轉職熱搜工作

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 4.協助簡單的辦公業務 5.支援客戶相關諮詢回覆 6.協助正職人員處理工作上的事務 7.大型標案行政文書作業及各項專案行銷資料庫及初期call訪協助

❶ 協助聯繫客戶及開發新的客戶(公司提供)，並詢問客戶需求。 ❷ 透過電話的方式，直接與目標客戶互動，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 ❸ 提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 ❹ 提供專業的顧客售後服務。 ❺ 完成主管交辦事項。

1. 電話拜訪特定名單 2. 定期向支持者致電表達致謝及關懷問候，並即時反應及記錄所察覺狀況 3. 支持者的定期電話追蹤、經營並維護既有的捐款者 4. 建立、記錄並維護支持者資料 5. 持續追蹤維護潛在名單，電訪相關資料、單據、表單輸入 6. 根據電訪資料，了解及發掘潛在問題、歸納整理提出解決方案 7. 清楚目標導向與績效管理 8. 行政文書作業 9. 每日上班時間11:00-19:00，工作時數為7小時，全年周休二日，政府補班日亦不上班。

1. 處理來廠客戶之車輛保養與維修接待，並詳細記錄需求與作業內容。 2. 提供客戶關懷服務，主動進行售後電訪及問題回饋跟進處理。 3. 檢視各階段作業品質，持續精進操作流程與顧客服務體驗。 4. 執行主管交辦的專案或行政相關事項，確保業務順利推進。 5. 熟悉基本汽車知識與維修流程，能夠為客戶提供適切的專業建議。

上班日：週二~週六 (週日&一固定休) 上班時間：09:00~18:00 採四週工時，如遇參展出勤，依實際狀況排班 1.負責母嬰保健品牌官網與LINE客服，回覆產品與訂單相關問題、執行官網後台操作與訂單管理 2.處理訂單、出貨、退換貨與售後服務流程 3.提供營養品相關專業諮詢，協助顧客選購適合商品 4.協助會員經營與活動推廣，提升顧客滿意度與回購率 5.配合公司參展活動（婦幼展），支援現場銷售與顧客服務，提升現場成交率與顧客體驗 (如外縣市參展，交通與住宿由公司負責) 6.負責客服專線接聽，提供即時且專業的客戶諮詢服務 7.處理客訴案件，安撫客戶情緒並提出解決方案，降低客訴風險並有效追蹤案件進度 8.每月電訪關心 9.文書處理與資料建檔 10.主管交辦事項，支援部門運作 11.需配合加班，加班費另計 【職務需求條件】 銷售經驗【電訪或參展需協助銷售】 熟悉平台或LINE客服操作尤佳 基本文書能力（Excel、Word） 可配合休息日或國定假日排班及展場支援 具電話溝通經驗，不排斥電訪與顧客關懷 *薪資依學經歷核定，起薪33000-36000(起薪包含全勤及津貼)+獎金(依照當月營運狀況) *三個月後依表現調整薪資 *無經驗可，有客服相關經驗者優先錄取

【客服的日常工作】 ☀主動關懷，建立連結 我們的工作不僅僅是打電話，而是主動聯繫每一位房東和房客，讓他們感受到我們的關懷與支持！每一次通話都是一次溫暖的交流，讓客戶知道他們並不孤單。 ☀續約與修繕的魔法 主動協助客戶進行續約與派工修繕，我們不僅解決問題，更讓每一位客戶感受到我們的協助。 ☀文字解答，隨時隨地 透過文字與客戶互動，解答他們的疑問，協助解決各種問題。我們記錄每一條反饋，並能持續跟進，讓每位客戶的聲音都被聽見。 ☀客訴調查，化解矛盾 面對客戶的疑慮與不滿，分析問題背後的原因，並用心回覆每一位客戶，讓他們感受到我們的誠意與專業。 考核通過後，月薪32,000-35,000元之間。 另有全勤獎金1千元。

1.專業顧客接待與諮詢： 熱忱接待進廠保養或維修的顧客，初步了解車輛狀況與客戶需求。 提供專業的保養建議，並詳細解說維修項目與流程。 2.維修估價與時程管理： 根據車輛狀況與客戶需求，開立維修工單，並提供準確的費用估價。 預估並告知顧客預計的完工時間，有效管理服務時程。 3.溝通協調與進度追蹤： 擔任顧客與維修技師間的溝通樞紐，精準傳達雙方資訊。 追蹤維修進度，並在必要時向顧客回報，確保服務流暢。 4.技師工作分派與管理： 依據維修項目的專業需求與急迫性，合理安排與分派工單給技師。 協助管理維修現場的作業流程，提升團隊效率。 5.顧客關係維護與促進： 定期進行保有客戶的關懷電訪，追蹤車輛使用狀況。 主動通知定期保養時程，並推廣原廠服務活動，提升顧客回廠率。

🌟 我們在尋找這樣的你 1. 具備高度服務熱忱：視客戶需求為首要任務。 2. 良好的溝通能力： 能清晰表達產品優勢並化解客戶疑慮。 3. 抗壓性強：面對挫折能迅速調整心態，並與主管共同商討對策。 4. 具備交通工具：需自備車輛。 📋 工作內容 專業養成：深入熟悉公司產品、規章及作業流程。 市場開發：定期拜訪客戶、推廣產品，開拓新商機。 客戶維護：處理售後問題與顧客抱怨，建立並維持長期的信任關係。 意見回饋：收集第一線顧客聲音，作為公司優化產品與服務的參考。 進度管理：定期與主管進行業績與績效檢討，回報工作進度。 💰 薪資待遇與福利 我們深知業務夥伴的辛勞，因此提供業界極具競爭力的保障與補貼： 保障底薪：29,500 元（不倒扣，讓你安心起步）。 額外獎金：優渥的業績達成獎金。 全勤獎金：1,500 元。 交通津貼： 提供油料補助及車子保養補助，幫你分擔愛車開銷。 餐敘福利：補貼誤餐費，忙碌之餘也要好好吃飯。 📍 工作地點與範圍 業務區域： 台中市、苗栗縣全區。 📩 應徵方式 如果您對這份工作感興趣，歡迎直接電訪 聯絡人： 黃小姐 聯絡電話：05-589-6859

1. 到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通。 2. 連結其他單位提供長照服務。 3. 定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。 4. 社區資源整合與服務。 5. 執行計畫相關行政業務。 6. 行政核銷事務協助。 7. 其他相關長照業務辦理。

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.定期電訪與家訪個案了解照顧服務品質及定期或按需求修改個案照護計畫。 4.資訊提供與諮詢、宣導。 5.長照2.0相關業務之推動。