，提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣，所有服務皆為政府合法計畫，讓你在穩定制度下發揮業務實力，幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️專案推廣 推廣政府社宅與租金補貼資源，開發潛在房東與房客 透過電訪、拜訪等方式介紹政府包租代管專案 ▪️租賃流程管理 協助房東申請補助、房客辦理入住申請 辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務 ▪️客戶關係維護 管理房東、房客與廠商三方關係，提供專業租賃諮詢 協助處理租屋糾紛，促進雙方溝通與問題解決 ▪️市場與顧問服務 提供房屋市場行情建議，強化客戶信任與黏著度 【我們提供】 ▪️薪資結構：業績獎金＋被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務／主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領＋完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化，團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱，樂於與人溝通互動 有責任感，能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人／轉職者，公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試，現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向，讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績，歡迎加入大管家，一起用專業幫助更多人安心居住。

【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案，協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼，提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣，所有服務皆為政府合法計畫，讓你在穩定制度下發揮業務實力，幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️ 專案推廣 推廣公司租賃服務方案，開發潛在房東與房客；透過電訪、拜訪等方式介紹委託管理、包租等服務內容，積極拓展房源與客源。 ▪️ 租賃流程管理 協助房東辦理委託出租相關事宜，協助房客完成看屋、議價與入住申請；辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務。 ▪️ 客戶關係維護 管理房東、房客與協力廠商三方關係，提供專業租賃諮詢；協助處理租屋爭議，促進雙方溝通與問題解決，提升客戶滿意度與續約率。 ▪️ 市場與顧問服務 提供區域房屋市場行情分析與租金建議，強化客戶信任與黏著度；定期追蹤市場動態，作為房東、房客的專業租賃顧問。 【我們提供】 ▪️薪資結構：業績獎金＋被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務／主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領＋完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化，團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱，樂於與人溝通互動 有責任感，能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人／轉職者，公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試，現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向，讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績，歡迎加入大管家，一起用專業幫助更多人安心居住。

1.聯訪個案 2.個案管理：個案照顧計畫規劃及撰寫、個案問題處理/計畫異動 3.個案資源服務聯結及照會 4.照管系統登打 5.經費核銷 6.辦理教育訓練 7.每月電訪/家訪個案 8.行政聯繫會議 9.配合照管中心交辦及協助本機構推動長照相關業務 10.【需具有A個管師訓練完訓資格】 其餘福利 1.AA01 績效獎金 2.積分補助 3.三節獎金

1.依社區整合型服務中心(A級單位)計畫內容執行： (1)與長照需要者及其家屬討論並擬定照顧計畫。 (2)協助連結、照會、轉介長照相關服務資源。 (3)追蹤(電訪/家訪)服務品質及資源連結情形。 (4)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (5)提供個案及其家屬有關長照服務諮詢、關懷、心理支持。 2.執行計畫相關行政業務。 3.主管交辦事項。 4.服務地點：高雄市旗山區。

工作內容： 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理