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您正在找電子工程師的工作,共計4976筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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電梯維修保養技術員(桃園)
月薪 32000~34000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.富士電梯維修保養.客戶服務(台北總公司) 其它說明:需出差 獎金待遇:訓練期間薪資,訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制,依照個人工作態度等各項表現機動調薪,每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。展開 -
機電技師
月薪 40000~80000元 彰化縣線西鄉 4~5年工作經驗1 會寫PLC程式且熟三菱或西門子人機介面 2 懂C語言(C、C#或C++) 3 熟伺服馬達、變頻器 4 懂基本電子電路 5 會基本CAD,能看懂電路圖 加分條件 1 能做追剪(聚裁剪機台相關產業經驗者佳)、PC圖控 2 具基本氣、油壓裝配概念展開 7日回覆 -
水電弱電空調配管(師傅4萬5以上)電洽07-7715806劉小姐
月薪 45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1.工程現場施工,需能獨當一面獨立作業!!! 薪依能力經驗可再談。 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 3.大多以工廠、電子廠居多,管路、線路、配電、配盤。 *需有水電、弱電、空調、消防等設計/管線配電、配管相關經驗,且可獨立作業!展開 -
水電學徒(無經驗可)
日薪 1520~1700元 台中市清水區 工作經歷不拘1.根據建築內部空間配置狀況,規劃衛浴、廚房、電器插頭、空調等水電線路。 2.繪製建築內部水電工程藍圖,精選施工材料。 3.指導監督各施工技術人員依水電工程藍圖施工。 4.負責維護與裝修廠內配電、各類電機或電子設備。展開 -
水電學徒(無經驗可)
日薪 1520~1700元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘1.根據建築內部空間配置狀況,規劃衛浴、廚房、電器插頭、空調等水電線路。 2.繪製建築內部水電工程藍圖,精選施工材料。 3.指導監督各施工技術人員依水電工程藍圖施工。 4.負責維護與裝修廠內配電、各類電機或電子設備。展開 -
J【新莊區:百貨商場】百貨:日班機電員,薪資:44500元(月休9-10天)
月薪 44500元 新北市新莊區 工作經歷不拘一、工作內容: .水電、照明、消防、弱電、空調等設施例行巡檢維護保養。 .故障檢修及應變處理。 .百貨公司的相關修繕事務管理。 二、工作時間: 08:00-17:00 需要輪班 三、休假:月休9-10天 四、薪水:44500元/月 五、公司福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度展開 -
J【新莊區:百貨商場】百貨:中控日班機電員,薪資:57000元(月休9-10天)
月薪 57000元 台北市大安區 工作經歷不拘一、工作內容: .水電、照明、消防、弱電、空調等設施例行巡檢維護保養。 .故障檢修及應變處理。 .百貨公司的相關修繕事務管理。 二、工作時間: 08:00-20:00 需要輪班 三、休假:月休9-10天 四、薪水:57000元/月 五、公司福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度展開 -
J【新莊區:百貨商場】百貨:中控夜班機電員,薪資:57000元(月休9-10天)
月薪 57000元 台北市大安區 工作經歷不拘一、工作內容: .水電、照明、消防、弱電、空調等設施例行巡檢維護保養。 .故障檢修及應變處理。 .百貨公司的相關修繕事務管理。 二、工作時間: 20:00-08:00 需要輪班 三、休假:月休9-10天 四、薪水:57000元/月 五、公司福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度展開 -
J【台北市士林區】SOGO百貨,天母館日班機電員,薪46,000元(月休10天)
月薪 46000元 台北市士林區 工作經歷不拘一、工作內容: 1.水電、照明、消防、弱電、空調等設施例行巡檢維護保養。 2.故障檢修及應變處理。 3.百貨公司的相關修繕事務管理。 二、工作時間: 09:00-18:00 14:00-23:00 需輪班 三、休假:月休10天 四、薪水:46,000元/月 五、公司福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度展開