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【製程工程類】ABF製程整合工程師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.ABF產品良率改善與品質問題整合及解決 2.各量產產品良率改善與品質監控 3.協助製程重大異常調查及長期性問題改善 -
【生產製造類】常日班製造工程師(新豐廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.生產產量品質及交期管理;規劃生產規格、物料、產線、機台及成本,確保最適人力與設備效率 2.製程不良率及報廢之改善,評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 3.作業人員之管理、訓練 4.6S工作環境及安全維護 5.生產製程中標準作業規範WI之制定及推行 6.生產設備之保養及維護;保養SOP的制定與推行 7.設備製程品質監控及改善展開 -
【AI Server / Rack】供應鏈管理工程師_台灣NPI中心
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗【職缺亮點】全新台灣NPI中心建置之核心供應鏈管理團隊,具備高專案能見度與職涯發展舞台。 1. 產銷協調與交期達成:統籌生產計畫、物料供應與出貨作業流程,建立高效的跨部門溝通機制,確保產銷平衡與訂單交期達成率(OTD)。 2. MRP與庫存策略優化:持續精進物料需求計劃(MRP)運行邏輯與動態庫存策略,極大化資源運用效率,並有效提升庫存週轉率。 3. 供應商管理與風險控管:整合供應商評鑑體系、採購商務條件與交期跟催機制,強化源頭管理,以保障供應鏈整體之穩定性。 4. 物流與關務監管:督導進出口關務申報、海內外物流,落實合規性管理(Compliance),並持續提升現場作業效能。 5. 廠內外倉庫管理:規劃與優化高單價/大體積物料的倉儲空間與動線。導入儲位管理以提升檢料與上下架效率。督導循環盤點機制,確保系統庫存準確率(IRA)達標。 6. 供應鏈數位轉型與創新:主導供應鏈流程改善與系統數位化專案導入,優化資訊流與物流整合,提升整體營運之敏捷性與抗風險彈性。展開 -
先進 AI 伺服器散熱工程師 / 散熱架構師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 先進 AI 伺服器散熱架構設計 (Thermal Architecture & System Design) -多架構評估: 針對高密度 GPU/NPU/TPU 主板與系統,進行高效能風冷、水氣混合及液冷(D2C)等方案的架構可行性評估與成本/效能最佳化。 -極限解熱創新: 突破傳統散熱瓶頸,針對 1000W+ TDP 晶片定義系統級風道、流場 layout 及熱邊界條件(Thermal Boundary Conditions)。 2. 精準熱流模擬與優化 (Advanced CFD Simulation & Optimization) -多層級熱分析: 熟練運用 Ansys Icepak / Flotherm 進行晶片級(Chip-level)、板卡級(Board-level)至系統級(System-level)的熱場與流場分析。 -動態與極限評估: 進行系統壓力降(Pressure Drop)、風流/水動能分配、瞬態熱響應(Transient Thermal Response)及 Hotspot 局部熱點優化。 3. 核心散熱零組件開發與選型 (Key Component R&D & Selection) -先進風冷/相變元件: 研發與設計 3D Vapor Chamber (3D VC)、高壓/高風量 Fan Module 及新型熱傳導介質。 -液冷與複合組件: 進行高效率 Liquid Cold Plate (水冷板)、微通道 (Micro-channel) 及 Quick Disconnect (QDC) 等組件之熱阻與規格制定。 4. 晶片龍頭與一線客戶協同開發 (Co-Design with Silicon Vendors & Tier-1 Clients) -原廠技術對接: 與晶片巨頭工程團隊合作,確定 TIM (Thermal Interface Material) 選型、Junction Temperature 控溫規範與熱邊界條件。 -客戶需求導入: 對接全球一線 AI 伺服器客戶,進行 Technical Review、簡報說明並共同制定產品 Specification。 5. 實驗室驗證與量產導入 (Testing, Validation & Production Ramp) -熱極限與可靠度測試: 設計測試 Plan,執行風洞測試、高溫環境箱測試、流場壓降量測及長效可靠度應力測試。 -跨領域量產導入 (DFM): 與機構 (ME)、電子 (EE)、NPI 團隊緊密合作,確保散熱設計符合可製造性、良率及量產品質要求。展開 -
工研院感測系統中心_系統電路工程師(創新/R000)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 工作經歷不拘尋找對智能技術與系統整合有興趣的人才,協助研發團隊進行感測器電路相關規畫執行與管理,並為硬體設計的主要窗口,與韌體、軟體、製造、機構等團隊緊密合作,推動系統整合。亦須與供應商及外部合作夥伴進行技術溝通與評估。 研發項目包括: 1. Architecture design 2. RTL design and simulation 3. FPGA emulation 4. Synthesis 5. Post layout check 6. Chip bring-up展開 -
工研院資通所_5G/6G通訊軟體工程師(K301)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘《工作內容》 參與 6G Network Digital Twin(NDT)技術開發,工作內容包含以下: 1. 無線網路數位雙生模型與模擬技術開發。 2. Network Digital Twin 情境預演、效能分析與最佳化技術開發。 3. RF環境、網路行為與通訊系統之數位模型整合及驗證。 4. 5G/6G Network Digital Twin 應用系統開發與系統整合。 《職務亮點》 1. 6G Network Digital Twin 核心技術研發。 2. 涵蓋 RF模擬、網路行為模擬、情境預演與AI輔助網路最佳化等前瞻技術。 3. 技術可應用於 網路覆蓋、節能、換手、資源配置、網路最佳化及通感融合等多元情境。 4. 參與實體網路與數位模型之整合驗證,發展可支援未來 自主網路與智慧網路管理之關鍵能力。展開 -
工研院機械所-電動車硬體電路設計工程師(D400)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘電動車控制器之硬體需求發展、電子電路設計、功能安全分析、電力電子設計、測試驗證、系統除錯及電磁相容性分析。 -
工研院-電動車研發工程師(含研發替代役)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘***職缺說明*** 1.此職缺為涵括全院之電動車研發工程師職缺,對電動車研發工程師職缺有興趣者可直接投遞。 -
工研院-AI軟體研發工程師(含研發替代役)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘***職缺說明*** 1.此職缺為涵括全院之AI軟體工程師職缺,對AI軟體工程師職缺有興趣者可直接投遞。 -
工研院-無人機研發工程師(含研發替代役)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘***職缺說明*** 1.此職缺為涵括全院之無人機研發工程師職缺,對無人機研發工程師職缺有興趣者可直接投遞。
