轉職熱搜工作

工作內容 1. 負責全院數據治理與數據中台建置，發展數據治理及管理應用。 2. 負責HIS資料整合、ETL、資料清理及資料倉儲維運管理。 3. Power BI雲端平台維運、報表開發、數據視覺化及權限管理。

1.系統開發需求：深耕計畫各種資訊系統之開發與功能擴充。 2.系統維護作業：現有系統之日常維護、除錯及效能優化。 3.資料庫管理：大量數據之處理、分析與報表產出。 4.技術支援服務：提供各單位資訊技術諮詢與問題排解。 5.資訊安全維護：辦理系統安全性檢測、弱點修補及相關資安維護作業。 6.其他課內相關業務。

一、單位：院本部資訊中心 徵才編號:1150783 二、職稱：員三級約用管理師(東側院區組) 三、名額：儲備 3名【儲備有效期限自榜示之翌日起六個月內有效】 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約39,000元起，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷： (1)符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」學士以上學位(檢附學歷證明)。 (2)或符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」副學士(專科)學位，且具二年以上相關工作經驗，經本院認定者(檢附學歷、工作證明)。 若非屬上開教育部認可之「資訊通訊科技領域」學位，需符合下列條件之一：(請檢附學經歷證明並備妥以下相關證明文件) (3)符合教育部認可之國內專科或得以採認之國外專科以上學校畢業，其最近十年在專科學校以上學校（含尚未畢業者），曾修習資通安全、程式設計、資料結構、系統專案管理、資料庫應用或資訊管理相關課程，累計達二十個學分，持有學分證明者。(檢附相關證明文件) (4)最近十年研修職業訓練機構、教育推廣機構開設經主管機關認可之程式設計、資料結構、系統專案管理、資料庫應用或資訊管理相關課程，累計達六十小時以上，持有結訓證明者。(檢附相關證明文件) 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 【需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.證書(照)：具備資訊服務管理或資訊安全相關認證者尤佳(如ITIL、ISO 27001 LA、CISSP、CISM任一張證照)(請檢附相關證(書)照影本)。 4.其它要求： (1)個性積極主動，具良好溝通協調能力、抗壓性高，能獨立學新技術並可配合業務輪值、加班者。 (2)具身心障礙手冊或原住民尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年12月4日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六) 報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八) 資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：專案報告50％、面試50％，總分80分以上為錄取標準。(甄試當日請攜帶專案報告簡報電子檔，並以口頭簡報方式進行，進行時間每人10分鐘為限) 專案報告題目：資安規範下，如何落實院區電腦系統漏洞修補及程式更新？ (十) 甄試時間及地點： 於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)統籌院區資訊服務管理。 (二)資訊系統諮詢與維護管理 (三)協助推動院區資訊安全業務。 (四)資訊業務研考與稽核。 (五)臨時交辦任務。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院院本部資訊中心（臺北市大同區鄭州路145號3樓）。※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：資訊中心李小姐25523234#1303 ；人事室葉小姐：聯絡電話02-25553000轉2318，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、備註欄： (一)應繳證件(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 (二) 注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。

1.貴重儀器維護與管理：負責化學系貴儀中心Bruker NMR系統之日常運作、液氦/液氮定期填充補給。 2.第一線排障與原廠對接：執行 NMR基本硬體故障排除、軟體維護、譜圖品質校正，並擔任與Bruker原廠工程師之技術對接窗口。 3.教育訓練與考照把關：規劃並執行每學期研究助理、大學部專題生、碩博士生之NMR上機操作講習、安全宣導及自主操作考核認證。 4.行政與帳務管理：負責NMR使用預約系統維護、使用費結算及實驗室安全衛生管理。 應徵資格與條件 •學歷要求：具國內外大學化學、應用化學、材料、生科、化工或相關科系之碩士（含）以上學位。 •專業技能： 必備：具備實務Bruker NMR儀器操作與管理經驗，熟悉TopSpin軟體運作。 優選：具備2D NMR設定、多核種量測或具備基本電子學/機械排障能力者優先錄取。 •個人特質：具備良好的溝通協調能力、服務熱忱、工作細心且責任感強，能與多元的學術研究團隊良好互動。 薪資待遇與福利制度 •職缺類別：國立臺灣大學校聘技術人員（依學校規定一年一考核，表現優良者續聘，具長期穩定保障）。 •薪資標準：依「國立臺灣大學校聘人員薪級表」辦理。 o碩士級起薪：約NTD 4萬2,201～7萬8,137元/月起。 o博士級起薪：約NTD 6萬2,061～10萬4,144元/月起。 （註：若具備業界或學術單位相當之NMR專業管理年資，得於到職時檢附證明，依學校規定爭取提敘薪級。） •福利津貼： o享固定1.5個月年終獎金（按當年度在職比例發給）。 o依法足額提撥勞健保與6％勞退金。 o享有台大教職員福利。 【聯絡資訊】 •聯絡人：陳禹覟先生 •電子郵件：ycchen0125@ntu.edu.tw •聯絡電話：(02) 3366-1148 •單位網址：https://www.ch.ntu.edu.tw/Default.html

工作內容 1.技術支援與客戶端溝通 了解公司車用電子產品各項技術規格、架構與應用場景 了解客戶需求,提出建議方案. 2.系統整合與實車安裝測試 規劃並執行車用電子產品之實車安裝、功能測試與系統整合驗證。 追蹤測試數據與軟硬體相容性，提出產品優化建議。 3.技術文件與標準化建置 編寫與維護各項產品技術手冊、測試報告、安裝接線圖與標準作業程序（SOP）。 建立技術知識庫，協助內部培訓與外部客戶教育訓練。 4.現場支援與主管交辦事項 配合專案需求進行國內外出差，執行現場安裝驗證、技術交涉與故障排除。 配合部門專案推進與主管交辦任務。 歡迎 勇於挑戰、個性積極、有責任感，具邏輯思考力，注重團隊合作精神的人員。

【工作內容】 1. 設備維修與保養：負責公司空調、除濕及相關設備的檢查、故障排除、維修與保養作業。 2. 設備安裝與測試：協助設備安裝、調整及功能測試，確保設備正常運作。 3. 故障判斷與問題處理：學習設備基本電路、控制系統及運作原理，逐步培養故障判斷與維修能力。 4. 客戶技術服務：至客戶現場進行設備檢修，協助排除使用問題，並提供基本操作說明。 5. 維修紀錄與品質改善：依公司作業流程完成維修紀錄及回報，協助分析異常原因與改善問題。 6. 其他主管交辦之相關工作事項。 ※ 本職務需配合外出至客戶現場進行維修及技術服務。 ※ 無相關產業經驗亦可，公司將依實際工作內容逐步帶領，協助熟悉產品、設備原理及維修技術。 ※ 具備冷凍空調、機電、電機或設備維修相關背景者尤佳，但非必要條件。

1.基礎線路分析能力 2.X-Ray影像圖檔辨識能力 3.AOI影像圖檔辨識能力 4.高階零件規格(如：BGA)辨識能力 5.ICT量測數據分析能力 6.EOL量測數據分析能力 7.BGA Rework Station 操作能力 8.示波器應用能力 9.其他儀器應用能力

1. 系統開發高速訊號測試計畫, 環境, 驗證與除錯. 2. 研究分析比較與效能評比. 3. 制定系統驗證機制與強化重複性測試環境 4. 負責在計畫時程規劃內完成系統驗證與除錯. 5.全球客戶專案技術支持

1.對客戶的報價申請進行分析、分類後提供價格。 2.依客戶提供的產品需求提出生產建議。 3.跨單位溝通、協調。 4.每月統計工作報表進行彙整分析。 有相關經驗者佳，無經驗亦可(內部教育訓練讓你快速上手~) ~歡迎應屆畢業生投遞履歷~ 外縣市人員可視訊面試。 敬鵬工業提供住宿。

車用電子產品的現場安裝、系統校正、故障排查與客戶技術支援。我們提供完整的技術培訓與實務歷練，適合熱愛動手實作、對車用電系有興趣，並樂於在現場解決問題者！ （必備條件） 具備普通小型車駕照，且具備實際上路駕駛能力（必備條件）。 能配合專案不定期外出至車輛現場或戶外作業。 1. 售後檢測與維修分析（RMA） 負責不良品、客退品之拆解檢驗、功能測試與故障原因初步判定。 執行產品維修、零件更換與重新燒錄/校正等復原作業。 記錄維修數據與不良現象，定期彙整維修報表以供研發與品管團隊改善參考。 2. 現場安裝、校正與系統測試 依據產品規範與安裝 SOP，執行車用電子設備之現場安裝、佈線檢查、參數設定與校正。 執行全功能驗證測試，確保設備在車輛環境中穩定運作。 3. 客戶端售後技術支援 協助回應用戶端或安裝廠商的產品功能操作說明、使用指導與技術答疑，提供基礎排錯指引。 追蹤客訴與維修案件處理進度，完整記錄問題、故障現象、處理歷程與改善建議，落實案件追蹤結案。 4. 新產品驗證與回饋反饋 配合新產品實車測試與現場功能驗證，記錄測試數據。 蒐集現場安裝與客戶端使用回饋，提供研發與工程團隊作為產品優化依據。 5. 技術文件與主管交辦 協助維護與更新常見問題排錯指南（FAQ）及售服作業流程。 配合專案需求外出至車輛作業現場服務，以及主管交辦任務。。 歡迎對車用電子、電動載具及售後技術服務有興趣的夥伴加入我們，無相關經驗亦可透過培訓逐步熟悉產品與技術。我們期待你與工程團隊共同提供專業的系統整合與客戶服務，協助推動車用電子及電動載具技術的應用與發展。